《分崗位類——大堂經(jīng)理”超級明星“特訓(四天版)》

  培訓講師:錢俊

講師背景:
錢俊老師銀行服務營銷專家7年銀行培訓與網(wǎng)點輔導經(jīng)驗30多家銀行合作經(jīng)歷200多個網(wǎng)點輔導經(jīng)驗400多場培訓實戰(zhàn)單一客戶重復返聘率達30次擔任中國農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行“服務營銷技能”大賽評委專注于銀行一線人員的服務營銷能力提升,通過案例式分析、 詳細>>

錢俊
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《分崗位類——大堂經(jīng)理”超級明星“特訓(四天版)》詳細內(nèi)容

《分崗位類——大堂經(jīng)理”超級明星“特訓(四天版)》

大堂經(jīng)理“超級明星”

課程背景:
近年來伴隨銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的展開和深入,越來越多的銀行網(wǎng)點跨入了后導入時代,各個
崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開始接踵而至。作為網(wǎng)點大堂的靈魂人物,大堂經(jīng)理面臨三大問題

1.大堂經(jīng)理的崗位定位不明確
2.大堂經(jīng)理的服務流程及規(guī)范不清晰?
3.大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理能力薄弱
4.面對投訴客戶的處理技巧欠缺
針對這些問題,總結(jié)近年來在銀行業(yè)多家網(wǎng)點培訓的豐富經(jīng)驗,提出了大堂經(jīng)理“超級明
星”特訓項目,打造愛崗敬業(yè)、具備個人魅力和嫻熟技能的網(wǎng)點超級明星。

課程收益:
1.明確定位:明確作為大堂經(jīng)理在網(wǎng)點中的定位及崗位職責
2.樹立意識:樹立優(yōu)質(zhì)服務的意識
3.服務實戰(zhàn):修煉個人素質(zhì),展現(xiàn)服務明星的魅力
4.管理實戰(zhàn):協(xié)調(diào)管理大堂資源,營造和諧大堂
5.營銷實戰(zhàn): 挖掘大堂營銷觸點,實現(xiàn)業(yè)績突破

課程時間:4天;6小時/天
課程對象:大堂經(jīng)理、大堂副理、理財經(jīng)理、網(wǎng)點負責人等
課程形式:以講解、示范、訓練為主,通過多媒體演示,對培訓對象進行現(xiàn)場模擬訓練
,使其得到體驗式的分享與啟示,從而使培訓效果達到最佳。


課程大綱:
第一講:新常態(tài)下大堂經(jīng)理的定位
一、新常態(tài)下網(wǎng)點價值的轉(zhuǎn)變
1.新常態(tài)下網(wǎng)點功能的轉(zhuǎn)變:由核算交易型轉(zhuǎn)變?yōu)?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/264_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">營銷服務型
2.大堂經(jīng)理在新常態(tài)下的定位
案例:“贏在大堂”、“廳堂制勝”策略
二、大堂經(jīng)理的轉(zhuǎn)型
1.常見大堂經(jīng)理的類型
1)無動于衷型
2)忙里忙外型
3)無事閑聊型
4)自我滿足型
2.大堂經(jīng)理的崗位職責
1)引導分流客戶
2)識別推薦客戶
3)提供指導咨詢
4)維護營業(yè)現(xiàn)場
5)客戶異議處理
3.大堂經(jīng)理的工作程序圖

第二講:大堂經(jīng)理的服務關(guān)鍵點解析
一、服務的四種形式
1.冷漠型
2.工廠型
3.老鄉(xiāng)型
4.滿意型
二、服務的進階升級
案例分享:吉祥航空優(yōu)質(zhì)服務案例
擴展:基礎服務——滿意服務——驚喜服務
三、服務流程的“三主動”原則
1.主動問候
2.主動招呼
3.主動關(guān)懷
四、開門迎客
1.案例:網(wǎng)點開門迎客視頻分享
2.為什么要進行開門迎客?
3.開門迎客的標準?
五、業(yè)務咨詢關(guān)鍵點解析
1.積極傾聽
2.重復確認
3.首問負責
一次性告知案例解析
避免專業(yè)廢話案例解析
情景演練:廳堂常見場景模擬演練
六、引導分流關(guān)鍵點解析
1.一次分流,廳堂預審
2.高效填單,有效指引
3.提醒就坐,避免過號
4.貴賓客戶,尊重隱私
5.特殊客戶零干擾服務
6.客流高峰,二次分流
案例:批量二次分流
案例:常見的營業(yè)廳減少客戶焦慮等待情緒方法分享
七、客戶挽留流程
1.廳堂挽留客戶的四字訣
問:問明客戶的資金用途或去向
留:通過利益說明挽留客戶資金
少:通過利益說明挽留客戶資金
回:通過利益說明挽留客戶資金
案例分析:客戶欲取款去他行參與高息攬儲,如何挽留?

第三講:大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理
一、何為現(xiàn)場管理
1.什么是現(xiàn)場管理
2.現(xiàn)場管理的內(nèi)容
二、硬件管理
1.6S管理
1)什么是6S?
2)案例:如何實行6S
2.動線管理
引入案例:宜家的行徑路線圖
1)什么是動線管理?
2)功能分區(qū)介紹及硬件設置原則
案例演練:動線管理下的功能分區(qū)優(yōu)化演練
3.視覺營銷
1)網(wǎng)點現(xiàn)有營銷物料現(xiàn)狀
2)營銷臺卡的引入
3)營銷臺卡的設計
案例演練:分組PK設計營銷臺卡
4)尋找營銷觸點
三、軟件管理
1.現(xiàn)場管理工具之一:晨會
1)晨會
2)晨會的意義
3)晨會的流程
案例:網(wǎng)點晨會視頻分享
現(xiàn)場分組演練晨會PK
2.現(xiàn)場管理工具之二:巡檢
1)什么是巡檢制度
2)誰來巡檢
3)三巡檢的時間及關(guān)注點
3.現(xiàn)場管理工具之三:責任人服務評價制度
1)誰來評價?
2)怎樣評價?
評價工具:柜員服務評價表
案例:非現(xiàn)場檢查制度、視頻自查制度
4.現(xiàn)場管理工具之四:走動式管理
1)什么是走動式管理?
2)如何實行走動式管理?
5.現(xiàn)場管理之五:現(xiàn)場手語管理
1)什么是手語管理
2)常用九種手語
6.現(xiàn)場管理之六:看板管理
1)什么看板管理
2)網(wǎng)點看板案例分享

第四講: 需求激發(fā),行外吸金
案例:磁條卡變成“吸金卡”
一、如何巧妙吸引客戶行外資金
1.磁條卡升級術(shù)
2.賬戶升級術(shù)
3.定期湊“大額”
情景模擬:如何吸引賬戶只有活期一千元的客戶行外資金
二、激發(fā)客戶需求 SPIN技巧
引入案例:電影《非誠勿擾》片段
1.激發(fā)客戶需求的關(guān)鍵點分析
2.SPIN技巧分析
3.廳堂一句話營銷話術(shù)
小組討論:根據(jù)網(wǎng)點客戶情況、產(chǎn)品體系,討論一句話激發(fā)客戶需求

第五講:巧用等待,批量開發(fā)
一、網(wǎng)點常見較少客戶焦慮等待的方法
1.減少客戶焦慮等待是等候營銷的前提
2.網(wǎng)點常見的減少客戶焦慮等待的方法
二、運用廳堂微沙龍,巧妙批量開發(fā)
1.什么是廳堂微沙龍
2.廳堂微沙龍的操作流程與話術(shù)
情景演練:根據(jù)網(wǎng)點客戶與產(chǎn)品情況,設計廳堂微沙龍的操作流程與話術(shù),并進行模擬
演練。

第六講:電話邀約,廳內(nèi)外拓
一、廳內(nèi)外拓(存量激活)的成效由如何決定?
1.廳內(nèi)外拓(存量激活)的前提前期準備
2.廳內(nèi)外拓(存量激活)的策略
二、廳內(nèi)(存量激活)的流程
1.廳內(nèi)外拓的關(guān)鍵動作
2.電話邀約流程與話術(shù)
小組討論:請以小組為單位,選擇某一類型的存量客戶,設定激活目標,設計邀約方法
(理由)、預約短信、邀約電話話術(shù),并現(xiàn)場演練。

第七講:營銷面談,流程話術(shù)
一、迅速建立信任與好感
1.開場白的要點
2.開場白流程與話術(shù)
二、簡單高效的產(chǎn)品介紹
1.產(chǎn)品介紹的SCBC話術(shù)
小組討論:根據(jù)SCBC模板,設計產(chǎn)品介紹話術(shù)
三、客戶異議處理
1.異議處理
2.常見客戶異議處理
四、交易促成
1.快速促成的話術(shù)示例

第八講:崗位配合,聯(lián)動營銷
案例:臨柜的對公客戶是怎樣變成個人客戶?
一、對公客戶轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人客戶的關(guān)鍵點
1.創(chuàng)造氛圍
2.熟練講解
3.聯(lián)動營銷
二、聯(lián)動營銷的工具運用
1.特殊叫號法
2.貴賓客戶體驗法
3.聯(lián)動小蜜蜂
4.潛在客戶推薦表
三、聯(lián)動營銷的注意事項及相應話術(shù)
1.注意保護客戶隱私
2.適當推崇和包裝
3.介紹的順序
情景演練:模擬演練廳堂聯(lián)動營銷

第九講:投訴處理
一、客戶不良情緒察覺
1.客戶不良情緒的行為表現(xiàn)
2.察覺客戶不良情緒后的應對技巧
二、投訴處理的流程
1.用數(shù)據(jù)來看投訴處理的重要性
2.投訴處理的“五不”原則
1)不影響網(wǎng)點其他客戶
2)不用太多專業(yè)術(shù)語
3)不卑不亢
4)不推卸責任
5)不與客戶爭吵
3.投訴處理七步成詩
1)迅速隔離客戶
2)安撫客戶情緒
3)充分道歉
4)搜集足夠的信息
5)給出解決方案
6)征求客戶的意見
7)跟蹤服務
三、投訴處理金牌話術(shù)
1.太極
2.“三明治”法
3.3F法
案例分析:
失敗案例——投訴存款機不能使用,未能及時理解客戶意圖,一味推薦其他機具和解釋沒
有修理的原因,客戶情緒不斷升級
成功案例——投訴取款機故障,及時感謝客戶,運用同理心技巧,最后得到客戶認同

 

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標準化服務是網(wǎng)點精細化管理的有效基礎,而營銷意識、營銷能力的提升則是網(wǎng)點高效運行的有效保障。服務為營銷奠定基礎,營銷促動服務良性循環(huán),兩者缺一不可。1.樹立意識:樹立“以客為尊”的服務意識2.流程服務:掌握各崗位服務流程及技巧3.工具強化:通過6S管理及晨會強化服務標準4.落地績效:通過多種營銷方式的開展,提升營銷業(yè)績第一講:服務創(chuàng)造價值一、服務的四種形式1

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網(wǎng)點服務精神是銀行發(fā)展的靈魂,網(wǎng)點服務品質(zhì)的全面提升是網(wǎng)點效能的重要基礎。雖然網(wǎng)點在服務方面具備一定的基礎,但缺乏一套具體的標準。針對銀行業(yè)目前現(xiàn)狀,網(wǎng)點如何提升網(wǎng)點規(guī)范化服務水平是銀行網(wǎng)點關(guān)注和亟待解決的問題。1.樹立意識:樹立“以客為尊”的服務意識2.流程服務:掌握各崗位服務流程及技巧3.工具強化:通過6S管理及晨會強化服務標準第一講:服務創(chuàng)造價值一、為

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近年來隨著利率化的推進,銀行競爭進入白熱化狀態(tài),與此同時,各家銀行也越來越加強對一線網(wǎng)點員工的培訓。但培訓之后如何落地,轉(zhuǎn)化為具體操作,卻是實際工作中存在的一大難題;另一方面,學員多次培訓所帶來的“培訓疲勞”也越來越影響培訓的效果。在此背景下,根據(jù)多年網(wǎng)點輔導的經(jīng)驗,將網(wǎng)點實際工作的案例整理出來加以分析學習,一方面以案例故事形式提升培訓的趣味性;另一方面將案

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新員工給企業(yè)帶來希望與活力,而新員工培訓是使其從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。培訓能夠引導新員工逐漸適應工作環(huán)境,正確定位自己的角色,并開始發(fā)揮自己的才能。作為網(wǎng)點的新興力量,在入行之初,不僅需要對其進行業(yè)務知識的培訓,還應該就以下方面對新員工進行引導和關(guān)注:1)如何樹立職業(yè)化意識;2)如何塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象;3)如何迅速提升服務意識和技能;針對這些問題,總結(jié)近

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員工是企業(yè)的名片,員工的形象及行為代表著企業(yè)的品牌。良好的職業(yè)形象不僅能為個人加分,更能在商務活動中樹立良好的第一印象。但有著五千年文明的我們,在對傳統(tǒng)禮儀的傳承上卻不盡人意。學習禮儀,提升個人修養(yǎng)。不僅是個人需要,更是企業(yè)需要,社會需要。1.塑造良好的職業(yè)形象2.培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范3.學習常用語言規(guī)范與溝通技巧第一講:為什么要學習禮儀?一、印象的

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隨著競爭的加劇和消費者意識的提高,近年來服務行業(yè)的服務標準不斷提高。但同時我們也發(fā)現(xiàn),盡管有了一套完善的服務標準,員工在執(zhí)行時卻流于形式,未能真正做到內(nèi)化于心,外化于行,熱情的服務用語卻搭配著一張張冷冰冰的面孔。為夯實并提升基礎服務,繼續(xù)加大員工思想和行為的轉(zhuǎn)型,提高服務的主動性,提升服務的親和力,微笑服務顯得尤為重要。1.樹立優(yōu)質(zhì)服務意識,積極推廣微笑服務

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1.明確目標:明確需要激活的存量客戶的特征及優(yōu)先級2.掌握方法:掌握休眠客戶喚醒的常用方法3.學習話術(shù):學習個人休眠客戶建立信任、邀約沙龍、升級服務等參考話術(shù)4.借鑒模式:學習他行激活存量客戶的案例,探尋出一條適合自身銀行及客戶的激活模式1.明確目標:明確需要激活的存量客戶的特征及優(yōu)先級2.掌握方法:掌握休眠客戶喚醒的常用方法3.學習話術(shù):學習個人休眠客戶建

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網(wǎng)點是提供客戶服務的主陣地,也是進行客戶關(guān)系維護,樹立品牌的主要場所。但在實際中我們卻發(fā)現(xiàn)這樣的情況:員工服務意識淡薄;服務禮儀欠缺;網(wǎng)點環(huán)境雜亂,物品擺放無序;功能區(qū)設置欠合理,客戶辦理業(yè)務來回周折,總結(jié)以上,其實就是服務意識與服務標準知識匱乏,網(wǎng)點缺少有效的現(xiàn)場管理。本課程就是要解決網(wǎng)點規(guī)范化服務及日常固化管理問題。第一講:服務意識篇一、為什么要進行服務

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在銀行轉(zhuǎn)型日趨深入,市場競爭壓力山大的今天,網(wǎng)點營銷變得越來越重要,銀行網(wǎng)點逐步在以服務為核心、以品牌為重心進行各不相同的差異化經(jīng)營;如何在以網(wǎng)店為中心的陣地營銷中取得勝利?成為每個網(wǎng)點負責人困惑的問題。以網(wǎng)點為核心,對周邊服務客戶有精準的定位和明確的需求分析是陣地營銷取勝的重點;融匯貫通的將陣地營銷四步七法相結(jié)合,才能實現(xiàn)服務、品牌的差異化展示;最終,網(wǎng)點

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