七課成師——零售銀行網(wǎng)點(diǎn)情景營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)師微課

  培訓(xùn)講師:肖廣

講師背景:
肖廣老師銀行績(jī)效提升專(zhuān)家清華大學(xué)EMBA13年培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)5年銀行輔導(dǎo)與授課經(jīng)驗(yàn)300多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)與授課經(jīng)驗(yàn)每年120天以上現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與課程講授《PTT國(guó)際》認(rèn)證講師《全腦表達(dá)沙盤(pán)》認(rèn)證講師《高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師》認(rèn)證講師《從輔導(dǎo)到教練》認(rèn)證 詳細(xì)>>

肖廣
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七課成師——零售銀行網(wǎng)點(diǎn)情景營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)師微課詳細(xì)內(nèi)容

七課成師——零售銀行網(wǎng)點(diǎn)情景營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)師微課

七課成師——零售銀行網(wǎng)點(diǎn)情景營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)師微課
課程背景:
隨著市場(chǎng)環(huán)境不斷的變化, 銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)已是白熱化,唯有依靠不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng), 才能保證銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)能力?;ヂ?lián)網(wǎng)沖擊背景下,各大行推進(jìn)轉(zhuǎn)型,零售銀行網(wǎng)點(diǎn)咨詢(xún)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,面臨人員變化及效果回潮現(xiàn)象。
因應(yīng)這樣的變化, 銀行內(nèi)部對(duì)于培訓(xùn)的需求也在不斷的增長(zhǎng),為了滿(mǎn)足這樣的需求, 本項(xiàng)目根據(jù)銀行內(nèi)部師資培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要,量身定做專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,課程內(nèi)容由淺入深,呈現(xiàn)階梯式吸收與演進(jìn),滿(mǎn)足銀行內(nèi)部講師成長(zhǎng)的需要。
何提升長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制——培養(yǎng)自己網(wǎng)點(diǎn)情景輔導(dǎo)培訓(xùn)師是最有效的措施。
課程收益:
課程設(shè)計(jì)以6D設(shè)計(jì)為原理,以提升績(jī)效為導(dǎo)向,緊密?chē)@網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的典型情景,系統(tǒng)提升員工營(yíng)銷(xiāo)技巧。
例如:廳堂微沙龍五種形式、基于產(chǎn)品導(dǎo)向電話(huà)邀約、網(wǎng)點(diǎn)高效晨會(huì)、基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造、基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)的客戶(hù)識(shí)別及營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推薦與異議處理快速營(yíng)銷(xiāo)技巧、邀約沙龍導(dǎo)入流程及固化策略等,過(guò)程設(shè)計(jì)學(xué)、練、用、評(píng)閉環(huán)學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束以后,內(nèi)訓(xùn)師即可到網(wǎng)點(diǎn)講授及輔導(dǎo)以下情景課程,并快速提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能:
1、掌握高效學(xué)習(xí)型晨會(huì)模式及四大關(guān)鍵
2、掌握廳堂微沙龍五種營(yíng)銷(xiāo)技巧
3、掌握基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)的有效營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造
4、掌握基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)的客戶(hù)識(shí)別及營(yíng)銷(xiāo)
5、掌握基于零售產(chǎn)品快速營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)及異議處理
6、掌握基于產(chǎn)品導(dǎo)向陌生客戶(hù)電話(huà)邀約技巧
7、掌握成功舉辦邀約沙龍技巧及流程
8、掌握社區(qū)獲客路演及異業(yè)聯(lián)盟策略及技巧
9、掌握網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入的流程、輔導(dǎo)方法及固化策略
課程時(shí)長(zhǎng):3-5天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、內(nèi)訓(xùn)師、網(wǎng)點(diǎn)督導(dǎo)師、廳堂人員
課程大綱
第一講:智慧銀行轉(zhuǎn)型過(guò)程中零售銀行網(wǎng)點(diǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇
一、客戶(hù)、網(wǎng)點(diǎn)及銀行發(fā)展趨勢(shì)探討
1.廳堂發(fā)生的變化
2.客戶(hù)生活發(fā)生的變化
3.支付寶、百度、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)崛起
4.國(guó)內(nèi)銀行發(fā)展的趨勢(shì)
二、網(wǎng)點(diǎn)人員角色轉(zhuǎn)換
研討:從柜面營(yíng)銷(xiāo)到大堂營(yíng)銷(xiāo)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
1.從后臺(tái)到前臺(tái)
2.從等客上門(mén)——主動(dòng)出擊
3.從業(yè)務(wù)辦理為主——服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)一體
4.從簡(jiǎn)單產(chǎn)品銷(xiāo)售——綜合產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
案例分享:面對(duì)改變,不同心態(tài)決定不同結(jié)果;
三、傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師VS網(wǎng)點(diǎn)情景內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容
1.傳統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)主要內(nèi)容
1)講臺(tái)呈現(xiàn)
2)課程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化
3)PPT制作
4)網(wǎng)點(diǎn)情景內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)主要培訓(xùn)
5)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作情景
案例:接到輔導(dǎo)任務(wù)以后的輔訓(xùn)師小王的苦惱
四、網(wǎng)點(diǎn)情境內(nèi)訓(xùn)師常見(jiàn)四大誤區(qū)
1.不做調(diào)研
2.為了培訓(xùn)而培訓(xùn)
3.培訓(xùn)內(nèi)容不貼近業(yè)務(wù)需求
4.著重短期效益,忽略長(zhǎng)期固化
第二講:廳堂微沙龍五種營(yíng)銷(xiāo)技巧
案例:深圳農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)每天客流大,人手緊張,如何做好服務(wù)的同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),4天919張信用卡的案例,其中一場(chǎng)微沙龍實(shí)現(xiàn)8張信用卡;
一、廳堂微沙龍兩大形式
1.服務(wù)型微沙龍
2.營(yíng)銷(xiāo)型微沙龍
3.服務(wù)+營(yíng)銷(xiāo)型微沙龍
二、五種廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)微沙龍(情景講授+演練)
1.人民幣識(shí)別微沙龍及產(chǎn)品切入
1)理財(cái)產(chǎn)品切入
2)大額存單切入
3)基金定投切入
4)代銷(xiāo)保險(xiǎn)切入
2.咋騙知識(shí)防護(hù)微沙龍
1)短信服務(wù)切入
2)掌上/網(wǎng)銀切入
3.有獎(jiǎng)問(wèn)答型微沙龍
4.情感營(yíng)銷(xiāo)型微沙龍
5.直入主題型微沙龍
6.對(duì)比式切入型微沙龍
三、廳堂微沙龍實(shí)施的五大流程
1.微沙龍開(kāi)場(chǎng)
1)微沙龍開(kāi)場(chǎng)三個(gè)關(guān)鍵
a.引起興趣
b.引入主題
c.自我介紹
2)微沙龍開(kāi)場(chǎng)禁忌
a.自殺式開(kāi)場(chǎng)
b.離客戶(hù)太遠(yuǎn)
c.離客戶(hù)太近
2.微沙龍實(shí)施及產(chǎn)品推薦
1)微沙龍實(shí)施產(chǎn)品推薦策略
a.產(chǎn)品選擇策略
b.產(chǎn)品快速推薦技巧
c.產(chǎn)品推薦互動(dòng)策略
2)產(chǎn)品推薦中五種促成客戶(hù)選擇及時(shí)機(jī)把握
a.聽(tīng)——客戶(hù)微沙龍中表現(xiàn)
b.說(shuō)——客戶(hù)微沙龍中說(shuō)什么
c.看——發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)工具客戶(hù)關(guān)注度/肢體動(dòng)作
3.微沙龍產(chǎn)品促成技巧
1)產(chǎn)品推薦中五種促成技巧
a.直接促成
b.情感促成
c.假設(shè)成交法
d.二選一法
e.組合促成
4.微沙龍產(chǎn)品推薦異議處理
1)產(chǎn)品推薦中異議處理技巧
a.處理方法一:冷處理、轉(zhuǎn)移話(huà)題,避開(kāi)正面回復(fù)
案例:客戶(hù)說(shuō)您別做了,去開(kāi)一個(gè)柜吧
案例:理財(cái)收益太低了
案例:信用卡額度太低了
案例:貸款額太少了?
b.處理方法二:先給客戶(hù)打預(yù)防針?lè)乐菇^
先把可能的異議講出來(lái)
提到大家都會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題
案例:農(nóng)行活利盈、建行聚財(cái)異議處理
c.處理方法三:從正面回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題
--舉例法
--比較法
--論證法
--激將法
例如:我需要回家和我家人商量
5.微沙龍結(jié)束技巧
1)微沙龍收尾
2)倉(cāng)促式收尾
四、廳堂微沙龍成敗的十大關(guān)鍵因素
1.開(kāi)場(chǎng)有效
2.主題切入不合適
3.過(guò)程中互動(dòng)性
4.為了微沙龍而微沙
5.營(yíng)銷(xiāo)工具有效
6.伙伴的配合
7.產(chǎn)品選擇合適
8.促成技巧及策略
9.微沙龍時(shí)間點(diǎn)選擇
10.微沙龍時(shí)長(zhǎng)把握
廳堂微沙龍通關(guān)演練
以小組為單位,進(jìn)行微沙龍情景演練,然后PK及通關(guān)
第三講:基于產(chǎn)品的導(dǎo)向陌生客戶(hù)電話(huà)邀約技巧
一、客戶(hù)接到陌生電話(huà)邀約的現(xiàn)狀
案例1:某建行500名分期通客戶(hù)邀約
1.直接掛電話(huà)
2.不信任客戶(hù)經(jīng)理
3.客戶(hù)不愿意來(lái)
4.客戶(hù)敷衍了事
二、零售銀行網(wǎng)點(diǎn)電話(huà)邀約現(xiàn)狀
案例2:廣州農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理每天不打電話(huà),專(zhuān)門(mén)在網(wǎng)點(diǎn)操作超級(jí)柜臺(tái),業(yè)績(jī)排名全靠其他同事和自然增長(zhǎng);
1.不愿意打電話(huà)
2.沒(méi)有研究指標(biāo)及分析產(chǎn)品
3.找不到匹配的客群
4.打電話(huà)效果不佳
5.沒(méi)有后續(xù)跟進(jìn)
6.沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)及異議處理
三、失敗的電話(huà)邀約
案例3:某建行500名分期通客戶(hù)邀約
研討分析:案例中營(yíng)銷(xiāo)人員那些做的好,那些需要改進(jìn)
案例4:某次少兒英語(yǔ)邀約體驗(yàn)
研討分析:案例中營(yíng)銷(xiāo)人員那些做的好,那些需要改進(jìn)
四、成功的電話(huà)邀約
案例5:某行貴賓有效營(yíng)銷(xiāo)中客戶(hù)邀約案例
研討分析:電話(huà)邀約流程分析+亮點(diǎn)分析
五、找對(duì)人——電話(huà)邀約成功關(guān)鍵一
案例6:武漢某銀行有效戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略
案例7:基于存款的客戶(hù)篩選及營(yíng)銷(xiāo)策略
案例8:基于現(xiàn)金分期目標(biāo)客戶(hù)篩選及營(yíng)銷(xiāo)策略
案例9:存量客戶(hù)邀約見(jiàn)面殺手锏產(chǎn)品
六、電話(huà)邀約四步流程(啟-展-釋-合)
1.啟-如何讓客戶(hù)愿意聽(tīng)下去
1)找一個(gè)客戶(hù)掛不了電話(huà)的理由
2)150種電話(huà)邀約理由分享
3)自我介紹——增強(qiáng)客戶(hù)信任
4)客戶(hù)確認(rèn)——進(jìn)一步增強(qiáng)客戶(hù)信任
5)合適理由——讓客戶(hù)愿意聽(tīng)下去
6)過(guò)度設(shè)計(jì)——讓客戶(hù)覺(jué)得優(yōu)越感/自然
案例10:電話(huà)邀約信用卡營(yíng)銷(xiāo)案例
案例11:電話(huà)邀約房貸客戶(hù)做分期通
2.展-產(chǎn)品介紹如何更好抓住客戶(hù)
1)FAB-產(chǎn)品推薦技巧
案例12:建行聚財(cái)產(chǎn)品推薦案例
案例13:農(nóng)行信用卡推薦案例
案例14:基金定投推薦案例
3.釋-客戶(hù)異議處理三步法(結(jié)合產(chǎn)品)
1)順+轉(zhuǎn)+推
案例15:農(nóng)行活利盈推薦案例
案例16:信用卡賬單分期推薦案例
4.合-達(dá)成共識(shí)
1)時(shí)間預(yù)約技巧
2)注意事項(xiàng)
3)短信編輯
4)二次預(yù)約電話(huà)
七、結(jié)合流程梳理一批客戶(hù)名單,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)
練習(xí):小組實(shí)戰(zhàn)電話(huà)邀約
工具:電話(huà)邀約實(shí)戰(zhàn)評(píng)估表
實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與反思
八、根據(jù)流程每組定制一款產(chǎn)品話(huà)術(shù)
1.賬單分期
2.現(xiàn)金分期
3.聚財(cái)
4.貸款類(lèi)產(chǎn)品
九、電話(huà)邀約十大注意事項(xiàng)
1.電話(huà)邀約時(shí)間段選擇
2.電話(huà)邀約狀態(tài)與客戶(hù)匹配度
3.電話(huà)邀約聆聽(tīng)技巧
4.電話(huà)邀約話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備
第四講:廳堂客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃及靜態(tài)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造
案例:滄州某建行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)流量每天200人,廳堂有大堂經(jīng)理1名,產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理2名,可是每天廳堂很混亂,無(wú)暇顧及營(yíng)銷(xiāo);
一、客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)規(guī)劃常見(jiàn)的兩大誤區(qū)
1.動(dòng)線(xiàn)太短——不適合做營(yíng)銷(xiāo)
2.動(dòng)線(xiàn)太亂——不適合做服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)不方便
3.動(dòng)線(xiàn)重疊——導(dǎo)致客戶(hù)扎堆
二、客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì)五大原則
1.讓你的客戶(hù)省時(shí)省心
2.讓你的客戶(hù)賓至如歸
3.讓你的客戶(hù)感動(dòng)便利
4.讓你的客戶(hù)不要恐懼
5.讓你的客戶(hù)有事可做
三、基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)的廳堂靜態(tài)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造
1.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)觸點(diǎn)吸客進(jìn)門(mén)三舉措
案例:浦發(fā)銀行觸點(diǎn)打造
案例:云南省建行某網(wǎng)點(diǎn)地鐵卡營(yíng)銷(xiāo)案例
2.大堂引導(dǎo)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造及營(yíng)銷(xiāo)
案例:建行/農(nóng)行/浦發(fā)等各大行觸點(diǎn)打造
3.客戶(hù)等候區(qū)觸點(diǎn)打造兩大策略
案例:清遠(yuǎn)農(nóng)行等候區(qū)營(yíng)銷(xiāo)氛圍設(shè)計(jì)
1)等候區(qū)前方
2)等候區(qū)
4.高低柜營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造
案例:某行貴金屬小件營(yíng)銷(xiāo)
案例:廣州民生銀行小工具
案例:南京浦發(fā)銀行小熒光屏
5.智慧柜員機(jī)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造
案例:福建建行柜員機(jī)觸點(diǎn)打造案例
教學(xué)形式:案例分享、研討、講授
案例研討:結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)
四、網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工具設(shè)計(jì)
1.營(yíng)銷(xiāo)工具設(shè)計(jì)重點(diǎn)及流程
1)買(mǎi)點(diǎn)清晰
2)吸引客戶(hù)
3)案例數(shù)據(jù)
2.讓你的營(yíng)銷(xiāo)工具會(huì)說(shuō)話(huà)
案例:信用卡營(yíng)銷(xiāo)工具制作
案例:基金定投營(yíng)銷(xiāo)工具制作
案例:建行聚財(cái)產(chǎn)品工具制作
沙盤(pán)演練:基于廳堂營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)打造設(shè)計(jì)大賽,結(jié)合本行產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)PK呈現(xiàn)
第五講:基于客戶(hù)動(dòng)線(xiàn)的客戶(hù)識(shí)別及產(chǎn)品推薦
(本章重點(diǎn)放智慧柜員機(jī)營(yíng)銷(xiāo)策略/產(chǎn)品話(huà)術(shù)及異議處理)
案例:深圳農(nóng)行某網(wǎng)點(diǎn)每天客流大,人手緊張,如何做好服務(wù)的同時(shí)做好營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),4天919張信用卡的案例,其中廳堂一天最多119張;
一、客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)技巧
1.客戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)識(shí)別技巧
2.客戶(hù)取號(hào)時(shí)的識(shí)別技巧及營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
3.等候區(qū)客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)技巧
4.智慧柜員區(qū)客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)
5.填單臺(tái)客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)技巧
6.自助區(qū)客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)技巧
7.高低柜客戶(hù)識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)技巧
8.不同業(yè)務(wù)類(lèi)型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧
9.營(yíng)銷(xiāo)觸點(diǎn)區(qū)及游離客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧
二、客戶(hù)識(shí)別六大層面
1.外表識(shí)別
2.賬戶(hù)識(shí)別
3.業(yè)務(wù)識(shí)別
4.區(qū)域識(shí)別
5.溝通識(shí)別
6.系統(tǒng)識(shí)別
三、營(yíng)銷(xiāo)案例:47歲大姐如何走出營(yíng)銷(xiāo)困惑,做到分行快貸第一名?
1.智慧柜員機(jī)營(yíng)銷(xiāo)困惑?
1)客戶(hù)滯留時(shí)間短,怎么辦?
2)客戶(hù)異議怎么處理?
3)如何才能最大化交叉銷(xiāo)售?
4)智慧柜員機(jī)處的協(xié)同?
四、基于業(yè)務(wù)類(lèi)型的智慧柜員機(jī)營(yíng)銷(xiāo)策略/話(huà)術(shù)及異議處理
研討:結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)辦理不同業(yè)務(wù)類(lèi)型,制定交叉銷(xiāo)售的產(chǎn)品;
1.開(kāi)卡客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略
2.轉(zhuǎn)賬客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略
3.理財(cái)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略
五、產(chǎn)品推薦話(huà)術(shù)及異議處理——信用卡成功推薦五大關(guān)鍵點(diǎn)
1.關(guān)鍵一:信用卡——產(chǎn)品分析與營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
1)買(mǎi)點(diǎn)分析
2)適合客群分析
3)不同類(lèi)型客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)分析
4)一段話(huà)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
5)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)原則
2.關(guān)鍵二:信用卡——產(chǎn)品異議處理話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
1)基于三大異議客戶(hù)心理分析
2)基于信用卡推薦三大異議處理技巧
3)異議三步驟:順+轉(zhuǎn)+推
3.關(guān)鍵三:有效的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)工具設(shè)計(jì)
案例:信用卡營(yíng)銷(xiāo)工具
案例:基金定投營(yíng)銷(xiāo)工具
4.關(guān)鍵四:有效營(yíng)銷(xiāo)演練及話(huà)術(shù)通關(guān)
5.關(guān)鍵五:信用卡——聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
情景演練通關(guān):基于本行信用卡營(yíng)銷(xiāo)買(mǎi)點(diǎn)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)及演練通關(guān)
六、產(chǎn)品推薦——基金定投的四個(gè)關(guān)鍵
案例:廣州某營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)5天80戶(hù)基金定投
1.三個(gè)工具
1)工具一:《投資收益模擬測(cè)算案例》
2)工具二:股票市場(chǎng)一路上漲/下跌/波動(dòng)《每月300元案例》
3)工具三:《真實(shí)客戶(hù)定投盈利圖片》
2.四段話(huà)術(shù)
1)大眾客群營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
2)年輕客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
3)中年客群營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
4)老年客群營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
3.基金定投常見(jiàn)異議及應(yīng)對(duì)策略
1)不需要/沒(méi)錢(qián)
2)虧錢(qián)怎么辦
3)買(mǎi)了的還在虧
………………..
一次培訓(xùn)演練及通關(guān)
情景演練通關(guān):基于基金定投營(yíng)銷(xiāo)買(mǎi)點(diǎn)話(huà)術(shù)及演練通關(guān)
七、活利盈——產(chǎn)品成功推薦五大關(guān)鍵點(diǎn)
活利盈案例:5天簽約105戶(hù)活利盈,簽約賬戶(hù)季度新增存款2000萬(wàn)
1.目標(biāo)客戶(hù)分析
1)存款為導(dǎo)向的活利盈客戶(hù)
2)貴賓
2.活利盈買(mǎi)點(diǎn)分析
3.一段話(huà)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
4.活利盈推薦異議處理
1)不用了
2)收益太低了
3)有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)
4)我買(mǎi)理財(cái)
5)沒(méi)有錢(qián)
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)工具
情景演練通關(guān):基于活利盈營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)及演練通關(guān)
八、產(chǎn)品推薦原則FAB原則:基于零售產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)提煉
1.興趣詞屬性+作用+好處
2.信用幣
3.現(xiàn)金分期
4.賬單分期
5.ETC
6.掃碼POS
沙盤(pán)演練:基于產(chǎn)品推薦話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)大賽,現(xiàn)場(chǎng)PK呈現(xiàn)
第六講:廳堂分流與聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)介
一、廳堂分流
1.叫號(hào)機(jī)第一次分流
2.等候區(qū)分流技巧
3.客戶(hù)不接受分流怎么辦?
二、普通客戶(hù)分流技巧
1.客戶(hù)拒絕分流的四種原因
2.拒絕分流應(yīng)對(duì)技巧及話(huà)術(shù)
3.如何吸引客戶(hù)去電子渠道辦理業(yè)務(wù)
4.銀行不同電子渠道可辦理業(yè)務(wù)類(lèi)型
5.客戶(hù)拒絕去電子渠道的理由
6.吸引客戶(hù)去電子渠道的六大關(guān)鍵話(huà)術(shù)
7.快速鎖定客戶(hù)的三種方法
研討:柜員及客戶(hù)經(jīng)理如何配合廳堂分流;
三、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及轉(zhuǎn)介
1.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)成功案例分享:網(wǎng)點(diǎn)一天成功營(yíng)銷(xiāo)119張信用卡!
2.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值與意義?
3.大堂經(jīng)理如何與柜面聯(lián)動(dòng)?
4.大堂經(jīng)理如何與客戶(hù)經(jīng)理聯(lián)動(dòng)?
5.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)介話(huà)術(shù)
6.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)六點(diǎn)注意事項(xiàng)
7.聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工具使用
第七講:邀約沙龍營(yíng)銷(xiāo)技巧
一、邀約沙龍?zhí)魬?zhàn)
1.要么邀約不到人
2.要不老師那幾個(gè)熟悉的面孔
3.沙龍做了沒(méi)有效果
4.電話(huà)跟進(jìn)缺乏話(huà)術(shù)
二、邀約沙龍種類(lèi)
1.服務(wù)型沙龍
2.營(yíng)銷(xiāo)型沙龍
案例:漢口銀行理財(cái)沙龍,保險(xiǎn)10單300萬(wàn),基金定投8戶(hù)、信用卡5張,惠鑫存8戶(hù)
三、成功舉辦沙龍前關(guān)鍵事項(xiàng)
1.沙龍前錦囊
1)客戶(hù)意向調(diào)查
2)活動(dòng)通知安排表
3)沙龍主題確認(rèn)
4)會(huì)前準(zhǔn)備確認(rèn)表
5)活動(dòng)預(yù)算表
6)客戶(hù)邀約跟進(jìn)表
7)人員分工表
8)物料準(zhǔn)備表
9)沙龍PPT設(shè)計(jì)原則
四、沙龍中關(guān)鍵講解及促成技巧
情境講解:浦發(fā)銀行實(shí)戰(zhàn)沙龍模擬
1.沙龍中錦囊
模擬演練:沙龍現(xiàn)場(chǎng)模擬演練及講解
1)沙龍開(kāi)場(chǎng)——如何快速吸引客戶(hù)
2)沙龍中——如何潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲切入產(chǎn)品
3)微信群建立——如何更高效吸引客戶(hù)參與
4)簡(jiǎn)單產(chǎn)品如何快速實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售
5)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)意向調(diào)研表的使用
6)現(xiàn)場(chǎng)禮品發(fā)放原則
2.沙龍后錦囊
1)沙龍總結(jié)表
2)沙龍跟進(jìn)表
3)客戶(hù)意向調(diào)查表跟進(jìn)維護(hù)
4)微信群的維護(hù)
演練:模擬沙龍(基金/黃金/保險(xiǎn)沙龍)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第八講:網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入流程、現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
一、網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入
經(jīng)典案例分析:云南某省行旺季營(yíng)銷(xiāo)策略輔導(dǎo)
二、網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入全流程分析?
1.網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入三大關(guān)鍵
2.落實(shí)分紅層面導(dǎo)入要求(例如:八步六法、軟轉(zhuǎn))
3.員工層面解決不愿、不會(huì)、不敢的問(wèn)題策略
4.客戶(hù)層面解決存量、廳堂、新增的營(yíng)銷(xiāo)策略
5.調(diào)研的三大目的?
三、調(diào)研三種方法及工具使用
1.電話(huà)調(diào)研(問(wèn)題設(shè)計(jì))
2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研(暗訪(fǎng)、面談)
3.問(wèn)卷調(diào)研(問(wèn)題設(shè)計(jì))
4.不同調(diào)研方式優(yōu)劣勢(shì)分析?
情景演練:圍繞八步六法進(jìn)行三種形式調(diào)研
四、調(diào)研方案撰寫(xiě)及關(guān)鍵點(diǎn)
經(jīng)典案例分析:某股份制銀行網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入調(diào)研報(bào)告
1.如何撰寫(xiě)一份高價(jià)值調(diào)研方案
2.調(diào)研方案三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
研討練習(xí):圍繞八步六法制定一個(gè)調(diào)研方案大綱
五、導(dǎo)入前啟動(dòng)會(huì)
經(jīng)典案例:廣東某農(nóng)行導(dǎo)入前啟動(dòng)會(huì)
1.啟動(dòng)會(huì)召開(kāi)目的及流程
六、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)三種形式及過(guò)程造勢(shì)
1.觀察式輔導(dǎo)
案例:農(nóng)行八步六法導(dǎo)入中廳堂營(yíng)銷(xiāo)
2.示范式輔導(dǎo)
案例:農(nóng)行廳堂微沙龍
3.支持式輔導(dǎo)
案例:農(nóng)行信用卡專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)
案例分析:結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入內(nèi)容,分析不同情境導(dǎo)入輔導(dǎo)形式
七、基于學(xué)習(xí)型網(wǎng)點(diǎn)打造的創(chuàng)新型高效晨會(huì)導(dǎo)入
八、網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)現(xiàn)狀
1.無(wú)精打采
2.走流程
3.情景演練流于形式
九、創(chuàng)新型高效網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)四大目標(biāo)
1.調(diào)動(dòng)員工積極型
2.鍛煉身體調(diào)整狀態(tài)
3.演練學(xué)習(xí)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)技巧
4.明確營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造
十、創(chuàng)新型高效網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)五步流程
十一、創(chuàng)新型高效網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)注意事項(xiàng)
1.時(shí)間控制
2.預(yù)熱學(xué)習(xí)
3.不要找本宣科
4.不要批評(píng)員工
十二、創(chuàng)新型高效網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)員工激勵(lì)4層次
1.及時(shí)激勵(lì)
2.公開(kāi)激勵(lì)
3.物質(zhì)+精神激勵(lì)
4.借力激勵(lì)
演練:基于創(chuàng)新型高效晨會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)演練
十三、過(guò)程造勢(shì)及員工積極性調(diào)動(dòng)
1.網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入過(guò)程中員工激勵(lì)四個(gè)層次
2.過(guò)程輔導(dǎo)激勵(lì)
3.微信激勵(lì)
4.晨會(huì)激勵(lì)
十四、如何根據(jù)不同類(lèi)型員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通策略及技巧
1.新入職員工
2.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)員工
3.資深老員工
十五、總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)
案例:某行總結(jié)報(bào)告分析
1.總結(jié)報(bào)告流程
2.總結(jié)報(bào)告內(nèi)容點(diǎn)
3.總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)形式
案例:網(wǎng)點(diǎn)情景輔導(dǎo)后自運(yùn)行方案撰寫(xiě)
十六、網(wǎng)點(diǎn)固化過(guò)程中常見(jiàn)的挑戰(zhàn)
1.輔導(dǎo)老師撤離以后回潮嚴(yán)重
2.員工調(diào)換頻繁
3.缺乏后期跟進(jìn)策略
4.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程缺乏督導(dǎo)
十七、網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入固化6個(gè)長(zhǎng)效關(guān)鍵
1.分行層面
2.網(wǎng)點(diǎn)層面
3.機(jī)制層面
4.督導(dǎo)師層面
5.方案設(shè)計(jì)層面
6.輔導(dǎo)老師層面
網(wǎng)點(diǎn)情景內(nèi)訓(xùn)師通關(guān)大考核:每人復(fù)制一個(gè)情景課程,進(jìn)行講授15分鐘講授

 

肖廣老師的其它課程

業(yè)績(jī)倍增——情景外拓營(yíng)銷(xiāo)五見(jiàn)客課程背景:現(xiàn)今的銀行工作確實(shí)越來(lái)越不遭人羨慕嫉妒恨了,自國(guó)家放開(kāi)民營(yíng)銀行門(mén)檻之后,銀行的數(shù)量就如雨后春筍般層出不窮,大有勢(shì)不可擋的架勢(shì)。隨手翻翻新聞,貌似隨便一個(gè)叫得出名的大企業(yè)都在謀劃著參與或者籌建自家的小金庫(kù)銀行。自然而然,過(guò)會(huì)的多了,銀行間的競(jìng)爭(zhēng)壓力也就大了。一入銀行深似海,從此節(jié)操是路人,啥都干,也啥都要干。世界就是如此

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智慧銀行轉(zhuǎn)型——產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理情景微課課程背景:互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊下,越來(lái)越多的客戶(hù)不去網(wǎng)點(diǎn)了,各大銀行掀起智慧銀行轉(zhuǎn)型,釋放更多人力去廳堂、外拓、存量維護(hù)營(yíng)銷(xiāo),而釋放的人力中很多都是柜面人員,營(yíng)銷(xiāo)技巧缺失,并且客戶(hù)流量越來(lái)越少,因此迫切需要提升這部分人員的情景營(yíng)銷(xiāo)技能。課程收益:課程設(shè)計(jì)以6D設(shè)計(jì)為原理,以結(jié)果為導(dǎo)向,緊密?chē)@網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的典型情景,系統(tǒng)提升員工

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智能化轉(zhuǎn)型——大堂經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)情景服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)五課課程背景:微笑服務(wù),迎來(lái)送往,是大堂經(jīng)理每天的必修課,但大堂經(jīng)理的工作,卻不僅僅是“迎來(lái)送往”。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,人性化的管理與服務(wù)越來(lái)越被企業(yè)推崇和接受,銀行將偌大的營(yíng)業(yè)廳科學(xué)地劃分成客戶(hù)等待區(qū)、現(xiàn)金服務(wù)區(qū)、個(gè)人理財(cái)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、電子銀行體驗(yàn)區(qū)等幾個(gè)區(qū)域,正是這種服務(wù)理念的具體體現(xiàn)。應(yīng)運(yùn)而生的大堂經(jīng)理,其

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業(yè)績(jī)倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理課程背景:未來(lái)銀行的出路在哪兒?  對(duì)此,業(yè)界早有共識(shí)——“得零售者得天下”、“無(wú)零售不穩(wěn)”。發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)商業(yè)銀行的零售業(yè)務(wù)占比通常在50以上,但我國(guó)銀行距離這一目標(biāo)仍有不小距離?! ←溈襄a日前公布的一項(xiàng)分析結(jié)果顯示,通過(guò)增加客戶(hù)的產(chǎn)品持有數(shù)量,充分挖掘存量客戶(hù),銀行能夠大幅提升客戶(hù)價(jià)值和價(jià)值增長(zhǎng)率。那么細(xì)化到操作層面

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網(wǎng)點(diǎn)情景微課——廳堂五種微沙龍服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧課程背景:或面露焦慮,或徘徊等待,說(shuō)起到銀行辦理業(yè)務(wù),眼前常常會(huì)浮現(xiàn)這樣的一幕。銀行一般會(huì)在客戶(hù)集中等候的網(wǎng)點(diǎn)大堂內(nèi),銀行服務(wù)人員通過(guò)金融知識(shí)的宣講,產(chǎn)品介紹和展示,互動(dòng)體驗(yàn)等方式,與客戶(hù)展開(kāi)生動(dòng)的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。然而,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,零售銀行網(wǎng)點(diǎn)人手越來(lái)越緊,客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間越來(lái)越短,如何在網(wǎng)點(diǎn)高峰時(shí)段進(jìn)行批量營(yíng)銷(xiāo)、

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業(yè)績(jī)倍增——零售銀行產(chǎn)品推薦與異議處理課程背景:  零售業(yè)務(wù)是銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)的主體業(yè)務(wù),也是體現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要標(biāo)志。智能化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后,高價(jià)值客戶(hù)來(lái)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)會(huì)越來(lái)越少,來(lái)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)滯留時(shí)間很短,網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員產(chǎn)品推薦越來(lái)越吃力,傳統(tǒng)的一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)基本不能打動(dòng)客戶(hù),如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,不斷提升網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)能力,如何快速打動(dòng)客戶(hù),如何處理客戶(hù)異議成了

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