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以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人力資源管理

培訓(xùn)講師：梁雅杰

講師背景：
梁雅杰老師梁雅杰（先生）高級管理、人力資源顧問　　美國布法羅商學(xué)院與人民大學(xué)聯(lián)辦EMBA碩士　　1997年獲ASTD（美國培訓(xùn)及發(fā)展聯(lián)合會）六級培訓(xùn)師認證　　梁雅杰曾為武漢大學(xué)MBA講授《項目管理》，并為數(shù)十家各類企業(yè)做過《項目管理》內(nèi)訓(xùn)，詳細>>

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MBOBSC績效管理培訓(xùn)大綱 11.13

員工績效管理及其應(yīng)用技巧本次培訓(xùn)的目標：使學(xué)員掌握有關(guān)績效管理的理論和技巧；使經(jīng)理/主管人員能夠掌握工作目標的計劃、分解和下達的方法使經(jīng)理/主管人員能夠掌握考核員工的必備技能；使經(jīng)理/主管人員掌握為員工制定量化考核標準的方法；使經(jīng)理/主管人員獲得績效管理的新的思路。課程內(nèi)容第一部分：一、概念：績效管理的概念績效管理的目的績效管理的流程/績效管理和績效考核的區(qū)

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情商與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 11.13

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薪資及福利管理大綱Simplified 11.13

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