金融危機(jī)下的財務(wù)管理控制與風(fēng)險防范
金融危機(jī)下的財務(wù)管理控制與風(fēng)險防范詳細(xì)內(nèi)容
金融危機(jī)下的財務(wù)管理控制與風(fēng)險防范
課程大綱:
**部分:金融危機(jī)下的財務(wù)管理方向
1、當(dāng)前面臨的困境與機(jī)會
2、如何調(diào)整財務(wù)管理目標(biāo)
3、金融危機(jī)下的融資方案
4、金融危機(jī)下的投資機(jī)會
5、金融危機(jī)下十項(xiàng)注意
第二部分:金融危機(jī)下企業(yè)財務(wù)狀款、經(jīng)營狀款、現(xiàn)金流狀款分析
1、為什么企業(yè)高級管理人員必須要會看懂財務(wù)報表?
2、財務(wù)報表分析的框架
3、財務(wù)分析的方法
4、資產(chǎn)負(fù)債表分析
(1)、資產(chǎn)負(fù)債表分析要塊(2)、償債能力分析
(3)、營運(yùn)能力指標(biāo)分析
5、利潤表分析
(1)、增長能力分析(2)、市場控制能力
6、現(xiàn)金流量表分析
(1)、凈利潤與經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量的關(guān)系
(2)、現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析
(3)、現(xiàn)金流量指標(biāo)分析
第三部分:金融危機(jī)下企業(yè)管控與風(fēng)險防范體系
舞弊環(huán)境――企業(yè)存在風(fēng)險根源
1、舞弊種類
2、如何判斷舞弊環(huán)境的風(fēng)險
3、防范舞弊的基本手法
二、風(fēng)險管理――企業(yè)存在那些風(fēng)險
1、經(jīng)營風(fēng)險2、環(huán)境風(fēng)險3、運(yùn)營風(fēng)險、4、財務(wù)風(fēng)險5、技術(shù)風(fēng)險
6、授權(quán)風(fēng)險7、廉政風(fēng)險
三、控制風(fēng)險的方法
第四部分:金融危機(jī)下企業(yè)內(nèi)控體系管控
內(nèi)部控制的制度的基本框架
內(nèi)部控制五要素
內(nèi)部控制的程序
內(nèi)部控制的設(shè)計原則
金融危機(jī)下企業(yè)財務(wù)的應(yīng)對策略
金融危機(jī)中人力資源控制
金融危機(jī)中現(xiàn)金流控制
金融危機(jī)中成本控制方法
金融危機(jī)中制造費(fèi)用的控制
金融危機(jī)中存貨控制
金融危機(jī)中應(yīng)收賬款風(fēng)險控制
企業(yè)如何規(guī)避匯率風(fēng)險
第五部分:如何完善企業(yè)內(nèi)控體系
常見的企業(yè)內(nèi)控的7個弱點(diǎn)
怎樣建立完善的內(nèi)控制度
內(nèi)部控制體系流程
推動內(nèi)部控制的五個步驟
閔岳老師的其它課程
如何有效進(jìn)行企業(yè)成本、費(fèi)用控制對于企業(yè)管理而言,成本費(fèi)用控制是永恒的主題;尤其是隨著市場競爭的日益激烈,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制已成為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競爭力的重要手段。市場進(jìn)入白熱化的競爭狀態(tài),除了產(chǎn)品的差異化以外,成本對于企業(yè)競爭力的影響絕對不能忽視,特別是微利時代,對于成本費(fèi)用控制與管理的優(yōu)劣從某種意義上決定了企業(yè)的成敗。?全面理解成本控制與成本管理的概念
講師:閔岳詳情
時間管理 11.26
時間管理在激烈而復(fù)雜的市場競爭中,無論企業(yè)或個人都高度關(guān)注一個問題:同樣的時間,為何在不同人的面前就會體現(xiàn)出不同的價值。如何利用好時間,讓它發(fā)揮出最大價值,成為每個人最關(guān)心的問題。掌握與應(yīng)用時間運(yùn)籌方法,在企業(yè)內(nèi)部營造一個“理解時間”、輕松、和諧的工作氛圍,使管理者與員工之間建立相互信賴、理解、支持與配合,對組織提高績效,成為時間的主人,提高工作效率,增強(qiáng)整
講師:閔岳詳情
應(yīng)收賬款催收技巧 11.26
應(yīng)收賬款催收技巧現(xiàn)代商業(yè)社會中,市場競爭日益激烈,越來越多的企業(yè)都面臨"銷售難、收款更難"的雙重困境。一方面,為爭取客戶訂單,企業(yè)需要越來越多地賒銷;另一方面,客戶拖欠帳款,占壓企業(yè)大量流動資金,使企業(yè)面臨巨大的商業(yè)風(fēng)險。積極而有效的應(yīng)收帳款管理,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)信用風(fēng)險管理技術(shù)將對企業(yè)的發(fā)展起到事倍功半的作用。本課程與您一起探討有關(guān)應(yīng)
講師:閔岳詳情
全面預(yù)算管理與控制-宏觀管理角度 11.26
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)全面預(yù)算管理與控制以公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。那么,如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作呢?課程收益了解預(yù)算編制方法理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行
講師:閔岳詳情
人力資源成本管理與價值評估 11.26
人力資源成本管理與價值評估21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,知識將成為生產(chǎn)的核心要素,然而知識經(jīng)濟(jì)中掌握知識的最終是企業(yè)的人力,將知識轉(zhuǎn)換成最終生產(chǎn)力的也是人,人才是經(jīng)濟(jì)活動中最活躍的因素。作為知識表現(xiàn)形式的人力資源不僅成為推動企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素,而且也是推動生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)因素。人力資源成本管理與價值評估,闡釋了人力資源成本與價值進(jìn)行計量。他用一種新俄理念闡
講師:閔岳詳情
人力資源會計培訓(xùn)大綱 11.26
人力資源會計培訓(xùn)為什么要學(xué)習(xí)人力資源會計您若身為企業(yè)總經(jīng)理、HR總監(jiān)及經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理、中高層管理人員,部門經(jīng)理、HR專業(yè)人員,企業(yè)需要您壓縮人力資源成本,控制人力費(fèi)用,您怎么辦?如何下手?1.管理人力資源所需要的信息,您都有數(shù)嗎?2.企業(yè)人力資源各類成本構(gòu)成及動因,您都清楚嗎?3.企業(yè)發(fā)展是否需要擴(kuò)大人員編制?采取何種渠道您能把控嗎?4.為使效益最大化
講師:閔岳詳情
融資、現(xiàn)金流管理、財務(wù)管理 11.26
【課程內(nèi)容】一、現(xiàn)金流管理1、企業(yè)影響現(xiàn)金流五大財務(wù)風(fēng)險·經(jīng)營虧損·應(yīng)收賬款·存貨問題·投資問題·短期借款2、、透析企業(yè)現(xiàn)金流管理狀態(tài)?企業(yè)現(xiàn)金流平衡情況分析?企業(yè)現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)分析?企業(yè)現(xiàn)金流與凈利潤差異分析3、、現(xiàn)金流控制的方法4、應(yīng)收賬款控制二、融資管理1、融籌資概念2、融資四大原則3、融資渠道短期7個方案4、認(rèn)真渠道長期融資6個方案三、企業(yè)盈利決策一、贏
講師:閔岳詳情
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理培訓(xùn)1.對內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹 [pic] 什么是內(nèi)部控制 [pic] 內(nèi)部控制五要素 [pic] 內(nèi)部控制的程序 [pic] 內(nèi)部控制的設(shè)計原則 [pic] 內(nèi)部控制的方法與技術(shù)2.、公司舞弊 [pic] 公司舞弊的類型 [pic] 公司舞弊的理論 [pic] 內(nèi)部控制與公司舞弊的關(guān)系3.7個常見的內(nèi)部控制弱點(diǎn)?固定資產(chǎn)控制弱點(diǎn)
講師:閔岳詳情
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理建立有效的內(nèi)部控制制度對于防止、及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)、經(jīng)營運(yùn)行過程中的各種錯弊現(xiàn)象及不法行為有其特殊作用,對涉及投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等各個方面和各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、全過程的管理控制,對完善現(xiàn)代企業(yè)制度,依法治企,滿足監(jiān)管要求,控制風(fēng)險,加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、提高管理水平,促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)一步規(guī)范、有序運(yùn)行,保證整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等,都有極
講師:閔岳詳情
全面預(yù)算管理 11.26
全面預(yù)算管理了解編制預(yù)算的組織形式一般編制程序掌握領(lǐng)導(dǎo)和組織預(yù)算編制工作的基本要領(lǐng)什么是預(yù)算控制體系?從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理預(yù)算在公司控制體系中的地位和作用預(yù)算的編制技術(shù)—編制邏輯與框架流程—預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備—具體預(yù)算的編制方法 ?銷售預(yù)算的編制要領(lǐng) ?生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng) ?采購預(yù)算的編制要領(lǐng) ?管理預(yù)算的編制要領(lǐng) ?現(xiàn)金預(yù)算的編制要領(lǐng)
講師:閔岳詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194