企業(yè)案例開發(fā)與寫作培訓(xùn)
企業(yè)案例開發(fā)與寫作培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)案例開發(fā)與寫作培訓(xùn)
課程大綱:
一、什么是案例?
1、企業(yè)案例特征:
①案例講述的應(yīng)該是一個(gè)故事,敘述的是一個(gè)事件
②案例敘述的事件具有典型性,是典型性事件
?、郾仨毷呛袉栴}或是疑難情景在內(nèi)的事件
?、馨咐龜⑹龅谋仨毷钦鎸?shí)發(fā)生的事件
?、輰?shí)證研究與規(guī)范研究相結(jié)合
2、案例分享:(根據(jù)客戶行業(yè)需要添加)
二、正確理解企業(yè)案例庫
1、案例:為何案例教學(xué)風(fēng)靡全球
2、案例庫的定義
3、案例庫的功能
4、案例:某電信運(yùn)營商如何縮短營業(yè)員培養(yǎng)周期
5、案例庫與培訓(xùn)體系之間的關(guān)系
6、如何有效衡量案例庫建設(shè)的時(shí)機(jī)
三、企業(yè)案例開發(fā)的機(jī)構(gòu)和人群
1、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)
2、財(cái)經(jīng)媒體
3、企業(yè)
四、企業(yè)案例分類:
1、教學(xué)型案例;
2、研究型案例。
五、企業(yè)案例話題類型
1、企業(yè)戰(zhàn)略類
2、產(chǎn)業(yè)投資類
3、市場決策類
4、品牌推廣類
5、客戶發(fā)展類
6、科技創(chuàng)新類
7、人力資源類
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)類
9、其他
六、企業(yè)案例選題來源和比例
1、選題來自于交流(70&)
2、選題是來自媒體(20%)
3、案例更新與內(nèi)部跨學(xué)科(10&)
七、案例案例的選題領(lǐng)域
1、講師教授的研究領(lǐng)域
2、極具代表性的熱點(diǎn)管理問題
3、管理學(xué)科研究
八、企業(yè)案例作用:
1、案例寫作提供了一個(gè)記錄企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的機(jī)會
2、案例寫作可以促進(jìn)管理者更深刻地認(rèn)識到自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)
3、案例寫作可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部對自身行為的反思,并提升培訓(xùn)專業(yè)化水平
4、案例寫作為管理者、培訓(xùn)師之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)溝通提供了一種有效的方式
九、案例寫作的流程化
1、與教授充分溝通,確定選題的范圍。
2、這個(gè)選題確定以后,研究員要做預(yù)習(xí)。
3、競爭對手的公司情況,研究預(yù)習(xí)的內(nèi)容
4、全球化,從全球性的角度去考察、思考
5、再次與教授溝通,明確案例的寫作要點(diǎn)
6、根據(jù)二手資料與前面提供的提綱,搭建案例架構(gòu)
7、案例訪談,把架構(gòu)具體的內(nèi)容**訪談進(jìn)行確認(rèn)
十、如何開發(fā)、寫作企業(yè)案例?
1、案例的基本格式
?、贅?biāo)題
一種是以主題定標(biāo)題
另一種是以事件定標(biāo)題
②開場白
?、郾尘?BR> 大背景
小背景
?、軉栴}
問題是什么?
問題是怎樣產(chǎn)生的?
問題產(chǎn)生的原因是什么?
?、輪栴}解決的方法
問題解決的過程怎樣?
解決過程中如何做出抉擇、判斷的?
解決后,成效如何?
?、薹此寂c討論
2、企業(yè)案例的完整格式
標(biāo)題、摘要、引言、正文、結(jié)尾、注釋及案例使用說明
3、案例寫作的基本要求(即標(biāo)準(zhǔn))
?、賹⒚枋黾性谝粋€(gè)主題上,材料緊緊圍繞該主題。
?、谕怀鰡栴},突出矛盾,突出沖突。
?、鄯从呈录l(fā)生的過程。
?、芊从呈录l(fā)生的背景。
?、輸⑹鲆唧w、明確。
?、弈軌蚪沂灸彻芾硎录膹?fù)雜性
4、案例的撰寫步驟
?、賹ふ乙粋€(gè)或幾個(gè)典型案例,對其進(jìn)行內(nèi)容上的分析
?、诜治鲞@些案例內(nèi)容以及寫作形式上的特點(diǎn);
?、鬯伎荚谖覀兊墓芾碇写嬖诘囊恍皟呻y”問題;
?、芩鸭c問題相關(guān)的事件、素材,圍繞主題(問題)匯總、整理素材;
?、葑珜懓咐某醺?;
⑥集體討論提出修改的意見。
十一、案例庫設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理
1、案例:某電信公司案例庫開發(fā)思考
(1)如何贏得高層的支持
(2)如何取得相關(guān)部門配合
2、案例庫設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理
(1)案例庫項(xiàng)目目標(biāo)管理
(2)案例庫項(xiàng)目組織管理
(2)案例庫項(xiàng)目人員管理
(4)案例庫項(xiàng)目進(jìn)度管理
(5)案例庫項(xiàng)目成果管理
十二、案例庫設(shè)計(jì)定位技巧
1、經(jīng)營管理案例設(shè)計(jì)定位
2、主動(dòng)營銷案例設(shè)計(jì)定位
3、投訴處理案例設(shè)計(jì)定位
4、金牌服務(wù)案例設(shè)計(jì)定位
十三、案例開發(fā)流程與工具
1、案例:某電信運(yùn)營商案例開發(fā)流程管理
2、案例開發(fā)步驟與流程
(1)**步:明確案例目標(biāo)
(2)第二步:收集案例信息
(3)第三步:整理案例信息
(4)第四步:案例成果編制
(5)第五步:案例成果檢驗(yàn)
十四、案例選取的標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)
1、案例選取的衡量標(biāo)準(zhǔn)
2、特殊案例開發(fā)的應(yīng)對策略
十五、案例開發(fā)運(yùn)用技巧
1、經(jīng)營管理案例開發(fā)技巧
2、主動(dòng)營銷案例開發(fā)技巧
3、投訴處理案例開發(fā)技巧
4、金牌服務(wù)案例開發(fā)技巧
十六、案例寫作技巧性
1、如何組織二手資料?
①二手資料來源于媒體和投行報(bào)告、書籍
?、谘芯慨a(chǎn)業(yè)鏈的上游到下游
?、廴迥甑呢?cái)務(wù)表現(xiàn)
④計(jì)算總資產(chǎn)收益率
?、莨臼?BR> 2、重點(diǎn)數(shù)據(jù)的搜集與整理
3、數(shù)據(jù)定性和定量分析
4、素材累積與數(shù)據(jù)庫管理
5、案例訪談(一把手訪談)
6、案例訪談“三個(gè)避免”
**是避免常識性的問題
第二是避免不專業(yè)
第三是避免只問不看
十七、企業(yè)案例研究要避免的問題
1、避免“泛學(xué)術(shù)化”
2、避免濫用模型
3、避免“套套邏輯”
4、避免就事論事
十八、企業(yè)案例開發(fā)與寫作培訓(xùn)總結(jié)
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和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動(dòng)行業(yè)案例,沖擊活動(dòng)激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識;3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H
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