顧客導(dǎo)向溝通技巧課程
顧客導(dǎo)向溝通技巧課程詳細(xì)內(nèi)容
顧客導(dǎo)向溝通技巧課程
? 顧客導(dǎo)向溝通 ?
? 服務(wù)的特性
? 以客占率取代市占率
? 建立顧客導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)理念
? 顧客的特質(zhì)分析
? 不同客戶類(lèi)型的因應(yīng)之道
? 導(dǎo)引顧客需求 ?
? 有效溝通的四步驟
? 從查顏觀色開(kāi)始
? 有效地傳達(dá)信息
? 有效溝通三要素
? 掌握溝通的目的
? 影響力在溝**程中的運(yùn)用
? 建立良好的溝通氣氛
? 傾聽(tīng)顧客需求 ?
? 高效率傾聽(tīng)的六項(xiàng)原則
? 掌握對(duì)方的意圖
? 傾聽(tīng)時(shí)的摘要技巧
? 言外之意的掌握
? 關(guān)鍵傾聽(tīng)的四要素
? 高效傾聽(tīng)的十項(xiàng)建議
李思恩老師的其它課程
目標(biāo)管理與指針設(shè)定 01.01
明確自己的目標(biāo) 希望、活動(dòng)還是目標(biāo)? 使目標(biāo)結(jié)構(gòu)化的要件 定量指標(biāo)的訂定 定性指標(biāo)的訂定 將工作與目標(biāo)做連接 為目標(biāo)許下承諾 目標(biāo)管理的價(jià)值 PDCA的循環(huán) MBO目標(biāo)管理的內(nèi)涵 績(jī)效管理循環(huán) 策略規(guī)劃與目標(biāo)分解 總目標(biāo)的展開(kāi) “KRA”與“KPI” “KPI”還是“PI”? 確保目標(biāo)的完成 與績(jī)效評(píng)估的結(jié)合 目標(biāo)執(zhí)行過(guò)
講師:李思恩詳情
經(jīng)理人角色認(rèn)知 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理 領(lǐng)導(dǎo)」或是「管理」 成功領(lǐng)導(dǎo)人的基本素質(zhì) 受人崇敬的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì) 經(jīng)理人的任務(wù)--創(chuàng)造價(jià)值 經(jīng)理人的基本工作 管理風(fēng)格與情境領(lǐng)導(dǎo) 目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃 目標(biāo)管理的基礎(chǔ) 戰(zhàn)略目標(biāo)的展開(kāi) 戰(zhàn)略規(guī)劃的前奏--SWOT 關(guān)于目標(biāo)的各種名詞 希望、活動(dòng)還是目標(biāo) 使目標(biāo)結(jié)構(gòu)化的要件 工作的計(jì)劃執(zhí)行 PDCA
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