打造高效能門店——移動渠道代理商培訓打造
打造高效能門店——移動渠道代理商培訓打造詳細內(nèi)容
打造高效能門店——移動渠道代理商培訓打造
**部分:團隊建設篇
門店的日常管理絕不是開門關門這么簡單,店長(老板)的角色是什么,管理中有哪些方法,哪些工具?團隊如何建立和激勵,如何培養(yǎng)下屬,管理一定是有方法。
(一) 店長定位與店長的十大角色 教學方式:講授
1、 代表者,領導者,規(guī)劃者,控制者。。。。。。)
2、 優(yōu)秀店長和不良店長的表現(xiàn)(分析,討論)
3、 店長應該具備的技能
4、 討論:我喜歡的上級是什么樣的?我喜歡的下屬是什么樣的?(換位思考)
(二) 管理是什么?教學方式:討論,老師點評
1、管理就是透過眾人把事情做好
2、無領導討論(職業(yè)經(jīng)理人的行為)
3、店長的領導力修煉(案例討論:四種領導方式)
?。ㄈ┠繕伺c計劃 。SMART原則與目標實現(xiàn)。教學方式:案例分析,討論
1、SMART原則。(案例,如何成為一名歌手?)
2、如何將偉大目標變成可以實施的行動?(平衡積分卡思想的運用)
3、課堂討論:某店長目標中的問題
?。ㄋ模?、管理溝通,管理授權與反饋的方式。教學方式:講授、角色扮演
1、溝通的基本原則
2、角色扮演:領導與下屬
3、如何作出反饋
4、如何避免反授權
(五)、管理激勵手段。教學方式:講授,案例分析
1、 儒法結(jié)合的管理之道
2、 讓馬兒跑的快的關鍵
3、 執(zhí)行紀律:火爐原理(看著燙,摸即燙,摸必燙,誰都燙)
?。⑷绾斡行嘤栂聦?。技能儲備圖。教學方式:講授,學員練習
1、 培訓心態(tài)管理(好領導必須是好的培訓師)
2、 說給他聽,做給他看,看著他做,。。。。
3、 練習游戲(如何做好一個簡單手工)
?。ㄆ撸┕芾硌h(huán)(PDCA)永恒的話題。教學方式:講授,案例分析
1、管理沒有新東西,計劃,實施,檢查,反饋永遠的循環(huán)
2、課堂案例練習
3、老師點評
第二部分 門店營運管理實務篇
(一) 職責、流程、標準 教學方式:講授,學員分享
?。氊熓亲鍪裁?,流程是如何做,標準是做到什么程度好)
1、 門店每日檢查表的運用
2、 每周、每月工作計劃的制定
3、 相關標準(督導工作,工作記錄,錯誤手冊的使用)
4、 店面5S 管理
?。ǘ?門店管理重點:人、財、物、信息 教學方式
1、 人的管理
A、 店鋪人員的選聘
B、 新員工如何融入團隊
C、 跟進(覺察、評估、行動)
D、 問題員工的處理
2、 財?shù)墓芾恚ń疱X的管理)
A、 收銀員管理(管理重點在收銀臺)
B、 單據(jù)管理(單據(jù)與現(xiàn)金同樣重要)
3、 物的管理
A、 商品管理(缺貨管理,盤點管理,損耗管理)
B、 生財工具管理(設備,貨架等)
4、 信息管理
A、 店長常用報表
B、 零售關鍵指標的定義與運用(利潤增長四大手法:銷售,毛利,費用,周轉(zhuǎn))
C、 門店盈利模型(門店問題診斷,損益平衡點的計算方法)
D、 如何做好銷售預估
E、 顧客信息
第三部分 營銷管理篇
顧客是先選門店后選商品,如何營造一個讓人想買的店?顧客消費行為有什么特點,如何讓顧客的眼、耳、口、鼻都得到滿足?陳列,氣氛,商品,有活力的員工,缺一不可。
?。ㄒ唬?營銷職業(yè)素養(yǎng)修煉 教學方式,講授與討論
1、 成功人士的七個習慣(積極主動,以終為始,要事**,你不是一座孤島。。。)
2、 互動討論:什么算是成功?
3、 必成功方程式:明確的目標,詳細的計劃,立刻行動,修正行動,堅持到底
(二) 積極心態(tài)成大事 教學方式,講授與討論
1、 心態(tài)的力量(改變態(tài)度,享受過程,活在當下,學會感恩,向下比較,創(chuàng)造環(huán)境)
2、 如何消除營銷恐懼
3、 銷售商品先銷售自己
4、 如何減輕工作壓力(五步減壓方法)
?。ㄈI銷基本知識 教學方式 講授與討論
1、 服務營銷中的7P與傳統(tǒng)營銷4P和4C的關系
2、 零售營銷(選址,商品結(jié)構(gòu),價格制訂,促銷方案)
3、 賣場對客戶的影響成為關鍵
(四)顧客心理分析--教學方式 講授與討論
1、 顧客購買心理
2、 顧客類型及應對(閑逛型,目的型,選購型)
3、 賣場對客戶眼、耳、口、鼻的營銷
4、 陳列方式對顧客購買行為的影響
(五)店鋪營銷 教學方式 講授與現(xiàn)場參觀討論
1、 客流客單分析店鋪營銷的關鍵因素銷售的構(gòu)成客流、客單分析法,
2、 店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗館?配套展示及陳列)
3、 增值業(yè)務組合營銷
4、 案例分析:體驗店
?。?、成交一定有方法—終端銷售流程
1、塑造專業(yè)形象,發(fā)現(xiàn)顧客需求
2、影響思維,引導消費
3、FAB的正確運用
4、服務的關鍵時刻—銷售流程優(yōu)化
?。ㄆ撸┞┒贩治龇?nbsp; 教學方式 講授與演練
1、漏斗原理
2、漏斗分析的運用
第四部分 服務篇
顧客不是我們要爭辯的人,顧客不是因為我們的服務受益而是我們?yōu)轭櫩头斩刮覀兪芤?。我們的收入都是直接或間接來源于我們的顧客。
(一) 理念管理 教學方式:講授與討論
1、討論:我們工作目標是什么?顧客滿意
2、服務的特點(無形,過程。。。)
3、服務層次:基礎服務,標準服務、增值服務、延伸服務
4、服務質(zhì)量管理
(二) 顧客怨訴處理基本技巧 教學方式 講授與角色扮演討論
1、投訴是顧客給我們后的機會
2、投訴的顧客是好的顧客
3、顧客抱怨處理的基本步驟
4、處理顧客投訴三大關鍵點
5、防范顧客投訴的好方法
6、學員討論:投訴階段實戰(zhàn)問題診治
(三) 顧客關系管理(銷售承諾的締結(jié)) 教學方式 講授
1、 為什么要做顧客關系管理
2、 如何維護和提升顧客忠誠度
3、顧客數(shù)據(jù)庫管理
4、新顧客開發(fā)與老顧客服務基本方法
孫顥益老師的其它課程
如何進行4S店管理 01.01
一、4S店管理——汽車市場分析 1、2009年汽車銷售市場回顧 2、2010年汽車銷售市場展望 二、4S店管理——用體系去管理4S店 1、目前4S店管理的問題 2、怎樣管理中層領導并且建立完善的體系 三、4S店管理——激勵性薪酬方案的設計與管理 1、薪資設計的八種方法 2、4S店各崗位的薪資方法應用 3、薪資如何發(fā)放更具激勵性 四、4
講師:孫顥益詳情
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國際鋼鐵銷售 01.01
國際鋼鐵營銷—鋼鐵銷售章 市場營銷學中營銷渠道的相關理論 節(jié)營銷渠道的基本概念 一、營銷渠道的功能 二、營銷渠道的工作 三、營銷渠道的結(jié)構(gòu) 第二節(jié)營銷渠道的設計與選擇 一、影響渠道選擇與設計的因素 二、渠道選擇與設計的流程 第三節(jié)營銷渠道的管理 一、渠道的控制 二、渠道的評估與改進 三、渠道的沖突與協(xié)調(diào) 四、渠道的物流管理 國
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集團大客戶的營銷策略 01.01
章:營銷觀念—以客戶為中心(營銷分析) 兩類思維的PK: 蒼老的思維—生產(chǎn)、質(zhì)量、推銷 營銷的思維—以客戶為中心 客戶心理大揭秘: 個人心理大揭秘—AIDMAS——個人的興趣 企業(yè)心理大揭秘—參與流程—多個人的興趣 了解秘密的關鍵:教練技術 教練的標準 教練的途徑 第二章:炒熱市場—策劃力行動力(整體策劃) 合理分配時間-自我管理
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大客戶的營銷技巧 01.01
章:營銷人員基本素質(zhì) 1、營銷人員必備素質(zhì) 2、營銷人員必備知識 3、營銷人員行為規(guī)范和職業(yè)道德 第二章:大客戶銷售中的溝通技巧 1、各就各位-銷售溝通前的準備 2、拜訪客戶(印象、寒暄、創(chuàng)建共鳴) 3、發(fā)掘和引發(fā)客戶需求:觀察、傾聽與提問的技巧 4、客戶利益呈現(xiàn)(建立信任、呈現(xiàn)的邏輯、差異化) 5、異議處理-排除隱憂 6、沒有說服,
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鍛造超級店員:終端實戰(zhàn)的銷售策略 01.01
部分職業(yè)形象及積極心理構(gòu)建 一、駐店店面銷售人員的工作內(nèi)容性質(zhì) 1.案例:某企業(yè)店面銷售人員招幕廣告評析 2.店面銷售人員員的主要工作內(nèi)容評析:貨場形象維護、產(chǎn)品介紹、銷售促成、客訴處理、信收集、臨時促銷、貨品管理等 二、店面銷售人員員儀容儀表及基本禮儀塑造 1.迎合“以貌取人”的外在形象塑造(儀容、儀表、行為規(guī)范) 2.店面銷售人員的基本禮
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銀行大堂經(jīng)理服務營銷技能提升培訓 01.01
一、大堂經(jīng)理的角色 1.銀行的形象窗口大使 2.顧客的免費專業(yè)顧問 3.工作的方法有2種 4.心態(tài)的轉(zhuǎn)折—從“受氣包“向“享受的提供者” --大堂經(jīng)理的工作包括現(xiàn)場硬件的管理和“軟件”的管理和提升; 二、大堂中的客戶接觸點管理 A:大堂經(jīng)理的現(xiàn)場管理點 1.外觀裝飾2.大廳內(nèi)裝飾 3.咨詢臺4.充足的宣傳資料 5.簡明的促銷/套餐/優(yōu)
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會議營銷,贏定天下 01.01
一.走近會議營銷 1.會務營銷是什么? 2.會議營銷的主要發(fā)展領域 3.會議營銷的特點 4.主要會議營銷的形式 5.分組討論 6.會議營銷的優(yōu)勢 7.會議營銷的流程 8.自我設計會議營銷流程 二.會議營銷前的策劃與準備 1.會議營銷前的各項準備 2.策劃會議營銷的整體方案 3.人員協(xié)調(diào)安排 4.會場選擇 5.收集顧客檔案前的準
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領導力提升的團隊管理 01.01
主題一:管理新使命與領導力轉(zhuǎn)型 1.中層管理決定經(jīng)營管理成敗 2.當下管理面臨的新課題 3.管理的三個新使命 4.呼喚新型領導力 主題二:走向團隊型管理 1.管理方格與團隊型管理 2.團隊型管理的兩大要素分析 3.團隊型管理的五個關鍵轉(zhuǎn)變 4.管理現(xiàn)狀分析盤點 5.提升團隊領導力兩大路徑 6.領導力=管理團隊 主題三:四維領導力
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