企業(yè)內部教練育成系統(tǒng)ICCS【初級教練 — 初級管理教練技術課程MCT】

  培訓講師:沈軍

講師背景:
一、教育背景"專業(yè)資格:國際注冊企業(yè)教練培訓導師(TRCC)國際注冊企業(yè)教練(RCC)身心語言程序學(NLP)執(zhí)行師"二、工作經(jīng)歷"Colin先生早年獲哲學學士和企業(yè)管理碩士學位,曾任教國內著名大學,后出任國內 詳細>>

    課程咨詢電話:

企業(yè)內部教練育成系統(tǒng)ICCS【初級教練 — 初級管理教練技術課程MCT】詳細內容

企業(yè)內部教練育成系統(tǒng)ICCS【初級教練 — 初級管理教練技術課程MCT】
 ɨ
2; **模塊 什么是管理教練?

1、管理教練技術已成為企業(yè)管理者的首先要技能

2、從經(jīng)驗管理走向技術管理

3、從科學管理走向價值管理

4、管理教練-用員工的智慧為企業(yè)創(chuàng)造價值

ɨ
2; 第二模塊 有效對話能力


●聆聽-員工的智慧

1、什么在影響我們的聆聽

2、怎樣有效聆聽

3、怎樣提升聆聽能力


●發(fā)問-方向性思考

1、情景案例

2、架構問題的有效性與穿透性

3、如何問問題


●管理教練的目標(PET)

1、管理教練的身份

2、管理教練的目標(PET)

3、管理教練的定義

ɨ
2; 第三模塊 管理教練技術架構體系

1、教練架構技術與管理能力提升

2、精準目標的教練步驟

3、理清現(xiàn)狀的教練步驟

4、一般價值公式技術

5、關鍵價值公式技術

6、關鍵價值鏈的教練步驟

7、行動目標的教練步驟

8、行動計劃的五個關鍵要素

9、TOTE-行動有效性的測試技術

1
、ABC跟進教練技術

ɨ
2; 第四模塊 管理教練技術應用案例

第四模塊 管理教練技術應用案例

●現(xiàn)場教練案例示范與研討

1、如何增加利潤

2、如何改善效益

3、如何提升業(yè)績

●成功教練案例分析

●管理教練技術應用核心架構

1、增加利潤核心架構

2、改善效益核心架構

3、提升業(yè)績核心架構

ɨ
2; 第五模塊 網(wǎng)絡教練跟進及教練實踐

ɨ
2; 第六模塊 應用案例總結



 

沈軍老師的其它課程

  PCT培訓對象:企業(yè)高層領導(需從事企業(yè)管理工作10年以上)  PCT培訓時間:2010年9月2-5日(次1-5單元)2010年10月7-10日(第二次6-10單元)  PCT培訓費用:12000元/次/人  PCT的目標:1、為企業(yè)培育教練型領導(企業(yè)教練)  2、為企業(yè)建立教練型組織及教練文化  3、用企業(yè)教練技術為企業(yè)增加利潤、改善效益、提升業(yè)績 

 講師:沈軍詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有