員工福利管理培訓

  培訓講師：譚小芳

講師背景：
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復旦、人大總裁班特聘專家國學營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細>>

譚小芳
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員工福利管理培訓詳細內容

員工福利管理培訓

**部分 員工福利概述

**講 員工福利的概念

第二講 員工福利與薪酬

第三講 員工福利與社會福利


第二部分 員工福利理論與效用

**講 員工薪酬福利理論

第二講 員工管理激勵理論

第三講 員工福利效用


第三部分 員工福利的發(fā)展歷程

**講 員工福利發(fā)展的歷史回顧

第二講 員工福利的改革創(chuàng)新和發(fā)展趨勢

第三講 中國員工福利的發(fā)展


第四部分 員工福利的分類

**講 法定福利與非法定福利

第二講 員工福利的主要類型


第五部分 員工福利設置的影響因素

**講 國家相關的政策法規(guī)

第二講 企業(yè)對員工福利的影響

第三講 員工個人對員工福利的影響

第四講 成本一效益分析


第六部分 員工福利計劃的設計模式

**講 員工福利計劃概述

第二講 員工福利計劃模式

第三講 彈性福利計劃


第七部分 員工福利規(guī)劃與管理

**講 員工福利規(guī)劃的目的和依據(jù)

第二講 員工福利規(guī)劃的流程與主體內容

第三講 員工福利管理的主體內容及管理流程

第四講 員工福利的開發(fā)與操作

第五講 員工福利管理的發(fā)展


第八部分 企業(yè)年金計劃

**講 企業(yè)年金概述

第二講 企業(yè)年金的產(chǎn)生與發(fā)展

第三講 企業(yè)年金的治理結構

第四講 政府對企業(yè)年金的監(jiān)管

第五講 中國企業(yè)年金的發(fā)展

第九部分 員工福利管理培訓總結

 

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