用激情點燃夢的火花——解析職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師：夏國維

講師背景：
夏國維講師簡介?北京大學EMBA?資深人力資源管理專家?職業(yè)培訓師?企業(yè)管理咨詢顧問?中國職業(yè)經理人考評委員會評委?智博（中國）管理研究院研究員?中國管理創(chuàng)新研究院研究員?助力管理咨詢顧問公司首席講師?盛世影響力EAP企業(yè)網絡學院特聘講師? 詳細>>

夏國維
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用激情點燃夢的火花——解析職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內容

用激情點燃夢的火花——解析職業(yè)生涯規(guī)劃
 **天：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識學習；

第二天：模擬實戰(zhàn)。分組模擬制定職業(yè)生涯規(guī)劃、案例演繹。

**講 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素

一、發(fā)揮你的潛力

二、找到優(yōu)勢與潛在的弱點

三、確定目標職業(yè)和發(fā)展路徑

四、內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

五、案例分析：生存需要策劃（社會分層現狀）

第二講 選擇比努力重要

一、到業(yè)績差的部門發(fā)光

二、到下屬公司發(fā)光

三、到新建立的公司或部門

四、案例（利益與競爭的社會現實）

五、小故事：企業(yè)的“終極期望”（了解企業(yè)對員工的需求）

六、顛覆你的八個未來觀念。

第三講 職業(yè)成功的關鍵發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點

一、天生優(yōu)勢是一個人優(yōu)勢的關鍵

二、選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè)

三、揚“性格天賦”之長，避“性格天賦”之短

四、中國古訓的啟示

五、性格天賦與成功之道（成功人士案例）

第四講 MBTI性格測試系統(tǒng)

一、MBTI性格類型認知自我

二、MBTI性格系統(tǒng)五個維度

三、職業(yè)瓶頸分析

四、自己與外界相互影響的程度

五、案例（實現職業(yè)生涯規(guī)劃靠自我提高）

六、視頻案例（性格決定人生）

第五講 職業(yè)生涯規(guī)劃黃金階段

一、職業(yè)周期的表現

二、職業(yè)生涯黃金階段

三、個人因素對職業(yè)選擇的影響

四、影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素

五、阻礙職場發(fā)展的五種表現

六、關注人生定位十大因素

七、視頻案例：（成功人士帶給我們的啟迪）

第六講 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定

一、職業(yè)生涯規(guī)劃就是要有一樣拿得出手的技能（案例演示）

二、個人職業(yè)生涯SWOT分析

三、案例：職業(yè)調查及分析

四、規(guī)劃職業(yè)生涯六大主題

五、七步設計你的職業(yè)生涯

六、成功者與普通人主要的差別是什么？（案例）

第七講 職場有規(guī)則，適者生存（職場案例）

一、反向思維九種觀念

二、十個職場新規(guī)則

三、邁過職業(yè)生涯五道坎

四、牢記職場潛規(guī)則（案例：杜拉拉求職記）

五、跳槽需慎重，那座山未必高（跳槽成敗分析案例）

六、讓你少奮斗三年的八條職場經驗

模擬實戰(zhàn)訓練：

1、分成若干小組，指定一名組長；

2、模擬職業(yè)調查，每個人對照案例調查的內容分析自己；

3、對模擬案例——企業(yè)“終極期望”進行小組討論，并歸納本小組意見；

4、按照職業(yè)生涯規(guī)劃的內容和步驟，模擬制定出“個人職業(yè)生涯規(guī)劃書”；

5、小組范圍內學習交流“個人職業(yè)生涯規(guī)劃書”，并評比出前三名優(yōu)勝者；

6、根據分組情況，每個小組推選一至兩名代表，參加大會交流；

7、總結實戰(zhàn)模擬訓練情況。

 

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