無隙溝通與有效管理
無隙溝通與有效管理詳細內容
無隙溝通與有效管理
**天:
**部分:客戶的過去、現(xiàn)在與將來
1、 客戶的生存與發(fā)展基礎
2、 客戶與企業(yè)、與產(chǎn)品銷售的關系
3、 客戶如何在同業(yè)競爭中取得可持續(xù)性發(fā)展的優(yōu)勢?
4、 客戶如何取得核心競爭力?
5、 客戶如何**企業(yè)的支持實現(xiàn)發(fā)展?如何成為企業(yè)的合作伙伴?
6、 客戶如何在新時代進行有效轉型來迎應發(fā)展?
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論、現(xiàn)行有效方法介紹
第二部分:企業(yè)在競爭新時代如何取得與經(jīng)銷商協(xié)調發(fā)展?
1、 消費者對企業(yè)產(chǎn)品的新需求引發(fā)企業(yè)對客戶的新要求
2、 企業(yè)如何**經(jīng)銷商在新時代實現(xiàn)產(chǎn)品分銷與消費者服務?
3、 企業(yè)如何提升自己,進而提升經(jīng)銷商能力?
4、 企業(yè)的新的經(jīng)銷商運作模式有哪些?如何應用更有針對性?
5、 企業(yè)與客戶的新型合作關系有哪些?
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、新型模式介紹、現(xiàn)場模擬
第三部分:化工、農(nóng)藥行業(yè)如何實施有效的客戶合作模式?
1、 客戶合作模式是新時代能取得核心競爭力的方式
2、 四種有效的客戶合作模式
3、 要實施以上合作模式,企業(yè)與經(jīng)銷商該進行哪些有效調整?合作具體內容有哪些改變?
4、 合作模式與服務消費者、細化終端管理的關系
5、 現(xiàn)行快速消費品行業(yè)客戶合作模式介紹
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、新型模式介紹、角色扮演、系統(tǒng)溝通
第四部分:在客戶合作模式下如何做好客戶管理?
1、 新時代的新管理基礎
2、 管理者角色、職責與技能
3、 管理指標與管理政策、
4、 管理內容:區(qū)域、竄貨、開拓、終端維護、二批溝通、價格與價格體系、倉庫管理、財務管理、業(yè)務管理、人員協(xié)同、市場服務、配送、庫存計劃、定單等
5、 管理工具介紹與應用
6、 管理流程與控制
7、 管理監(jiān)督
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)崇論
第二天:
第五部分:做好管理之前先做好溝通
1、 無隙溝通是客戶管理的基礎
2、 事前、事中與事后溝通
3、 情境溝通與分析
4、 溝通工具具體應用
5、 溝通技巧介紹
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)場模擬
第六部分:無隙溝通與服務的關系
1、 消費者服務的要求
2、 消費者服務與市場服務對經(jīng)銷商的要求
3、 市場服務與企業(yè)服務概念的形成
4、 如何達成企業(yè)的服務意識到行動?
5、 如何達成經(jīng)銷商的服務意識到行動?
6、 服務產(chǎn)生附加價值,產(chǎn)生核心競爭力,形成競爭優(yōu)勢
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析
第七部分:售后服務與服務目標的達成
1、 售后服務也是企業(yè)產(chǎn)品的一部分
2、 售后服務與企業(yè)整體服務文化形成的關系
3、 售后服務與相關部門的溝通
4、 售后服務的流程
5、 售后服務與質量投訴
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析、現(xiàn)場模擬、角色扮演
第八部分:如何提升員工的服務意識?
1、 服務意識是員工重要的職能
2、 服務是員工唯一能提供給市場的一種產(chǎn)品
3、 服務內容介紹
4、 服務與溝通、與管理的關系明晰
5、 在現(xiàn)場提升服務能力
6、 在培訓中提升服務水平
7、 一線員工服務標準介紹并演練
應用工具:案例詳盡分析、現(xiàn)場模擬、角色扮演與溝通
第九部分:服務是核心競爭優(yōu)勢
1、 營銷的后一公里
2、 營銷就是人銷,人銷就是對市場與消費者的服務。
應用工具:案例詳盡分析、啟發(fā)式討論與分析
張燦中老師的其它課程
課程大綱: 部分職責與素養(yǎng) 一、你在為誰工作? 優(yōu)秀員工的四大要素 優(yōu)秀員工的五大條件 優(yōu)秀的員工,領導和普通員工的區(qū)別 在工作中實現(xiàn)自己的價值 二、到底你應該怎樣工作 如何正確的對待和理解現(xiàn)在的工作 行行出狀元天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人. 把職業(yè)視作生命的一部分 別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要 要想讓事情變好之前先要自己變
講師:張燦中詳情
陽光心態(tài)與情緒管理(管理層) 01.01
課程大綱: 引言 學習的五個層次 一、優(yōu)秀人才心靈成長與陽光心態(tài) 萬般皆福氣,煩惱即菩提 如何保持陽光心態(tài) 悟道即是悟規(guī)律悟本質 認知:認知自己、認知團隊、認知行業(yè) 定位:人生定位、組織定位、職位定位 二、保持陽光心態(tài)做卓越領導者 制度化管理與人本管理的內涵 領導情商——卓越領導者的五項修煉 領導者如何影響下屬 領導能力自我檢測
講師:張燦中詳情
企業(yè)銷售人員銷售溝通技巧 01.01
課程大綱: 1、高效溝通概述 ★溝通技巧是成功人士必備的關鍵技能 ★高效溝通概述 ★高效溝通的作用和目的 ★高效溝通模型 ★溝通禁忌 2、有效溝通技巧 ★完整的溝程:傾聽、表達、反饋 ★有效表達的技巧 ★關鍵的溝通技巧——積極傾聽與反饋 3、有效的肢體語言 ★信任是溝通的基礎 ★有效溝通的五種態(tài)度 ★有效利用肢體語言 ★印象:決
講師:張燦中詳情
品牌管理 01.01
課程大綱: 板塊: 1、企業(yè)成功的要素是什么? 2、企業(yè)基業(yè)長青的五力模型 第二板塊:低成本打造品牌的六個步驟 1、品牌機會 2、品牌定位 3、品牌設計 4、品牌傳播 5、品牌管理 6、品牌進化 第三版塊:品牌攻略 1、品牌奠基的三大要素 2、品牌的特質 3、企業(yè)競爭力構成的三大要素 4、企業(yè)導入品牌規(guī)劃的目的和影響 第四版塊
講師:張燦中詳情
中國企業(yè)的信用管理與商帳管理 01.01
一、信用交易與信用管理 現(xiàn)金交易與信用交易 信用交易與信用風險 信用管理與信用風險防范 欺詐與反欺詐 二、合同管理 合同簽訂 合同履行 合同變更 合同中止 合同終止 合同無效 合同撤銷 合同擔?! ∪⑸藤~管理 賬期管理 逾期管理 呆賬管理 壞賬處理 四、救濟與善后 專業(yè)外包 非訴訟處理 訴訟處理 執(zhí)行處理
講師:張燦中詳情
降低成本輕松十步 01.01
降低成本輕松十步》是“生命管理工程學”創(chuàng)始人——知名管理大師張江濤先生,專為企業(yè)經(jīng)理人設計的一套在一年內降低成本10的課程。它以當今國際知名降低成本講師的理論及十幾年的實戰(zhàn)技巧,融合世界上頂級企業(yè)的成功模式與管理法則,歸納出降低成本的十大黃金法則 這是一套降低成本提升效益非常有效的方法指出并解決企業(yè)管理和經(jīng)理人普遍遇到的降低成本問題和存在的誤區(qū),以迅速
講師:張燦中詳情
領導力提升訓練內訓 01.01
一、領導的使命:組織的生存與發(fā)展?! 《?、領導的職能: 1,知人⑴、知己、⑵、知彼: 2,曉事 三、領導行為=指揮型行為支持型行為 ?。ㄒ唬?、領導行為:1、指揮型行為。2、支持型行為?! 。ǘ㈩I導風格:民主和獨裁;個人領導風格診斷:幾種領導的共同特點 四、診斷技術:查看人的態(tài)度和能力:態(tài)度×能力=結果?! 、?、組織結果=∑個人結果 ⑵、解決
講師:張燦中詳情
領導者之劍內訓 01.01
模塊一、情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關鍵的問題?! ?.你關注的關鍵問題是什么? 2.關注焦點可以區(qū)分、細化嗎? 3.在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么? 4.您怎樣選擇適當?shù)乃季S技巧并確定佳的解決辦法? 5.案例分析 模塊二、原因分析:幫您運用科學、優(yōu)選的對比法找出可能的原因與機會。 1.您所關注的問題與觀察到的事實是什
講師:張燦中詳情
中國傳統(tǒng)思想和領導藝術內訓 01.01
領導理論 領導定義 了解領導特質 領導行為 領導技能 領導過程 領導權力 領導風格 領導類型 中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 儒家思想 道家思想 兵家思想 周易思想 中國傳統(tǒng)領導思想 納言 用人 治法 處事 教化 修身 人物志 挺經(jīng)
講師:張燦中詳情
100%執(zhí)行的領導藝術內訓 01.01
開匙:執(zhí)行的漏斗——在上司與下屬之間 一、期望的差異 1、上司對下屬的期望 2、下屬的想法 二、執(zhí)行漏斗 三、問題定位——四象限分析 模塊一:行為不等式——ABC分析法 一、傳統(tǒng)分析法——問為什么 二、ABC分析法——問后果如何? 三、練習:尋找前因與后果 四、ABC分析法的啟示
講師:張燦中詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





