如何有效降低工廠成本培訓(xùn)
如何有效降低工廠成本培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
如何有效降低工廠成本培訓(xùn)
第1講:前 言
1. 當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢
2. 當(dāng)前企業(yè)的困惑…
3. 怎樣創(chuàng)造利潤
4. 什么是具競爭力的工廠
5. 世界級工廠的核心
分析:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例!
解析:如何有效降低工廠成本內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:如何有效降低工廠成本課程案例分析!
第2講:壓縮“成本”,工廠淘金
1. 成本的定義
2. 成本的構(gòu)成
3. 成本意識弱的企業(yè)--銷售價(jià)格由企業(yè)決定
4. 成本意識強(qiáng)的企業(yè)--銷售價(jià)格由顧客決定
5. 從財(cái)務(wù)意義上的成本到管理意義上的成本
6. 什么是過程
7. 基于活動的成本管理
8. 堅(jiān)持“成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略
9. 全面成本管理
1
. 成本控制六大方法
討論:如何有效降低工廠成本經(jīng)典案例討論!
分組:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:如何有效降低工廠成本學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第3講:消滅生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費(fèi)
1. 什么是浪費(fèi)?
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費(fèi)
3. 過量/過早生產(chǎn)的浪費(fèi)
4. 庫存的浪費(fèi)
5. 搬運(yùn)的浪費(fèi)
6. 不當(dāng)加工浪費(fèi)
7. 多余動作的浪費(fèi)
8. 等待的浪費(fèi)
9. 不良品、返工返修的浪費(fèi)
1
.管理的浪費(fèi)
互動:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典如何有效降低工廠成本案例分析示范
第4講:掌握消滅浪費(fèi)的管理工具
1. 認(rèn)識生產(chǎn)管理的要素
2. 生產(chǎn)管理的任務(wù)-SQDC
3. 人、物、場所(物流和信息流)
4. “三現(xiàn)”原則,一現(xiàn):到現(xiàn)場;二現(xiàn):看現(xiàn)物(問題);三現(xiàn):掌握現(xiàn)狀
5. 5W2H方法
6. 4M1E方法
7. 目標(biāo)的Smart原則
8. PDCA循環(huán)
9. 8
/2
法則 要事**
1
. 盡善盡美----改善原則
11. 符合Smart的KPI-關(guān)鍵的績效指標(biāo)
分享:企業(yè)如何有效降低工廠成本培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好如何有效降低工廠成本?
第5講:推行“6S”管理-創(chuàng)造看得見浪費(fèi)的現(xiàn)場
1. 什么是6S?
2. “6S”的演變
3. “6S”的內(nèi)容:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全
4. “6S”案例圖片
分享:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)四部曲!
分享:如何有效降低工廠成本內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)如何有效降低工廠成本六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的如何有效降低工廠成本難題!
第6講:精益生產(chǎn)--削減生產(chǎn)制造成本
1. 什么是精益生產(chǎn)?
2. 精益生產(chǎn)追求的7個“零”目標(biāo)
3. 什么是精益企業(yè)
4. 何謂“連續(xù)流 ”?
5. 一個流生產(chǎn)
6. 單元式生產(chǎn)、U型布置
7. 拉動式生產(chǎn)
8. 均衡生產(chǎn)
8.1(需求)節(jié)拍與生產(chǎn)線速度
8.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
8.3消除生產(chǎn)過程中的瓶頸-木桶理論
9.柔性生產(chǎn)
1
. “水蜘蛛”作業(yè)
11.少人化生產(chǎn)
12.員工多能化
13.現(xiàn)場管理的三大工具:標(biāo)準(zhǔn)化、目視管理、管理看板
分享:企業(yè)如何有效降低工廠成本七方案;
分享:公司如何有效降低工廠成本八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)如何有效降低工廠成本十大黃金法則
第7講:IE工業(yè)工程-降低成本,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率
1.IE工業(yè)工程的定義
2.IE活動的效果
3.IE工業(yè)工程在制造業(yè)中的應(yīng)用
4.IE七大手法簡介
5.降低成本的原則-ECRS
6.消除多余動作:動作經(jīng)濟(jì)原則
7.人機(jī)配合動作改善
8.防錯技術(shù)
9.快速換型SMED
分析:領(lǐng)導(dǎo)者如何有效降低工廠成本做什么?
分析:如何有效降低工廠成本內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
第8講:如何削減采購成本,降低材料的浪費(fèi)
1. 采購是工廠成本管理的核心資源
2.“5R”采購原則
3. 采購的作業(yè)流程
4. 如何確定佳采購量
5. 什么是采購前置時(shí)間?
6. 雙贏的采購成本管理
7. 采購成本分析
8. 降低采購成本的方法
9. 談判技巧十四招
1
. 供應(yīng)商管理-選擇、評審和考核
11. 供應(yīng)商關(guān)系策略--經(jīng)典的“四分法”
12. 如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)?
分析:企業(yè)如何貫徹如何有效降低工廠成本全過程?
分析:如何有效降低工廠成本培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)如何有效降低工廠成本咨詢方案案例研究
第9講:如何削減庫存的浪費(fèi)
1. 庫存浪費(fèi)的冰山模型
2. 庫存成本陷阱的根源分析
3. 降低庫存的途徑
4. 用ABC分類法管理庫存(8
/2
法則)
5. 安全庫存
6. JIT-精益物料管理
討論:企業(yè)如何有效降低工廠成本的八面金剛
案例:一次失敗的如何有效降低工廠成本培訓(xùn)案例
分組:如何打通企業(yè)如何有效降低工廠成本的任督二脈?
第1
講:如何削減研發(fā)成本
1. 產(chǎn)品7
%的成本決定于研發(fā)
2. 重視成本的設(shè)計(jì)
3. 產(chǎn)品質(zhì)量管理的三個階段
4. APQP---產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃
5. VE/VA價(jià)值工程/價(jià)值分析
6. 目標(biāo)成本法
7. 供應(yīng)商先期參與
8. 產(chǎn)品全面成本周期
案例:麥當(dāng)勞的如何有效降低工廠成本UP計(jì)劃
分享:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)師一句話說清楚如何有效降低工廠成本
如何有效降低工廠成本七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第11講:如何削減質(zhì)量損失成本
1. 什么是“質(zhì)量”?
2. 什么是“缺陷”?
3. 質(zhì)量的成本
4. 持續(xù)不斷的壓縮企業(yè)的質(zhì)量成本
5. 質(zhì)量改善的途徑
6. 三不原則—不接受、不制造、不傳遞不良品
7. 提高“直通率”,降低質(zhì)量損失成本
8. FMEA-潛在失效模式和影響分析
分享:如何有效降低工廠成本培訓(xùn)的新金科玉律!
如何有效降低工廠成本深度剖析:疑難問題與解決對策
如何有效降低工廠成本內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析
第12講:如何消除人員的浪費(fèi)
1. 企業(yè)價(jià)值增值的源泉,正在從物力資本轉(zhuǎn)向人力資本
2. 人工成本分類
3. 消除人工成本的途徑
4. 員工擇業(yè)期望和企業(yè)吸引力模型
5. 韋爾奇-活力曲線271
6. 人員能力與工作態(tài)度的二維分析
7. 塑造員工的執(zhí)行力
8. 充分挖掘員工潛力,增加員工“價(jià)值”
9. 素質(zhì)冰山模型
1
. 短板理論---尋找員工的短板!!
11. 充分挖掘人才的大價(jià)值
12. 根據(jù)員工性格類型進(jìn)行管理
13. 激勵讓員工激情燃燒
14. 績效管理—打破大鍋飯
15. 招人不如“留人”
分享:如何有效降低工廠成本內(nèi)訓(xùn)的三種武器
如何有效降低工廠成本實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
如何有效降低工廠成本培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全
第13講:如何消除時(shí)間的浪費(fèi)
1. 你的時(shí)間值多少 ?
2. 浪費(fèi)時(shí)間的原因
3. 時(shí)間管理的輕重緩急四象限坐標(biāo)圖
4. 會議的時(shí)間管理
5. 如何防范會議陷阱
如何有效降低工廠成本培訓(xùn)的葵花寶典
如何有效降低工廠成本:技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的如何有效降低工廠成本案例集
第14講:如何削減設(shè)備損失的浪費(fèi)
1. 設(shè)備管理的目的及目標(biāo)
2. 故障零化的原則
3. 設(shè)備的六大損失
4. 阻礙設(shè)備效率的8大浪費(fèi)
5. TPM--全員設(shè)備維護(hù)
6. 開展設(shè)備的“3M ”活動
分享:如何有效降低工廠成本的24字方針
分享:企業(yè)如何有效降低工廠成本的“三駕馬車”
如何有效降低工廠成本講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選
第15講:如何削減能源的損失浪費(fèi)
1. 節(jié)能降耗,從我做起
2. 能源成本陷阱解決思路和措施
第16講:如何削減安全事故損失成本
1. 什么是安全事故
2. 事故的分類(按嚴(yán)重程度)
3. 職業(yè)傷害的二十種類型
4. 構(gòu)成事故的四要素
5. 員工常見的6種不安全行為
6. 安全檢查的 “四查”
7. 安全生產(chǎn)觀念和教育
如何有效降低工廠成本:勇敢者的游戲!
如何有效降低工廠成本培訓(xùn)經(jīng)典案例榜單TOP1
分享:如何有效降低工廠成本的3c標(biāo)準(zhǔn)與4d理論
譚小芳老師的其它課程
商品管理培訓(xùn) 11.24
第一:商品管理人員的職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì)商品管理部門的職責(zé)各級商品管理人員的基本分工各級商品管理人員的基礎(chǔ)工作商品管理人員的基本素質(zhì)商品管理人員需掌握的知識技能商品管理人員的四個發(fā)展與提升階段分析:商品管理培訓(xùn)案例!解析:商品管理內(nèi)訓(xùn)案例案例:商品管理課程案例分析!第二:商品指標(biāo)管理體系的建立商品運(yùn)營管理所涉及的指標(biāo)商品管理指標(biāo)體系各個指標(biāo)之間的基本關(guān)系建立適
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公司治理與董事會運(yùn)作培訓(xùn) 10.08
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人才測評技術(shù) 04.09
《人才測評技術(shù)》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才測評的基礎(chǔ)知識;2、掌握人才測評的基本技能;3、有利于企業(yè)更好地選拔培養(yǎng)人才。培訓(xùn)背景:人才測評技術(shù)已成為全球人力資源管理重要的技術(shù)手段之一,誰掌握這門技術(shù),誰就能在人力資源管理活動中降低成本、減少風(fēng)險(xiǎn),獲取真正適合企業(yè)發(fā)展所需要的人才。在國內(nèi)已經(jīng)過20年的發(fā)展,但對于如何建立“評鑒-發(fā)展中
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人才的選、用、育、留 04.09
《人才的選、用、育、留》——戰(zhàn)場取勝,靠用兵;商場不敗,靠用人!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:3天《人才的選、用、育、留》系列課程之一:《選》《人才的選、用、育、留》系列課程之二:《用》《人才的選、用、育、留》系列課程之三:《育》《人才的選、用、育、留》系列課程之四:《留》培訓(xùn)收益:1、了解人才對企業(yè)的影響;2、掌握企業(yè)人才的選用方法;3、掌握企業(yè)人才的培育技巧
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KPI績效管理培訓(xùn) 04.09
KPI績效管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天課程特點(diǎn):高度、深度、力度!實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效!培訓(xùn)收益:1、提升績效管理、考核、評估、面談的技巧;2、理解績效管理的本質(zhì),掌握影響績效的因素;3、熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標(biāo)的提取。4、發(fā)展員工素質(zhì),提高部門績效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓(xùn)背景:員工績效的提升到底靠什么?績效管理是不是就等于績效考核?為什么那么多企
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這樣做行政管理最有效 04.09
《這樣做行政管理最有效!》培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、精確地把管理落到各個崗位和具體事項(xiàng)上;4、為企業(yè)各項(xiàng)工作提供規(guī)范化的制度和工具。講座亮點(diǎn):1、職責(zé)清晰:明確所在崗位的責(zé)任和任務(wù)并知道做什么;2、工作有序:知悉所要完成任務(wù)的具體步驟和工作流程;3、執(zhí)行有力
講師:譚小芳詳情
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn) 04.09
《戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)》——建立“紅綠燈”體系,實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)收益:1、提升績效導(dǎo)向戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;2、提升人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行能力;3、提升外部招聘人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;4、提升內(nèi)部培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;5、提升人力資源戰(zhàn)略制定與選擇的能力;6、提升員工發(fā)展為導(dǎo)向的生涯規(guī)劃能力;7、掌握戰(zhàn)略性人力
講師:譚小芳詳情
《人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)》——知人善任,組織有序!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才梯隊(duì)建設(shè)的意義;2、掌握人才梯隊(duì)建設(shè)的技巧;3、運(yùn)用人才梯隊(duì)建設(shè)的方法。培訓(xùn)背景:沒有人才,績效便無從談起!資深員工離開組織,帶走的不僅是他們做事的能力,而且包括他們長年積累下來的聰明才智,這種情況發(fā)生在組織的所有崗位和級別。繼任規(guī)劃不只是為高層尋找替代,更重要
講師:譚小芳詳情
顧問式銷售技術(shù) 04.09
顧問式銷售技術(shù)——銷售圣經(jīng),把“賣”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問式營銷的理論、客戶分析方法和銷售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問式營銷的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷售觀念;3、走出價(jià)格泥潭,賣出你真正的價(jià)值,讓競爭對手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過顧問式銷售方式,快速提升銷售業(yè)績。培訓(xùn)背景:顧問式銷售是由Huthwaite公
講師:譚小芳詳情
和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識;3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H
講師:譚小芳詳情
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