PMC—制造業(yè)按期交付的保障體系

  培訓(xùn)講師:張洪濤

講師背景:
本人畢業(yè)于天津大學(xué)精密儀器學(xué)院,碩士學(xué)位,主攻計(jì)算機(jī)算法研究、機(jī)器視覺(jué)檢測(cè)理論,現(xiàn)在華為公司擔(dān)任軟件研發(fā)人員,中級(jí)職稱(chēng)??沙袚?dān)的培訓(xùn)內(nèi)容:C/C++基礎(chǔ)教程;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)(TCP/IP)常用辦公工具軟件的使用 詳細(xì)>>

    課程咨詢(xún)電話:

PMC—制造業(yè)按期交付的保障體系詳細(xì)內(nèi)容

PMC—制造業(yè)按期交付的保障體系
一. 交付水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)

1. 思維破冰:從華為的交付水平說(shuō)起

2. 衡量交付水平的指標(biāo)說(shuō)明:

 按期交貨率與A類(lèi)客戶(hù)按期交貨率

 按期交貨率設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)計(jì)方式

 靜態(tài)與動(dòng)態(tài)的交付周期

 交付周期設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)計(jì)方式

3. 中國(guó)工廠交付管理的現(xiàn)狀與改善的難點(diǎn)

二. 訂單評(píng)審管理的要點(diǎn)

1. 訂單評(píng)審的目的與一般流程

2. 訂單評(píng)審在工廠實(shí)施中遇到的困難

3. 訂單評(píng)審的關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)明:

 訂單評(píng)審兩種常見(jiàn)形式的選擇

 新產(chǎn)品與老產(chǎn)品的界定

 新產(chǎn)品評(píng)審兩個(gè)階段的重點(diǎn)區(qū)分

 各部門(mén)在訂單評(píng)審過(guò)程中要回答什么問(wèn)題

 訂單評(píng)審的輸出重點(diǎn)與方式

4. 拓展:摩托羅拉自我承諾機(jī)制的啟示

三. 生產(chǎn)計(jì)劃的制定要點(diǎn)

1. 思維破冰:經(jīng)驗(yàn)式生產(chǎn)計(jì)劃的困惑

2. 生產(chǎn)計(jì)劃的幾種常見(jiàn)方式

3. 制定生產(chǎn)計(jì)劃依據(jù)的要點(diǎn)說(shuō)明:

 客戶(hù)A/B/C分級(jí)表及編制的難點(diǎn)

 插單的原則及操作路徑

 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)表與幾種制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)方法的對(duì)比分析

 產(chǎn)品的合格率表與工序能力統(tǒng)計(jì)表的區(qū)別與聯(lián)系

 生產(chǎn)準(zhǔn)備周期表及各類(lèi)周期收集的方式

 設(shè)備的通用性/穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的獲取與有效應(yīng)用

 工序流程圖中關(guān)鍵崗位技能的識(shí)別技巧

4. 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、主生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)指令的區(qū)別與聯(lián)系

5. 拓展:精益生產(chǎn)的拉動(dòng)式生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)

四. 物料計(jì)劃的制定要點(diǎn)

1. 物料計(jì)劃常見(jiàn)的制定流程與方式

2. 制定物料計(jì)劃依據(jù)的要點(diǎn)說(shuō)明

 BOM與損耗標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別與聯(lián)系

 物料ABC分級(jí)表與物料采購(gòu)方式的選擇

 庫(kù)存信息及信息準(zhǔn)確性的保障方式

 采購(gòu)周期表與非常規(guī)采購(gòu)的路徑

3. 案例分析:某設(shè)備廠商物料政策的制訂思路

4. 拓展:精益生產(chǎn)中看板式的物料計(jì)劃

五. 進(jìn)度與過(guò)程控制要點(diǎn)

1. 思維破冰:要結(jié)果PK看過(guò)程

2. 定義異常及異常反饋路徑

3. 訂單評(píng)審后生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程的控制要點(diǎn)

 工藝文件類(lèi)別及跟蹤方式

 來(lái)料時(shí)間表與欠料表的應(yīng)用條件

 物料供應(yīng)黑名單與PO的在途盤(pán)點(diǎn)

 設(shè)備/模具/治具/工具跟蹤的難點(diǎn)與技巧

 人員供給計(jì)劃與入職信息的應(yīng)用

 新產(chǎn)品量產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程跟進(jìn)的難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)

4. 生產(chǎn)實(shí)施過(guò)程中的控制要點(diǎn)

 急單與插單時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整方式

 產(chǎn)品與工序生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)表

 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)與現(xiàn)場(chǎng)跟催的應(yīng)用條件

 物料、質(zhì)量、設(shè)備與人員等異常的信息路徑

 物料損耗的異常與溢領(lǐng)流程

 工程變更只變不更的原因分析

5. 出庫(kù)計(jì)劃與出庫(kù)指令的區(qū)別與聯(lián)系

6. 拓展:豐田目視化管理在過(guò)程控制中的應(yīng)用

六. 削減庫(kù)存的要點(diǎn)

1. 分析一下:我們?yōu)槭裁葱枰獛?kù)存

2. 案例分析:豐田與戴爾庫(kù)存管理模式的對(duì)比分析

3. 思維破冰:為什么庫(kù)存削減與各部門(mén)全都相關(guān)

4. 削減庫(kù)存有方法:《深圳某日資公司削減庫(kù)存操作手冊(cè)》深度解析

 呆料削減的四大要素與難點(diǎn)突破

 ABC類(lèi)物料、戰(zhàn)略物料、風(fēng)險(xiǎn)物料的庫(kù)存控制方式

 設(shè)計(jì)與采購(gòu)應(yīng)用的庫(kù)存消減工具——VA

 生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、PMC與銷(xiāo)售共同追蹤分析成品在庫(kù)周期的方法

 在制品控制的目標(biāo)界定方法與管控

5. 庫(kù)存的本質(zhì)、庫(kù)存削減的順序與庫(kù)存削減的七大障礙

6. 拓展:為什么說(shuō)原材料成本用常規(guī)的方法無(wú)法真正削減

七. 按期交付的持續(xù)改善

1. 思維破冰:富士康交期982是如何做到的

2. 公司產(chǎn)能規(guī)劃的要點(diǎn)說(shuō)明

 淡季與旺季的產(chǎn)能平衡方式

 公司內(nèi)、外產(chǎn)能的合理配置要點(diǎn)

 公司產(chǎn)品規(guī)律性分析與生產(chǎn)方式確定

 公司產(chǎn)品規(guī)劃會(huì)議的重點(diǎn)

3. 提升交付準(zhǔn)確率的難點(diǎn)與出路

 視頻演示:一汽集團(tuán)用紙量的削減

 提升交付準(zhǔn)確率目標(biāo)的制訂工具---系統(tǒng)圖

 案例分析:某工廠影響交付的根本原因找到了嗎?

 找出影響交付根本原因的四話句

 開(kāi)好交付異常分析會(huì)的關(guān)鍵點(diǎn)

4. 壓縮交付周期的難點(diǎn)與出路

 豐田戴爾來(lái)料周期壓縮給我們的啟示

 現(xiàn)場(chǎng)演示:報(bào)表流程效率提升

 壓縮交付周期的工具---IE

 公司組織的壓縮交付周期專(zhuān)案活動(dòng)

5. 信息技術(shù)在提升交付水平過(guò)程中的應(yīng)用

 為什么不上ERP是等死,上ERP是找死

 標(biāo)準(zhǔn)版與訂制版的選擇難題

 系統(tǒng)的剛性PK人的柔性

6. 拓展:豐田提案制度在持續(xù)改善中的作用

八. 總結(jié)

1. 交付水平是企業(yè)綜合管理水平的體現(xiàn)

2. 制定我們自己的交付改善計(jì)劃。

 

張洪濤老師的其它課程

管理的思維   01.01

天)1.前言管理者主要的任務(wù)是什么?土拔鼠的故事2.目標(biāo)描述與分解技能紅軍長(zhǎng)征給我們的啟示管理者對(duì)目標(biāo)的理解為什么各有不同什么樣的目標(biāo)是有價(jià)值的?如何讓目標(biāo)明確并且可衡量?目標(biāo)定到多高才算是合理?目標(biāo)按照什么方式分解才能起到作用演示一下:植樹(shù)的任務(wù)如何分配練習(xí)一下:如何分解設(shè)備維護(hù)部門(mén)的目標(biāo)3.計(jì)劃制定與修正技能重要而緊急、重要不緊急,管理者應(yīng)把哪一類(lèi)放在位

 講師:張洪濤詳情


1.現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)介紹人力資源管理發(fā)展的歷程傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理的區(qū)別學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的用處以人為本的真正含義人力資源管理系統(tǒng)介紹中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀對(duì)人力資源管理工作的要求2.人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)組織架構(gòu)的類(lèi)別、格式與管理跨度組織架構(gòu)管理中經(jīng)常遇到的三個(gè)問(wèn)題職務(wù)說(shuō)明書(shū)的用途界面式職務(wù)說(shuō)明書(shū)能解決什么問(wèn)題如何開(kāi)展職位分析人員定崗定編的難點(diǎn)人員

 講師:張洪濤詳情


(天)1.成本的基礎(chǔ)知識(shí)成本降低10,利潤(rùn)會(huì)翻一番嗎?財(cái)務(wù)管理中反映成本的三張表為什么我們要把成本按絕對(duì)、糾錯(cuò)、時(shí)間來(lái)區(qū)分管理者應(yīng)關(guān)注的有關(guān)成本的八個(gè)重要數(shù)字2.人工的控制一個(gè)人的成本會(huì)是他工資的多少倍?人數(shù)的多少是由哪六項(xiàng)因素決定?影響人均工資高低的四點(diǎn)要素人員及人工控制要點(diǎn)與標(biāo)桿做法有關(guān)人工控制的七種武器3、物料的控制庫(kù)存是從哪兒來(lái)的?哪些部門(mén)、哪此環(huán)節(jié)

 講師:張洪濤詳情


(天)1.前言冬天真的來(lái)了是歷史發(fā)展的必然嗎我們的出路在哪里2.理性看待我們的現(xiàn)在是一切的起點(diǎn)曾經(jīng)輝煌的企業(yè)如今何在?哪些指標(biāo)能反映我們現(xiàn)在的實(shí)實(shí)在在的位置?三種不同的世界代表了什么?什么樣的增長(zhǎng)才是真正良性的增長(zhǎng)?顯現(xiàn)我們管理質(zhì)量的四個(gè)數(shù)字3.只關(guān)注結(jié)果的銷(xiāo)售管理是危險(xiǎn)的市場(chǎng)信息從何處來(lái)?如何評(píng)價(jià)我們客戶(hù)的質(zhì)量?客戶(hù)ABC分級(jí)管理做到位的標(biāo)準(zhǔn)客戶(hù)管理的核心

 講師:張洪濤詳情


(天)1、項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)什么是項(xiàng)目在企業(yè)中項(xiàng)目的表現(xiàn)形式什么是項(xiàng)目管理為什么要掌握項(xiàng)目管理技能項(xiàng)目啟動(dòng)前要做哪些準(zhǔn)備工作?2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理什么是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)某電子企業(yè)績(jī)效考核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建給我們的啟示組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的兩個(gè)基本點(diǎn)為什么說(shuō)人對(duì)了,事情就對(duì)了一半?有關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)3、項(xiàng)目范圍管理為什么要進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理?某五金企業(yè)對(duì)ISO體系項(xiàng)目的范圍,

 講師:張洪濤詳情


一.認(rèn)識(shí)問(wèn)題,才能解決問(wèn)題1.思維破冰:什么是問(wèn)題2.優(yōu)秀的工廠是什么樣子的3.中集對(duì)世界的理解4.討論一下:我們的管理基礎(chǔ)差距有多大5.日本能效協(xié)會(huì)對(duì)問(wèn)題的分類(lèi)6.要認(rèn)清問(wèn)題,必先端正態(tài)度(1)演示:銷(xiāo)售額下降是誰(shuí)的責(zé)任(2)正確對(duì)待問(wèn)題態(tài)度的兩種表現(xiàn)方式(3)豐田/中集對(duì)待問(wèn)題態(tài)度的共性分析7.改善阻礙與動(dòng)力分析二.將問(wèn)題是啥描述清楚——有效解決問(wèn)題的起

 講師:張洪濤詳情


一.前言1.中國(guó)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀2.思維破冰:管理是管人還是管事?3.現(xiàn)場(chǎng)管理者需要掌握的五大技能二.現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色定位1.安全,預(yù)防為主現(xiàn)場(chǎng)安全目標(biāo)——事故現(xiàn)場(chǎng)安全事故易發(fā)點(diǎn)的管控方式2.一次做對(duì),客戶(hù)滿意對(duì)質(zhì)量理解的常見(jiàn)誤區(qū)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量目標(biāo)的界定方式3.按期交付,說(shuō)道做到對(duì)按期交付的廣義與狹義的理解現(xiàn)場(chǎng)交付目標(biāo)制訂的方法4.成本削減,從我做起現(xiàn)場(chǎng)成本削減

 講師:張洪濤詳情


【課程大綱】一.如何正確認(rèn)知5S1.為什么5S的實(shí)施與傳說(shuō)中的差距會(huì)是那么大?2.對(duì)5S的認(rèn)識(shí)通常存在的誤區(qū)3.討論一下:讓5S落地的難點(diǎn)在哪里4.案例分析:深圳某日資工廠5S推廣的啟示5.5S到底能給我們現(xiàn)場(chǎng)管理者帶來(lái)什么好處?6.現(xiàn)場(chǎng)管理者在5S推進(jìn)中的角色定位二.「整理」推行的難點(diǎn)、方法與技巧1.討論一下:現(xiàn)場(chǎng)物品需要整理嗎?2.“自主認(rèn)知”是整理推行

 講師:張洪濤詳情


一.六大指標(biāo)與設(shè)備的關(guān)聯(lián)分析1.設(shè)備管理在中國(guó)企業(yè)中的困境2.討論一下:設(shè)備管理的重要性如何體現(xiàn)3.與工廠六大指標(biāo)相關(guān)的設(shè)備影響數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方式二.設(shè)備管理的現(xiàn)狀分析1.設(shè)備管理的三大目標(biāo)及目標(biāo)描述誤區(qū)#61692;設(shè)備異常影響的三種界定方式#61692;MTTR總體與分類(lèi)描述的對(duì)比#61692;對(duì)設(shè)備完好率各種不同的理解2.設(shè)備管理常見(jiàn)的方式及問(wèn)題解析3.現(xiàn)

 講師:張洪濤詳情


一、前言1.中/日/德產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)比分析2.中國(guó)企業(yè)在質(zhì)量管理中所遇到的六大難題3.相關(guān)質(zhì)量管理工具在中國(guó)企業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)狀二、TQM的準(zhǔn)備知識(shí)1.質(zhì)量管理首先要回答的三個(gè)問(wèn)題#61692;什么是質(zhì)量?#61692;內(nèi)部客戶(hù)是誰(shuí)?#61692;客戶(hù)有什么要求?2.經(jīng)典分享:豐田公司對(duì)內(nèi)部客戶(hù)的定義3.視頻共享:張瑞敏對(duì)客戶(hù)要求的理解4.案例分析:生產(chǎn)部門(mén)的客戶(hù)及

 講師:張洪濤詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有