高效人士的七個習慣
**章成功學一般原理—重新探索自我

　　一、成功學告訴我們什么?

　　1、成功即實現(xiàn)自己所設定的目標

　　2、成功是靠良好行動而成

　　3、改變從你的行動中展開

　　4、從行動中建立習慣

　　5、**習慣形成性格

　　好習慣決定好性格

　　性格塑造從自己開始，你掌握自己的命運!

　　二、由內(nèi)而外全面造就自己

　　1、思維轉(zhuǎn)變

　　2、成長的三層次

　　3、七個好習慣是什么

　　4、七大習慣與三大成長層次的關系

　　三、成功三原則

第二章高效認識的七個習慣

　　一、習慣1:積極主動—個人愿景的原則

　　1、心態(tài)積極，人生才幸福

　　2、積極的心態(tài)是成功的**步

　　3、人才的真義

　　4、如何修練積極主動的心態(tài)

　　成功人的特點

　　5、積極的心態(tài)導致敬業(yè)

　　二、習慣2:以終為始—自我領導的原則

　　1、價值觀導向的目標管理

　　什么是價值觀?

　　2、訂立目標的技巧:以終為始

　　3、如何設定目標

　　4、科學的目標管理系統(tǒng)

　　5、如何確定目標的行動計劃

　　6、自我激勵與潛能開發(fā)

　　三、習慣3:要事**—自我時間管理的原則

　　1、要事**—忙要忙得有意義

　　2、什么是要事?

　　3、如何做到要事**

　　4、時間管理的工作價值矩陣

　　5、有效時間計劃管理的四個步驟

　　6、善于分析、利用自己的注意力曲線

　　四、習慣4:雙贏思維—人際領導的原則

　　1、基本原則

　　2、人際交流的六種思維

　　3、雙贏簡釋

　　4、雙贏的步驟

　　5、樹立協(xié)同競爭新觀念

　　6、我們中國人為什么不善于團隊合作?

　　五、習慣5:知彼解己—同理心溝通的原則

　　1、基本原則

　　2、影響知彼解已的因素

　　3、雙向溝通的必要性

　　4、傾聽的技巧

　　5、同理心傾聽下的溝通回應

　　6、說話(表達)的技巧

　　7、友好的態(tài)度如何表現(xiàn)

　　六、習慣6:統(tǒng)合綜效—創(chuàng)造性合作的原則

　　1、人際合作結(jié)果通常的幾種情況

　　2、什么是集思廣益、統(tǒng)合綜效?

　　3、統(tǒng)合綜效基本原則

　　4、統(tǒng)合綜效的討論模式

　　5、統(tǒng)合綜效需要系統(tǒng)思維

　　七、習慣7:不斷更新—平衡的自我更新的原則

　　1、基本原則

　　2、更新的四面向

　　3、持續(xù)增長

　　4、不斷更新的成長原則

　　5、請經(jīng)常問自己以下6個問題

第三章、七個好習慣相輔相成

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