卓越團(tuán)隊(duì)心智

  培訓(xùn)講師：吳光沛

講師背景：
職業(yè)背景：中國卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練創(chuàng)始人,沛祥訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師，上?；鄹髽I(yè)管理咨詢有限公司資深培訓(xùn)師。主講課程：[內(nèi)訓(xùn)]卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營講師背景：吳光沛老師是一位用全身心的愛傳播知識的人，是一位用全部的熱情投入到個(gè)人成長、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理與建 詳細(xì)>>

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卓越團(tuán)隊(duì)心智詳細(xì)內(nèi)容

卓越團(tuán)隊(duì)心智

序號
主 題
效 果
一
尊重與理解
體驗(yàn)理解和尊重的快樂，學(xué)會欣賞和贊美別人。
二
提升自信、肯定自我
以深刻的行動(dòng)體驗(yàn)，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。
三
突破自我設(shè)限
突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。
四
開發(fā)潛能
挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。
五
培養(yǎng)責(zé)任感、感恩心態(tài)
培養(yǎng)員工的責(zé)任感，激發(fā)感恩心態(tài)來面對生活和工作，建立成功的人生價(jià)值體系。
六
增強(qiáng)主人翁意識
樹立主人翁意識，建立“公司就是我家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是員工小成就積累”的積極心態(tài)。
七
溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，提升管理人員與上、下級的溝通，增強(qiáng)管理人員領(lǐng)導(dǎo)魅力，有效發(fā)揮影響力。
八
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
提高同事間的合作精神，清除誤解，愿意付出，工作全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。
九
激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久活力和熱情
充滿激情，提升強(qiáng)烈競爭意識，學(xué)會自我激勵(lì)與激勵(lì)他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時(shí)使這種活力和熱情長久的維持。
十
增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)人才，減少人員流失，有效節(jié)約管理成本。
十一
塑造團(tuán)隊(duì)愿景，展望美好未來
建立團(tuán)隊(duì)的共同愿景和目標(biāo)，統(tǒng)一個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工多贏。
十二
凝聚團(tuán)隊(duì)力量成就企業(yè)目標(biāo)
鞏固團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與信念，打造激情，愛心，責(zé)任，付出的卓越團(tuán)隊(duì)，全面提升員工素質(zhì)，倍增團(tuán)隊(duì)績效。

 

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 講師：吳光沛詳情

　　一個(gè)有職業(yè)素養(yǎng)的員工就像一臺永遠(yuǎn)充滿動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)，不用領(lǐng)導(dǎo)去督促、提醒、監(jiān)督，他自己就會自動(dòng)、自發(fā)的達(dá)成上級所布置的工作任務(wù)。甚至你沒布置沒考慮到的，他都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，想好了建議。這樣的員工，對自己的工作有規(guī)劃，對自己的職業(yè)生涯有規(guī)劃，對自己的人生有規(guī)劃?！　≌n程主題：優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃　　課程時(shí)間：1天　　課程對象：企業(yè)各崗位、各工種的中基層

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心智   01.01

序號主題效果一尊重與理解體驗(yàn)理解和尊重的快樂，學(xué)會欣賞和贊美別人。二提升自信、肯定自我以深刻的行動(dòng)體驗(yàn)，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。三突破自我設(shè)限突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。四開發(fā)潛能挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。五培養(yǎng)責(zé)任感、感恩心態(tài)培養(yǎng)員工的責(zé)任感，激發(fā)感恩心態(tài)來面對生活和工作，建立成功的人生價(jià)值體系

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