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經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位

培訓(xùn)講師：張文

講師背景：
內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家高校的客座教授，MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練，曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級顧問、聯(lián)想學(xué)院副院長，聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師?！　～@得英國曼徹斯特城詳細(xì)>>

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經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位詳細(xì)內(nèi)容

經(jīng)理人素質(zhì)與角色定位
**單元職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)
1、德才兼?zhèn)?，以德為重，先德后?br />2、德的素質(zhì)
(1) 上進(jìn)心,敬業(yè)精神,責(zé)任感
(2) 胸懷,眼界,大局觀
(3) 自知之明,超越自我
(4) 公正,廉潔自律,謙遜文明
3、才的素質(zhì)
(1) 職業(yè)經(jīng)理人的八大職能
(2) 木桶原理
(3) 敏銳的洞察力
(4) 富有創(chuàng)新精神
(5) 善于總結(jié)提高
(6) 強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神
(7) 帶出一支過硬的隊伍
4、員工心目中的好經(jīng)理
5、孤芳自傲的經(jīng)理

第二單元職業(yè)經(jīng)理人的基本觀念和角色定位
1. 經(jīng)理人的四大基本觀念
2. 經(jīng)理人與組織
3. 經(jīng)理人的角色認(rèn)知
4. 案例
5. 經(jīng)理人的角色定位

第三單元管理實(shí)戰(zhàn)

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