新形勢下勞務(wù)派遣實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范

  培訓(xùn)講師：楊衛(wèi)華

講師背景：
楊衛(wèi)華老師★法學(xué)碩士★知名勞動法專家★勞動法規(guī)政策高級咨詢師★資深培訓(xùn)師★中華全國律師協(xié)會會員★北京市律師協(xié)會會員，勞動法學(xué)會理事簡介曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作，2001年開始從事專職執(zhí)業(yè)律師工作，2006年初參與組建北京市天耀律師事務(wù) 詳細>>

楊衛(wèi)華
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新形勢下勞務(wù)派遣實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范詳細內(nèi)容

新形勢下勞務(wù)派遣實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范
 

一、勞動關(guān)系管理面臨新形勢的巨大挑戰(zhàn)

1、法律環(huán)境

2、經(jīng)濟環(huán)境

3、社會心理

4、法律意識

5、法律知識


二、用工模式的選擇及其管理

1、固定期限勞動合同

2、無固定期限勞動合同

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

4、非全日制用工

5、勞務(wù)派遣

6、勞務(wù)關(guān)系

7、業(yè)務(wù)外包

8、人事代理


   三、勞務(wù)派遣的發(fā)展和我國對于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制

1、什么是勞務(wù)派遣？

2、從薩繆爾、沃克曼、美國的萬寶盛華公司到中國的FESCO：看勞務(wù)派遣在全球的發(fā)展；

3、勞務(wù)派遣的社會價值；

4、勞務(wù)派遣存在的問題；

5、我國對于勞務(wù)派遣的法律規(guī)制的歷史與發(fā)展；

6、《勞動合同法》及其實施條例關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定及其深刻的影響。

7、勞務(wù)派遣在我國將會如何發(fā)展？


四、勞務(wù)派遣用工實操與風(fēng)險防范管理實務(wù)

1、業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣如何劃分？

2、勞務(wù)派遣中三方關(guān)系是怎樣的？

3、勞務(wù)派遣中的雇主責(zé)任及其分配是怎樣的？

4、派遣方如何降低無固定期限勞動合同風(fēng)險？

5、《勞動合同法》修正案的出臺背景與主要內(nèi)容是什么？

6、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業(yè)如何調(diào)整現(xiàn)有的崗位設(shè)置或人員使用？

7、“同工同酬”的具體含義是什么？同工同酬還是同崗?fù)辏客ね晁非蟮膬r值目標與企業(yè)管理之間的沖突如何處理？如何將低勞務(wù)派遣用工中同工同酬風(fēng)險與合規(guī)操作？

8、《勞動合同法》修正案實施后，企業(yè)對工方式的調(diào)整會發(fā)生哪些變化？

9、繼續(xù)使用勞務(wù)派遣應(yīng)注意的重點問題？

10、派遣員工勞動合同中如何約定規(guī)章制度？與派遣公司制度沖突如何處理？

11、逆向派遣員工的本單位工作年限如何認定？連續(xù)工作滿十年可否簽訂無固定期勞動合同？

12、勞務(wù)派遣用工人員的工資、休假、工時及加班工資的管理如何操作？

13、派遣員工的培訓(xùn)協(xié)議如何簽署？是否約定服務(wù)期？

14、派遣員工給用工單位造成損害的用工方如何追究派遣員工的損失賠償責(zé)任？

15、勞務(wù)派遣中解除機制與退回機制是怎樣的？

16、用工方如何行使對派遣員工的退還或退換權(quán)？不勝任的派遣員工如何退還？

17、對派遣員工能采取競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護措施嗎？

18、如何處理違反用工方規(guī)章制度的派遣員工？

19、派遣員工退回期間的工資福利待遇承擔(dān)如何設(shè)計？

20、怎樣規(guī)定派遣員工的辭職程序和離職責(zé)任？

21、勞務(wù)派遣中的經(jīng)濟補償金責(zé)任分攤實務(wù)；

22、勞務(wù)派遣協(xié)議關(guān)鍵條款設(shè)計與注意事項；

23、跨地區(qū)勞務(wù)派遣、自派遣與再派遣。


五、人事代理與業(yè)務(wù)外包實務(wù)操作

1、國外人事外包業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)操作理念介紹；

2、我國人事外包市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景；

3、人事代理的業(yè)務(wù)類型包括什么？

4、人事代理過程中檔案遺失、社保漏繳的法律責(zé)任應(yīng)當(dāng)由哪方來承？

5、如何**人事外包降低人力資源成本與規(guī)避勞動爭議風(fēng)險？

6、個人承包的法律風(fēng)險是什么；如何避免個人承包被認定為事實勞動關(guān)系？

7、個人承**程中，雇傭第三人的發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)由何方來承擔(dān)責(zé)任？

8、人事外包協(xié)議的主要條款及其注意事項；

9、目前業(yè)務(wù)外包的基本流程是什么，該流程中的法律風(fēng)險在哪里？

10、業(yè)務(wù)外包合同的簽署應(yīng)當(dāng)注意哪些環(huán)節(jié)？


六、典型案例分享、現(xiàn)場疑難解答、經(jīng)驗交流與精彩互動

 

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