情商領導力-8090高效管理

  培訓講師：張顧嚴

講師背景：
張顧嚴導師☆北京大學總裁班授課導師☆浙江大學領導力總裁班授課導師☆清華大學領導力中心總裁班特邀導師☆華東師范大學EDP中心特邀導師☆武漢大學經(jīng)管總裁班特邀導師☆企業(yè)情商領導力系統(tǒng)首席導師☆中國數(shù)字職業(yè)指南頻道特邀嘉賓☆盛視商學院、攜訓網(wǎng)等數(shù) 詳細>>

張顧嚴
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情商領導力-8090高效管理詳細內(nèi)容

情商領導力-8090高效管理

以情商促績效 變革管理方式 提升經(jīng)營效果

一、基于實戰(zhàn)的理念提煉

1、 情商起源與管理價值

2、 西方理念與中國價值觀的沖突包容

3、 西為中用，發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化

4、 情商領導力五個核心板塊，告訴你如何變革管理，倍增績效

5、 8090后人群的思維差異

6、 案例分享

二、 中國企業(yè)領導力發(fā)展的四個境界

1、 權治-沒落的方式

2、 人治-自以為是的方式

3、 法治-無基礎的空中樓閣

4、 心治-一切領導與管理績效的基礎

5、 案例分析-8090后的員工為什么讓你頭疼

三、觀自在才可觀世音

1、 情商領導力六種風格調(diào)研分析-你屬于哪種領導者？

2、 中國管理者常犯的6個錯誤

3、 制度好，遵守難！告訴你換位思考定制度的6個方法。

4、 為什么獎罰效果遠低于預期？己不所欲勿施于人是個誤區(qū)！

5、 影響力也是領導力，如何善用5項措施提升領導效果？

6、 先賢智慧-你所不知道的5個領導精髓

7、 案例分析

四、 情緒也是生產(chǎn)力-8090更加在乎“感覺”

1、情緒的起源和意義

2、 成就卓越領導者為什么需要重視情緒？--情緒在企業(yè)管理中的利弊

3、 一念之轉，宇宙法則。如何讓你的團隊充滿“正向能量”

4、 善用情緒促績效的6大方法

5、 情緒源于心，形于身。7個方法讓溝通“有效果”。

6、 案例分析

五、士為知己者亡的情感訴求-給8090優(yōu)質(zhì)高效的理由

1、作為管理者，你是否認識到了企業(yè)治理分“道&術”

2、 法治完善，執(zhí)行卻難的根本在哪里？

3、 錢多卻難以滿足，你是否想知道情感激勵有六脈神劍？

4、 用人工時還是用人效率？你是否能夠調(diào)動員工的“創(chuàng)造力”？

5、 新晉管理者憑“什么”實現(xiàn)管理目標？ 

6、 案例分析

六、 成功等于目標-

1、 領導者必須問自己的2個問題

2、 別談“奉獻”-學會塑造供應價值鏈

3、 8090后員工的事業(yè)軌跡

4、 知人所需，雪中送炭

5、 “牽引力”還是“推動力”如何8個措施讓下屬主動達成目標

6、 結果導向，賞罰得力的12個標準

7、 案例分析

七、現(xiàn)場咨詢

1、 企業(yè)內(nèi)部存在問題現(xiàn)場咨詢

2、 企業(yè)情商領導力體系建設咨詢

3、 管理問題換位解答


 

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