親子婚姻關系

  培訓講師:馮頌陽

講師背景:
馮頌陽老師——領導力、管理技能、職業(yè)化、溝通與性格分析、TTT訓練師;24年培訓經驗《哈佛商業(yè)評論》精英博主復旦大學法律系經濟法專業(yè)畢業(yè)(1988年)著有:管理書籍《新經理過九關》,北京大學出版社2009年出版2013年再版,更名為《站直了 詳細>>

馮頌陽
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親子婚姻關系詳細內容

親子婚姻關系

導言:沒有對錯,只有適合自己的做法。


一、夫妻關系:

美國人離婚觀念演變的三個階段:不得離異、過錯離異和無過錯離異

夫妻雙方之周末怎么過?每個人有自己的邏輯、價值觀、關注點、是非判斷

MBTI之個體差異

星座差異

德博拉·坦嫩:男女溝通的不同

蓋瑞·查普曼:愛的五種語言


二、親子關系:

家庭會傷人

武志紅:處理感受和處理事情,2案例;

父母的犧牲、對孩子的高標準、孩子不得抱怨

發(fā)展孩子的自我:

1.傾聽孩子

2.處理孩子的不合理的要求

3.大仁不仁:以色列母親、斷孩子后路的戴勝益

親子之間的邊界:什么叫愛?愛的三層含義-弗洛姆

溝通的有道理和有效:柯維《七個習慣》中的父子溝通案例


三、家庭關系

Berne三角色轉化及Angela案例(援助者-受害者-加害者)

薩提亞家庭治療:家庭動力系統(tǒng)案例:把指責變?yōu)橛^察;溝通歧義

路易斯:家人中的親密關系;尊重的含義

家庭內部,沒有對錯、只有合適?兩老太之間:“我怕她的樣子”


 

馮頌陽老師的其它課程

管理者特訓營三階項目式培訓課程大綱課程主旨:讓未經訓練的管理者經歷三個階段的磨礪,成為儲備足夠經驗和技巧的高效管理者。第一階段:基準能力與素質(最少兩天)課程主題內容板塊時長管理者職業(yè)素養(yǎng)角色定位和管理認知,管理者素質,管理常見誤區(qū)1-2天心理學中的管理方法各種困難的管理場景,如何應用心理學技術應對1-2天管理者的情緒壓力管理情緒機制和壓力分析,實用壓力處理

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《給企業(yè)主的國學講座》大綱(3小時)培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:0.5天(不超過3小時)人數:200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組

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《TTT》培訓課程大綱(3天版)培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:3天(6小時/天,共18小時)人數:不超過60人效果最佳,6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互

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《TTT之授課技巧》培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:不超過60人效果最佳,6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/

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《TTT》培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:不超過60人效果最佳,6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討論/

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《傳統(tǒng)文化與現代人文修養(yǎng)講座》大綱(6小時)培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分

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《商務演講與呈現》1206533020讓你的感受決定演講效果,而不是演講效果決定你的感受00讓你的感受決定演講效果,而不是演講效果決定你的感受培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時

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《有效溝通》190524765怎么說比說什么重要;有效果比有道理重要00怎么說比說什么重要;有效果比有道理重要培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:不超

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《傳統(tǒng)文化與現代人文修養(yǎng)講座》培訓師:馮頌陽23年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:200人以內形式:理論講解/實例解析/提問互動/角色扮演/教練引導/分組討論/視頻學

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《如何做一個成功的下屬》培訓課程大綱(6小時)培訓師:馮頌陽24年培訓經驗/復旦大學經濟法學士/《哈佛商業(yè)評論》博主/專著四本職業(yè)經歷:農夫山泉(快消)養(yǎng)生堂(保健)法國達能(食品)法國嬌蘭(美妝)德國黛安芬(服裝)擅長:領導力/管理技能/職業(yè)化/溝通與性格分析時長:1天(6小時/天)人數:不超過60人效果最佳,6-8人/組為宜形式:理論講解/實例解析/提問

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