做人的品格--師說

  培訓講師:魏志勇

講師背景:
魏志勇:權(quán)威人力資源開發(fā)與管理專家,國家人事部中國高級公務(wù)員培訓中心人力資源開發(fā)處處長、英國德蒙福特大學MBA、中聯(lián)文化傳播集團、香港中遠有限公司首席顧問及多家企業(yè)集團人力資源顧問?!≡缒暧H赴瑞典、英國、奧地利、瑞士、美國、加拿大等十幾個經(jīng) 詳細>>

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做人的品格--師說詳細內(nèi)容

做人的品格--師說

**集:品格之樹

1.品格是人的安身立命的根本

2.品格的特點

3.品格具備的要素

4.后天塑造品格的方法

案例:交通規(guī)則、鄧小平、亂扔香蕉皮、小孩子聽話、黃繼光、邱少云

第二集:品格缺失

1.品格缺失所帶來的影響

2.品格缺失的具體體現(xiàn)

3.彌補品格缺失的做法

4.孩子防范品格缺失的方法

案例:飛機事故、開車并線、16輛車被扎

第三集:做人的品格

1.家長應該有的教育觀念

2.父母要有合適的教育方法

3.培養(yǎng)孩子對父母也有嚴格的要求

4.培養(yǎng)孩子品格的方法

案例:年幼里根賣報紙、好教育的家庭、國家的文化差異、禮品、進度表

第四集:把人做好的品格

1.把人做好的品格就是不能違背做人的準則

2.把人做好需要具備的品格

3.品格塑造四步驟

4.當好一名管理者的方法

5.把人做好需要具備的心態(tài)

案例:偷藥救妻、麥克阿瑟、隨地吐痰嚴重后果

第五集:做事的品格

1.把事做好的四個共性品格

2.“自找苦吃”的好處

3.不誠信的后果

4.訓練做事品格過程中的十個忌諱

案例:一封錄取通知書、講師教子方法、大象的生命對比冠生園事例、山西煉焦爐廠

第六集:把事做好的品格(上)

1.把事做好的品格包含的內(nèi)容

2.各行業(yè)人士需要具備的職業(yè)品格

3.素質(zhì)是由幾個職業(yè)品格組成的

4.職業(yè)品格的養(yǎng)成得益于對所從事職業(yè)的了解與熱愛

案例:《集結(jié)號》里的故事、免費開刀的緣由、酒樓奇事、生日卡片

第七集:把事做好的品格(中)

1.創(chuàng)新敏銳細致忍耐

2.創(chuàng)新需要的幾種思維模式

3.逆向思維的作用

4.逆向思維與側(cè)向思維的區(qū)別

案例:飛鴿牌自行車、上海與北京事例對比、上海控制買車

第八集:把事做好的品格(下)

1.明辨智慧廉潔謙虛謹慎

2.具備明辨智慧的品格在外交場上的重要性

3.廉潔是人們應有的品格

4.忽略時間成本,同樣不是廉潔

案例:印度之行、生日宴會、宋朝縣令的故事、開拓市場

第九集:與人共事的品格(上)

1.寬容合作舍己忍讓

2.寬容忍讓是尊重別人的表現(xiàn)

3.公共道德包含的內(nèi)容

4.與人合作時應具備的品格

案例:喝洗手水、夫妻關(guān)系、工程師的決定

第十集:與人共事的品格(下)

1.闡述場的作用力

2.場對人們健康與生活的影響

3.在與人交往時場的作用力的體現(xiàn)

4.提升人格魅力的方法

 

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步:管理職位品格分類:職位品格與職位能力之間的關(guān)系第二步:職業(yè)品格分類:職業(yè)品格與所從事工作之間的關(guān)系企業(yè)中有不同的職業(yè)管理,不同業(yè)務(wù)、行業(yè)的管理應具備不同的職業(yè)品格第三步:將本企業(yè)要求的職業(yè)品行(道德)進行品行細節(jié)細化。第四步:制作現(xiàn)代企業(yè)職位說明書第五步:制作目標品績考評表第六步:有效顯示考評后的結(jié)果---品績考評坐標指南圖第七步:根據(jù)考評結(jié)果設(shè)計企業(yè)人

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