《實(shí)用高效會(huì)議管理與演講呈現(xiàn)技巧》

《實(shí)用高效會(huì)議管理與演講呈現(xiàn)技巧》詳細(xì)內(nèi)容
《實(shí)用高效會(huì)議管理與演講呈現(xiàn)技巧》
**講 會(huì)議文化造就一流企業(yè)
1. 經(jīng)營(yíng)改革的起點(diǎn)從會(huì)議開(kāi)始
會(huì)議的意義、目的與類別
會(huì)議令人痛苦嗎?——頻繁的馬拉松會(huì)議
2. 會(huì)議改變則公司改變
案例:通用電氣公司的“城鎮(zhèn)會(huì)議”
惠普公司的“咖啡休息會(huì)議”
格蘭仕集團(tuán)的“站立式會(huì)議”
華為公司的“軍事化會(huì)議”
3. 別忽略!計(jì)算好你的會(huì)議成本
案例:日本太陽(yáng)油墨公司的會(huì)議成本分析制度
第二講 會(huì)議效率為何不高?如何解決?
1. 會(huì)議效率為何不高?
故事:銷售崗位員工自白
2. 如何進(jìn)行預(yù)防性管理?
演練:會(huì)議must與need,高效會(huì)議的checklist
3. 會(huì)議規(guī)范管理
焦點(diǎn):會(huì)議時(shí)間的規(guī)范
會(huì)議流程的規(guī)范
會(huì)議本身的規(guī)范
第三講 如何做好會(huì)前準(zhǔn)備?
1. 會(huì)議準(zhǔn)備的內(nèi)容
演練:會(huì)議準(zhǔn)備“一個(gè)丈夫,5個(gè)妻子”
2. 主持人如何做好會(huì)議準(zhǔn)備?
3. 參會(huì)者如何做好會(huì)議準(zhǔn)備?
第四講 成功會(huì)議的七大策略
1. 如何做開(kāi)場(chǎng)白?
演練:公司迎新春晚會(huì)籌備會(huì)議
公司年終總結(jié)與表彰大會(huì)籌備會(huì)議
2. 如何分配發(fā)言時(shí)間?
焦點(diǎn):20/80定律
3. 如何掌控議事進(jìn)度?
工具:語(yǔ)言控場(chǎng)
非語(yǔ)言控場(chǎng)
4. 如何做好有效的溝通與反饋?——發(fā)言與傾聽(tīng)的藝術(shù)
案例:“喜歡”與“在意”的愛(ài)情表白
工具:溝通漏斗
溝通金三角
溝通冰山
演練:銷售溝通
表?yè)P(yáng)與批評(píng)
5. 如何達(dá)成會(huì)議決議?——主持人與參會(huì)者的守則與責(zé)任
焦點(diǎn):主持人的八大守則
參會(huì)者的十大守則
工具:沖突二維模型
案例:彼得·德魯克的會(huì)議決議之道
6. 如何有效應(yīng)對(duì)五類會(huì)議意外?
現(xiàn)象透視:“蟬”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對(duì)辦法
“鯊魚(yú)”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對(duì)辦法
“驢”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對(duì)辦法
“兔子”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對(duì)辦法
“螃蟹”型發(fā)言者的癥狀及應(yīng)對(duì)辦法
7. 如何圓滿結(jié)束會(huì)議?
第五講 如何做好會(huì)議演講
1. 如何分析會(huì)議演講聽(tīng)眾和環(huán)境?
焦點(diǎn):如何避免“對(duì)牛彈琴”
2. 如何做好會(huì)議演講膠片?
焦點(diǎn):如何做到“文不如數(shù),數(shù)不如表,表不如圖”
3. 會(huì)議演講的聲音言語(yǔ)技巧
案例:張良的簫聲魅力
“語(yǔ)言的腫瘤”——口頭禪的危害
4. 會(huì)議演講的形體動(dòng)作技巧
焦點(diǎn):手勢(shì)的妙用
第六講 如何做好會(huì)議記錄
1. 會(huì)議記錄者的功能和勝任條件
2. 會(huì)議記錄十大建議
第七講 會(huì)后跟進(jìn)——有效落實(shí)會(huì)議決議
1. 參會(huì)者如何進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)?
2. 主持人如何進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)?
如何提高下次會(huì)議的質(zhì)量?
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共達(dá)成功的團(tuán)隊(duì) 01.01
共達(dá)成功的團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)課講什么是團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)隊(duì)的概念和構(gòu)成要素2.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3.團(tuán)隊(duì)的類型第二講團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展階段1.團(tuán)隊(duì)的成立期2.團(tuán)隊(duì)的動(dòng)蕩期3.團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定期4.團(tuán)隊(duì)的高產(chǎn)期5.團(tuán)隊(duì)的調(diào)整期第三講團(tuán)隊(duì)溝通的技巧1.有效的團(tuán)隊(duì)溝通2.積極聆聽(tīng)的要領(lǐng)3.表達(dá)的技巧4.反饋的技巧第四講如何召開(kāi)高效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議研討:會(huì)議失效的原因1.高效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議的重要性2.會(huì)議
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醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系 01.01
《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》課程大綱【課程名稱】《醫(yī)院如何有效的建立培訓(xùn)體系》【課程意義】員工培訓(xùn)越來(lái)越受到醫(yī)院的重視,對(duì)其的投入也越來(lái)越大,培訓(xùn)效果往往并不明顯。問(wèn)題就在于醫(yī)院缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理與監(jiān)測(cè)體系,如何明確培訓(xùn)的責(zé)任;如何有效的分析培訓(xùn)需求;如何對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計(jì);如何對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與監(jiān)測(cè),直至對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;這些問(wèn)題困擾著醫(yī)院培訓(xùn)
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