金字塔原理與企業(yè)應(yīng)用文寫作

  培訓(xùn)講師：高思研

講師背景：
高思研老師實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家美國認證協(xié)會（EMCA）授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPT）中方講師★職業(yè)背景憑借從事18年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實戰(zhàn)案 詳細>>

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金字塔原理與企業(yè)應(yīng)用文寫作詳細內(nèi)容

金字塔原理與企業(yè)應(yīng)用文寫作

一、 問題導(dǎo)入：

1、在企業(yè)應(yīng)用文寫作中如何能觀點明確、重點突出？

2、如何邏輯清晰、層次分明的表述？

3、怎樣搭建框架結(jié)構(gòu)、組織語言順序？

4、 怎樣縮短寫作時間，擁有出色的文筆提升寫作能力？

二、 企業(yè)應(yīng)用文寫作中邏輯性強的四個原則

1、結(jié)論先行

2、以上統(tǒng)下，

3、歸類分組，

4、邏輯遞進

三、 在企業(yè)應(yīng)用文寫作中邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)

1、 先重要后次要 

2、 先框架后細節(jié) 

3、 先結(jié)果后過程 

4、 先總結(jié)后具體 

5、 先結(jié)論后原因 

6、 先論點后論據(jù) 

案例分析：

練習(xí)：找錯和糾錯

四、金字塔原理在企業(yè)應(yīng)用文寫作中的具體應(yīng)用

1、自下而上構(gòu)思、自上而下表述

2、講成績、講案例，匯報工作的STAR原則

3、講問題、講措施，布置任務(wù)分析問題與闡述問題順序不同

4、組織素材MECE原則

案例：原文與修改后的對比

練習(xí)：在現(xiàn)象和本質(zhì)之間用一定的邏輯順序聯(lián)系起來

5、縱向總結(jié)概括

1）歸納概括及句子提煉

2）演繹概括及句子提煉

練習(xí)：根據(jù)總結(jié)概括的內(nèi)容造句

6、橫向歸類分組

1）邏輯分析框架

2）邏輯順序詳解

案例：各種邏輯順序舉例

練習(xí)：各種邏輯順序排列

7、 序言（講故事）SCQA

案例：SCQA

練習(xí)：SCQA

8、 標(biāo)題吸引人的三個要訣

1） 提煉思想精華

2） 明確簡單響亮 

3） 一句話口號

練習(xí)：給文章命題

9、 文章結(jié)尾

1）綜述結(jié)尾

2）提煉結(jié)尾

3）呼應(yīng)結(jié)尾

4）延伸結(jié)尾

案例：多種形式的結(jié)尾

練習(xí)：多種形式結(jié)尾的應(yīng)用

五、金字塔原理應(yīng)用指導(dǎo)與應(yīng)用文寫作案例分析



 

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