擅長領域:
股權激勵課程體系
《股權結構設計與股權激勵》 課時:12H
股權結構設計與股權激勵課程背景:雇傭時代團隊的被動,合伙時代大家的共擔,這是所有創(chuàng)業(yè)者的希望,在股權激勵過程中要解決合伙人的共識、合伙人認同、合伙人的協(xié)同,看起來股權是分利,實際是責權利對等過程的一個重大變革。本課程的市面上的股權課程不同,它更重視股權激勵前期的戰(zhàn)略目標梳理,盈利模式設計,本課程最佳的學習模式為股東團隊一起參訓;在股權激勵機制設計上,通過股權...