職場心理課程體系
安全從心開始——基于安全心理學的安全管理課程背景：從目前我國安全事故發(fā)生的原因來看，絕大多數都與人為因素有關。管理不善，從業(yè)人員心理素質與履行工作職責之間的矛盾，是引發(fā)我國各類安全事故的重要原因之一。同時相當部分的生產經營單位的管理人員基本上不熟悉如何提高人員的安全心理素質，如何加強人員管理的科學化水平，如何合理的運用選拔、培訓等手段，實現科學的對待人、管理...
講師：張永杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
掌握領導心理 提升領導魅力 課時：12H
《掌握領導心理提升領導魅力》對象高中層領導干部目的掌握領導心理學，提高領導藝術，提升領導能力內容《掌握領導心理?提升領導魅力》培訓課程內容提要：1.企業(yè)中最痛苦的人是誰？?——是企業(yè)家2.企業(yè)高管團隊最常犯兩種心理疾病——焦慮癥抑郁癥3.企業(yè)領導最重要的能力是什么？?——面對重重困難的心理調適能力4.身心健康，才能有所作為?——心理學的分析5.領導人太忙、太...
講師：李家盛咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學——讓組織插上騰飛的翅膀 課時：12H
《管理心理學——讓組織插上騰飛的翅膀》對象企業(yè)高層、中層、基層目的傳授管理心理學知識，引導企業(yè)管理工作者活學活用管理心理學，促進團隊和諧，提高企業(yè)經營成效內容《管理心理學——讓組織挿上騰飛的翅膀》課程內容（摘要）一、人人離不開的心理學二、管理心理學讓企業(yè)挿上騰飛的翅膀三、掌握領導心理，領導工作增添魅力四、掌握溝通心理，團隊和諧增加活力五、掌握創(chuàng)新心理，企業(yè)創(chuàng)...
講師：李家盛咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理4.0：管理心理學與企業(yè)文化融合管理 課時：12H
《管理4.0：管理心理學與企業(yè)文化融合管理》對象企業(yè)高層、中層目的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，離不開管理心理學的靈活運用，將心理學與企業(yè)文化建設融合起來，促進企業(yè)更和諧，凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力更旺盛。內容《企業(yè)心理文化融合管理》大綱一、管理心理與企業(yè)文化密不可分??1.當代企業(yè)管理的“三化”現象?——文化虛空化，執(zhí)行低效化，個體痛苦化??2.要從“心”開始?——先有心理...
