股權激勵與公司治理機制設計   課時：12H

股權激勵與公司治理機制設計【課程背景】◆企業(yè)如何進行股權設計，做好股權統(tǒng)籌布局，確保創(chuàng)始人的控制地位？◆企業(yè)如何經(jīng)過股權設計、公司治理設計來防止“野蠻人”敲門？◆企業(yè)如何選擇激勵模式，讓員工真正自動自發(fā)的為自己工作？◆企業(yè)如何量身定制股權激勵方案，讓員工以股東的思維來經(jīng)營公司？◆企業(yè)發(fā)展過程中缺少發(fā)展資金，如何進行股權融資？◆企業(yè)如何讓股權成為人才、資金、資...

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《股權激勵與公司治理》   課時：6H

股權激勵與公司治理課程大綱授課對象：董事長、ＣＥＯ、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者課程目的：通過一天的深入學習探討，學員可以掌握并了解：中外企業(yè)治理方式的不同，針對不同人員如何進行股權激勵課程內(nèi)容：一、從山西晉商看中國企業(yè)家特點？1、股份不僅是激勵機制也發(fā)揮著約束性作用?為什么身股要給到伙計，不僅是掌柜?如何處理東家、掌柜和伙計的三角關系？2、機制約束實現(xiàn)長久平衡發(fā)...

 講師：李亞咨詢電話：010-82593357下載需求表