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用批評的眼光對待知識用包容的心態(tài)接納思想營銷的難題之一增員很重要，但為什么我的業(yè)務(wù)單位增人不增業(yè)績，最后很多人還是脫落了。如2014年的某公司，因為堅信有人就有業(yè)績，所以喊出了壽險經(jīng)營第一是增員，第二是增員，第三是增員，結(jié)果30的實(shí)動率，導(dǎo)致2015、2016年人力連續(xù)負(fù)成長。營銷的難題之一增員很重要，但為什么我的業(yè)務(wù)單位增人不增業(yè)績，最后很多人還是脫落了。...
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課程大綱第一部分T4負(fù)責(zé)人的職責(zé)與定位第二部分四級機(jī)構(gòu)日常工作和做法第三部分四級機(jī)構(gòu)的自我管理第四部分啟發(fā)思考四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職能四項職能之一計劃組織即分工協(xié)作：——通過勞動分工與協(xié)作，揚(yáng)長避短，形成一個整體?！芾韺哟闻c管理幅度。——職權(quán)與職責(zé)。制定運(yùn)行規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職能四項職能之一控制控制即執(zhí)行。——執(zhí)行的態(tài)度?！獔?zhí)行的能力...
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第一部分前言第二部分單位立足根本12條法則第三部分結(jié)語人生就像餃子，無論是被拖下水，扔下水，還是自己跳下水，一生中不蹚一次渾水就不算成熟。歲月是皮，經(jīng)歷是餡，酸甜苦辣皆為滋味，毅力和信心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠捏一下，被開水燙一下，被開水煮一下，被人咬一下，倘若沒有經(jīng)歷，硬裝成熟，總會有露餡的時候，所有的經(jīng)歷都是財富！一、忠誠單位不一定挽留有能力...
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青年員工團(tuán)隊凝聚力提升 課時：15H
青年是企業(yè)最難以把握的群體，但又是企業(yè)最希望，也最需要把握的群體。他們是未來企業(yè)的核心競爭力，了解他們、把握他們、善待他們就是未來企業(yè)發(fā)展的內(nèi)推力。第一部分：青年怎樣想？1.我的地盤我做主2.淺水與小廟3.飛揚(yáng)跋扈為誰雄？4.看我七十二變第二部分：青年想怎樣？1.干了再說2.拳頭理論3.逆襲與逆天4.大隱隱于“網(wǎng)”第三部分：怎樣想青年？1.胡子太少2.汗毛太...
