中層管理課程體系
《銀行中層管理者能力提升》 課時：6H
《銀行中層管理者能力提升》——講師：陳方暉課程背景：在利率市場化的大勢所趨和“跑馬圈地”的慣性思維作用下，中國零售銀行業(yè)的資金成本在過去三年中水漲船高。未來十年中，這一困局將持續(xù)困擾零售銀行，導致客戶資產收益率由從2015到2020年下降高達約80個基點。嚴峻的市場環(huán)境要求銀行進行根本的轉型，從交易銀行/財富管理和消費信貸/中小企業(yè)信貸等高潛力業(yè)務中獲得盈利...
講師：陳方暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理之執(zhí)行力提升 課時：30H
中層管理之執(zhí)行力提升【課程背景】中層干部處在企業(yè)管理金子塔的中間，擔負著承上啟下的重任，同時承受著來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力，對其管理能力的要求也越來越高。在企業(yè)快速發(fā)展、競爭日益激烈的背景下，中層干部的綜合管理能力提升已經迫在眉睫！對于團隊來說，最重要的莫過于愿景、目標的落地，在實際工作中我們卻發(fā)現(xiàn)，對于我們的目標、指令，基層干部或員工往往并沒有...
講師：梁棟咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理人員的績效考核管理課程背景：讓管理者轉變以往的思維習慣，認為績效就是考核員工，就是扣員工績效獎金，反而要認識到績效考核是為了績效面談。課程內容：一、為什么要做績效考核二、到底什么是績效考核三、績效考核的分類四、績效考核體系標準的設定五、績效考核的實施過程六、績效面談五步法七、有效反饋的技巧及面談時注意點八、績效改進計劃最終讓管理者明白：考核的目的是：...
講師：樊朝暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：企業(yè)間的競爭已由產業(yè)技術和硬件水平的競爭演變成了企業(yè)人才的競爭，企業(yè)人才成為了應對國際、國內市場激烈競爭、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和可持續(xù)發(fā)展的重要資源，人才是企業(yè)的核心力量，是企業(yè)的生命力。特別是目前的管理者的能力和職業(yè)素養(yǎng)，需要迅速提升而有效的帶領好自己的團隊成員，從而提升企業(yè)績效。課程對象：中層管理者課程時間：1天版6小時課程特色：為企業(yè)中層的管理者...
