擅長領域:
薪酬管理課程體系
《咨詢式:薪酬管理與薪酬設計》 課時:12H
咨詢式:薪酬管理與薪酬設計【課程背景】薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題,薪酬管理體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境,科學合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)范、公平、激勵效果好的薪酬管理體系,是國內企業(yè)迫切解決的難題。總結提出的薪酬設計與激勵技巧的理念和方法,適應大企業(yè)和中小企業(yè)的具體實踐要求,而提煉形成的經(jīng)典課程,...