電商企業(yè)如何解決“阿喀琉斯之踵”
作者:王新業(yè) 210
特洛伊戰(zhàn)爭(zhēng)中,阿喀琉斯是一個(gè)神靈附體、英勇善戰(zhàn)的大英雄,在戰(zhàn)場(chǎng)上幾乎是勢(shì)不可擋、百戰(zhàn)百勝、無人能敵??墒球斢碌陌⒖α鹚箙s有一個(gè)致命的弱點(diǎn),就是他的腳踵始終沒有脫去“人”的成分。因?yàn)椋⒖α鹚故呛I裰崴古c人類英雄珀琉斯的兒子,當(dāng)他出生時(shí),忒提斯一到夜里便背著珀琉斯把他放在天火中燃燒,為的是要把珀琉斯遺傳給他的人類成分燒掉,使他圣潔。到了白天,她又用神藥給阿喀琉斯治愈燒灼的傷口??墒窃诩磳⒋蠊Ω娉傻臅r(shí)候,珀琉斯突然發(fā)現(xiàn)兒子在烈火中抽搐時(shí),不禁嚇得大叫起來。這一來妨礙了忒提斯的計(jì)劃,結(jié)果阿喀琉斯只有除了腳踵之外全身則刀槍不入。而恰恰這個(gè)弱點(diǎn),被阿喀琉斯殺死了的特洛伊王子赫克托耳的保護(hù)神阿波羅抓住了,于是在一次爭(zhēng)斗中阿波羅放毒箭射中了阿喀琉斯的腳后跟,以致使他當(dāng)場(chǎng)氣絕身亡。
當(dāng)阿喀硫斯陣亡的那一刻,我們無法想象當(dāng)時(shí)他的心里在想什么,但有一點(diǎn)很清楚,就是任何一個(gè)強(qiáng)者都會(huì)有自己的致命傷,當(dāng)它們往往在最幸福的時(shí)候,蘊(yùn)藏著卻是“阿喀琉斯之踵”一樣的危機(jī)。即便有時(shí)可以僥幸保住性命,可那也只是功力全無。
B2C的春天有些冷
根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的《第27次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,截至2010年12月底,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.57億,增幅相比2009年超過19%。網(wǎng)絡(luò)購物用戶年增長48.6%,是用戶增長最快的領(lǐng)域。單淘寶網(wǎng)2010年注冊(cè)用戶就高達(dá)3.7億人,而其網(wǎng)上-全球品牌網(wǎng)-交易額已達(dá)到了人民幣4000億元左右。
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如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
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降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
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京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
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京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
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降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
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如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理
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