振興企業(yè)家信心，首先需要改變的是價值取向，關(guān)于財富創(chuàng)造、財富分配、企業(yè)、企業(yè)家等方面的價值取向。其中，尤其需要改變的是，政府對此問題的價值取向，說得嚴重一點，這無異于社會需要對此問題，進行再一次的思想解放。

列舉一些價值取向簡要做一下剖析：

比如，官民關(guān)系問題。著名經(jīng)濟學 家茅于軾先生強調(diào)說，企業(yè)財富創(chuàng)造最根本的前提是交易雙方必須是自由和平等的。茅于軾說，“在自由、平等的前提下，兩個企業(yè)或者企業(yè)家之間，或者企業(yè)與消費者之間，他們達成的任何一項協(xié)議一定是創(chuàng)造財富的，這就是市場經(jīng)濟能夠創(chuàng)造財富的最根本奧妙?！庇纱说贸龅慕Y(jié)論是，政府在市場經(jīng)濟中的主要作用就是創(chuàng)造自由、平等的競爭環(huán)境，利用企業(yè)或企業(yè)家的趨利性創(chuàng)造財富。

這個論述揭示了官民的基本關(guān)系，政府和企業(yè)分別的定位不同，但應(yīng)該是平等的，但長期以來的“官本位”思想，在很多官員中根深蒂固，認為“官”高于民，官是統(tǒng)治者，而民是被統(tǒng)治者，民要聽命于官，官在上，可以對民隨意指手劃腳。在發(fā)展經(jīng)濟這個問題上，政府要么管得太多，越位于企業(yè)，自己包辦，要么疏于職責，沒有下功夫營造好商業(yè)環(huán)境。這個價值取向，非常不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

比如，民民關(guān)系問題。現(xiàn)在的一個概念，將企業(yè)家看作了特殊群體，好像一談“民”，就是眾多的消費者、勞動者，而不包含企業(yè)家，政府領(lǐng)導(dǎo)親民行為，更多地也是關(guān)注這些人。政府關(guān)注民眾、關(guān)注就業(yè)當然沒錯，但帶動就業(yè)就需要企業(yè)的大力發(fā)展，也需要對企業(yè)家大力關(guān)注，但事實看來，對企業(yè)家關(guān)注明顯不夠。如果從官民這個大關(guān)系上講，企業(yè)家也是“民”，也應(yīng)該在關(guān)注之列，經(jīng)濟危機來了，給企業(yè)造成了重大打擊，卻沒有對企業(yè)和企業(yè)家給予足夠的關(guān)注，很多政策也沒有做到基本的平等。比如裁員問題，政策出臺政策，企業(yè)如果裁員20人以上需要報告，政府會限制裁員，這個政策明顯的傾向于勞動者，再比如新勞動合同法的實施，也是明顯的傾向于勞動者。關(guān)注勞動者沒錯，但如果過分傾向，而導(dǎo)致企業(yè)垮了，最終丟掉工作的還是勞動者。

比如，國有和民營企業(yè)關(guān)系問題。在很多人的骨子里面，將國有企業(yè)看作是親兒子，而將民營企業(yè)看作是領(lǐng)養(yǎng)的兒子，待遇嚴重不公。如果，讓他們排排序，外資企業(yè)排第一，因為招商引資，迅速上一個大項目，是政績的體現(xiàn)。國有企業(yè)排第二，因為這是政府投資的，而大型民營企業(yè)排第三，因為可以繳納很多稅金，而眾多中小企業(yè)排第四，生死自有天命。但事實是，中小民營企業(yè)貢獻很大，占GDP的58.5%，占全部內(nèi)銷的59.0%，占進出口比重的68.0%，占稅收收入的48.2%，占城鎮(zhèn)就業(yè)的78.0%。但在民營企業(yè)，尤其是中小民營企業(yè)的發(fā)展問題上，政府政策說得多，做得少，對中小民營企業(yè)的支持和他們的貢獻明顯不相符。

比如，致富光榮、創(chuàng)業(yè)偉大的看法問題。剛剛改革開放的時候，為了打破大鍋飯，打破平均主義，鼓勵人們發(fā)家致富，在致富光榮、創(chuàng)業(yè)偉大的問題上，給予了很大地鼓勵，政府的大政方針，是不討論姓資姓社的問題，一切有利于生產(chǎn)力的發(fā)展就是好的。使全社會感到擁有財富是光榮的，有錢人是有尊嚴的，這個財富觀念對中國改革開放以來的發(fā)展影響深遠。發(fā)展過程中確實有很多問題，比如權(quán)錢交易、腐敗嚴重等等。很多人將這些問題歸罪于企業(yè)，要追究企業(yè)家的原罪，這是不公的。因為這些問題的發(fā)生，不是企業(yè)單方面造成的，要追究的話，官員也有原罪問題?？陀^地講，與其說是官員和企業(yè)家問題，還不如說是體制問題，政府掌握著所有的行政資源，大部分的信息資源、資金資源，權(quán)利那么大，企業(yè)為了發(fā)展，不得不和官員發(fā)生交易，腐敗嚴重的根源首先是政府權(quán)力太大。如果政府沒有那么大權(quán)力，市場競爭環(huán)境是自由平等的，企業(yè)家沒必要天天追著官員，一心一意用在企業(yè)發(fā)展上就行了，但如果政府官員的行為可以輕而易舉地決定一個企業(yè)的生死存亡，企業(yè)家能不想盡辦法討好官員嗎？

比如，資本創(chuàng)造財富問題。過去我們接受的概念，一直是勞動創(chuàng)造價值，資本家是通過剝削獲得財富，不承認資本和交易也能創(chuàng)造價值。我們拋開理論的討論，拿一個最基本的事實就能說明問題：如果企業(yè)家不投資，市場供銷不活躍，勞動力倒是很多，到那兒去創(chuàng)造價值？如果不需要資本和交易，勞動就能創(chuàng)造財富，那就讓勞動力自己忙活起來，經(jīng)濟就發(fā)展了，中國干嘛還擔心就業(yè)問題？

比如，私人財產(chǎn)保護問題。30年來，這個問題一直爭論不休，最終也是羞羞答答，因為，背后容易產(chǎn)生意識形態(tài)的爭論。而事實上，這個問題沒有很好地落實，比如，企業(yè)資產(chǎn)流失，國有企業(yè)適用于刑法，而民營企業(yè)適用于民法，在法律上就不平等。中國改革開放，人還是那些人，地還是那些地，但取得了舉世矚目的成就，其中得益于一個重大的政策突破，就是“為誰干”的問題，農(nóng)村的包產(chǎn)到戶，實行聯(lián)產(chǎn)承包責任制，就是將利益明確，農(nóng)民交足了國家的、集體的，剩下的就是自己的。企業(yè)也是一樣，繳納了稅金，付了銀行利息，發(fā)了工資，剩余的合法所得，就是自己的，這才催生了千千萬萬的人冒著風險創(chuàng)業(yè)，才有了中國第一代企業(yè)家。如果對這個問題不明朗，雖然“為誰干”的問題解決了，但指不定哪天這些財富又不是自己的了，企業(yè)家就始終沒有安全感的，就不能放心地繼續(xù)投資，大力地發(fā)展企業(yè)，有一些企業(yè)家看到形勢不是很好，干脆關(guān)閉了企業(yè)，拿著錢享受了，也有一些企業(yè)家干脆將財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到了國外。我們很多時候談?wù)撝袊?jīng)濟問題是內(nèi)需不足，但不僅僅是需求不足，其實投資更不足，尤其是民間投資不足。政府要救市，投資4萬億，那是政府自己玩，真正拉動民間大力投資才是經(jīng)濟振興的關(guān)鍵。但企業(yè)家如果缺乏信心，沒有安全感，怎么振興？

比如，企業(yè)家的社會責任和貢獻問題。我們需要大力提倡企業(yè)家要盡到社會責任，提倡企業(yè)家積極地為社會做貢獻，這個沒有錯。也應(yīng)該旗幟鮮明地反對為了自己賺錢而做危害民眾的事情，比如，毒奶粉事件。但對于這個問題要理性分析，如果企業(yè)做了危害民眾的事情，應(yīng)該用法律手段追究他的責任，而不應(yīng)過分地將企業(yè)家的社會責任和社會貢獻上升到對所有企業(yè)家的道德判斷。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，冒著風險，整合資源，創(chuàng)造財富，是這個經(jīng)濟組織天然的使命，如果一個企業(yè)合法經(jīng)營、依法納稅，創(chuàng)造了稅收和就業(yè)機會，這個企業(yè)家就盡到了基本的社會責任，我們應(yīng)該肯定這一點。當然，我們也希望和鼓勵企業(yè)家能夠多做慈善事業(yè)，但這不能成為對所有企業(yè)家的硬性要求。

以上只是列舉了部分與企業(yè)家有關(guān)的價值取向問題，這些問題的澄清，將給予企業(yè)家以安全感和尊嚴，會大大提升企業(yè)家的信心。企業(yè)家有信心了，企業(yè)就活躍了，經(jīng)濟也就會振興了。

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