人力資源

職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY21 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對物業(yè)中心的全面管理,為本行業(yè)務工作的發(fā)展,提供必要的服務保障和物質(zhì)保障 3. 工作職責: 1) 全面主持物業(yè)中心的各項工作,......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY41 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:綜合主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對倉庫和車隊進行管理,為本行業(yè)務工作的正常開展提供相關(guān)支持和服務 3. 工作職責: 1) 初擬庫管計劃、車隊管理等辦法,并提......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY52 所屬部門:物業(yè)管理中心 職位名稱:司機 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 愛護所駕駛車輛,確保用車的準確快捷,做好服務工作 3. 工作職責: 1) 從事外出勤務工作,服從車隊隊長的管理 2) 從事車輛的......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY53 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:會計 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 管理物業(yè)中心相應科室的帳務,確保資金的合理安全運行 3. 工作職責: 1) 實施國家的財經(jīng)政策和財務制度,并按制度進行工作 2) 從......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY31 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:后勤經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 在總經(jīng)理領(lǐng)導下完成所分管的保潔、膳食、基建維修、保衛(wèi)等后勤工作,最大限度地為員工工作和生活提供服務保障。 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY51 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:管理員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 按照規(guī)章制度做好現(xiàn)金出入庫、保管工作,確保賬賬、賬款、賬實相符,保障庫房資金安全 3. 工作職責: 1) 從事庫存現(xiàn)金,外幣、有價......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY55 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:出納 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 管理維修站現(xiàn)金,確保資金的安全及合理、正常運行 3. 工作職責: 1) 實施國家的財務政策和財務制度 2) 實施現(xiàn)金支票開支范圍和審......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:UWY44 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:保衛(wèi)主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2.職位總體目標: 貫徹落實三防一保工作任務,采取有效手段,保障總部辦公大樓和宿舍樓的安全;領(lǐng)導下屬員工處理、解決有關(guān)安全問題 3.工作職責: 1) 初......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB53 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:文印員 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過文印工作,保證全行的文件材料的正常下發(fā) 3.工作職責: 1) 從事總部文印的日常管理,信息整理工作 2) 從事文印設(shè)備維護,保證......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:USH54 所屬部門:事后監(jiān)督中心 職位名稱:委派監(jiān)督 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對所轄支行綜合業(yè)務(對公業(yè)務、財務帳務處理、信貸業(yè)務、儲蓄業(yè)務、資金業(yè)務)的監(jiān)督,提高前臺業(yè)務操作的規(guī)范性、正確性、安全......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY56 所屬部門:物業(yè)管理中心 職位名稱:維修員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 掌握設(shè)備、設(shè)施的運做情況,及時準確地做好維修服務工作 3. 工作職責: 1) 實施所有設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃 2) 從事對損壞......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB46 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:維護與管理主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過對質(zhì)量管理體系進行維護與管理,確保體系正常運行 3.工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BKB52 所屬部門:銀行卡部 職位名稱:網(wǎng)銀業(yè)務專員 所屬層級:L5 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 管理銀行卡制卡和后臺監(jiān)控系統(tǒng),為本行卡業(yè)務的開展做好保障; 3. 工作職責: 1) 從事網(wǎng)上銀行業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程的編寫......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BKB43 所屬部門:銀行卡部 職位名稱:網(wǎng)銀業(yè)務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過建立各項制度對網(wǎng)上銀行業(yè)務進行管理和開拓,以保證業(yè)務發(fā)展能夠跟上全行的發(fā)展 3. 工作職責: 1) 初擬網(wǎng)上銀行業(yè)務的業(yè)......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BKB32 所屬部門:銀行卡部 職位名稱:網(wǎng)銀經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 建立健全各項制度,并對網(wǎng)上銀行業(yè)務進行管理和開拓,以促進網(wǎng)上業(yè)務的全面發(fā)展 3. 工作職責: 1) 擬定銀行卡部的發(fā)展計劃、工作......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BGJ32 所屬部門:國際業(yè)務部 職位名稱:外匯會計經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 建立外匯帳務體系,確保外匯業(yè)務核算質(zhì)量,保證外匯資金高效運轉(zhuǎn) 3. 工作職責: 1) 擬定全行外匯存貸款業(yè)務制度,并呈報總......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MJC51 所屬部門:計劃財務部 職位名稱:統(tǒng)計專員 所屬層級:L5 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日常匯總、上報,提供及時、準確、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS52 所屬部門:清算中心 職位名稱:通匯清算專員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 做好城市商行通匯業(yè)務的簽發(fā)、兌付及銀聯(lián)卡結(jié)算、銀行承兌匯票等業(yè)務的資金清算工作,確保異地通匯業(yè)務順利運行 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SHB54 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:司機 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 愛護所駕駛車輛,確保用車的準確快捷,做好服務工作 3. 工作職責: 1) 從事外出勤務工作,服從車隊隊長的管理 2) 從事車輛的定......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:USH21 所屬部門:事后監(jiān)督中心 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對綜合業(yè)務監(jiān)督工作的統(tǒng)一管理,監(jiān)督、評價、改進全行對公、儲蓄、資金、信貸、財務等業(yè)務的操作質(zhì)量,實現(xiàn)全行業(yè)務的安全、規(guī)范運......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:USH52 所屬部門:事后監(jiān)督中心 職位名稱:檔案管理員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 對全行年度會計檔案進行立卷、歸檔、保管、查詢工作,為本部門及全轄支行提供服務,為實現(xiàn)檔案達標奠定良好的工作基礎(chǔ) 3. 工作......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BGJ42 所屬部門:國際業(yè)務部 職位名稱:市場營銷主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 開展本行市場營銷及代理行的拓建業(yè)務,督促各類文件的實施,確保各類文件精神的執(zhí)行及資料完整;開展本行外匯融資及進出口結(jié)算工作......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SKF21 所屬部門:市場開發(fā)部 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 從事以金融分析、營銷策劃、產(chǎn)品和制度創(chuàng)新、經(jīng)營管理專題為主要內(nèi)容的項目研究,為全行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃及相應的管理決策提供科學依......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:SKF43 所屬部門:市場開發(fā)部 職位名稱:市場分析主管 所屬層級:L4 部門類型:支持性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 從事金融分析,為經(jīng)營決策、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題的研究提供參考資料或分析報告。輔助行業(yè)分析經(jīng)理提出相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略發(fā)展或管理參考建......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS31 所屬部門:清算中心 職位名稱:清算經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 分管本中心會計清算工作,提出具體管理建議,為全行提供良好資金清算工作環(huán)境 3. 工作職責: ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BZJ44 所屬部門:資金營運部 職位名稱:市場分析主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過分析預測,正確把握市場趨勢,提出債券投資組合建議,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),為市場操作提供指導 3. 工作職責: 1) 從事......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY43 所屬部門:物業(yè)中心 職位名稱:食堂主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 不斷地改進和提高食堂服務質(zhì)量和水平,為員工生活提供滿意周到的服務 3. 工作職責: 1) 初擬食堂年度費用計劃及設(shè)備購置、更換計......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MHR31 所屬部門:人力資源部 職位名稱:人事經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 協(xié)助總經(jīng)理完成本部門工作任務,做好分管和兼管工作 3. 工作職責: 1) 擬定人力資源部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度,......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MHR21 所屬部門:人力資源部 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 建立健全本行的人力資源體系,確保得到持續(xù)、有效的實施與發(fā)展,以提高全行員工的業(yè)務素質(zhì)和管理水平 3. 工作職責: 1) 全面主持......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS41 所屬部門:清算中心 職位名稱:清算主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 按照中心工作部署,認真完成中心各項工作計劃并具體落實 3. 工作職責: 1) 初擬清算中心的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度,......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS21 所屬部門:清算中心 職位名稱:總經(jīng)理 所屬層級:L2 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 完善全行資金清算管理體系,確保全行資金清算渠道暢通,資金結(jié)算安全、快捷、準確無誤 3. 工作職責: 1) 全面主持清算中心的各項工......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS55 所屬部門:清算中心 職位名稱:系統(tǒng)管理員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 保障本中心各個資金清算業(yè)務系統(tǒng)正常運行,為全行提供良好的資金清算渠道。 3. 工作職責: 1) 從事全行資金清算業(yè)務,保障全行......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ51 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:清收專管員 所屬層級:L5 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 協(xié)助清收業(yè)務主管進行清收工作的信息收集,確保清收工作的正常開展 3. 工作職責: 1) 協(xié)助主管從事支行不良資產(chǎn)清收的管理和......

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學習目標 第五章結(jié)構(gòu)框圖 人力資源管理概述(1) 人力資源管理概述(2) 現(xiàn)代人力資源管理與 傳統(tǒng)勞動人事管理的區(qū)別 人員配備 人員配備概述(1) 人員配備概述(2) 人員配備概述(3) 人員配備的原則: 1.優(yōu)化原則:任人唯賢 2.激勵原則: 用人不疑 3.開發(fā)原則 : 人盡其才 人員招聘與配置 ......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ41 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:清收業(yè)務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 根據(jù)收集的清收工作中的各種情況,提出初步意見,確保信息的通暢 3. 工作職責: 1) 初擬資產(chǎn)清收業(yè)務制度,并提交分管經(jīng)理......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BBQ31 所屬部門:資產(chǎn)保全部 職位名稱:清收經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 指導支行開展不良資產(chǎn)清收工作,確保全行不良資產(chǎn)逐年穩(wěn)步下降 3. 工作職責: 1) 擬定資產(chǎn)保全部的發(fā)展計劃、工作目標及配套的......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UWY45 所屬部門:物業(yè)管理中心 職位名稱:汽修廠主管 所屬層級:L4 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 管理汽修廠的日常事務性工作,鉆研修理業(yè)務,管理維修人員,做好服務保障工作 3. 工作職責: 1) 從事汽修廠的日常性管理工......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:BZJ46 所屬部門:資金營運部 職位名稱:票據(jù)業(yè)務主管 所屬層級:L4 部門類型:經(jīng)營性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過辦理票據(jù)業(yè)務,提高資金收益率 3. 工作職責: 1) 初擬票據(jù)業(yè)務制度,并提交分管經(jīng)理審閱 2) 從事轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務,提高......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:MHR44 所屬部門:人力資源部 職位名稱:培訓主管 所屬層級:L4 部門類型:管理性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 組織實施各類培訓和全行員工職位達標考試工作 3.工作職責: 1) 初擬全行的人力資源培訓與開發(fā)制度,并提交分管經(jīng)理審閱 2) 指導......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:MHR32 所屬部門:人力資源部 職位名稱:培訓經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2. 職位總體目標: 通過對員工的培訓和職位達標考試,提高員工素質(zhì),為銀行的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 3. 工作職責: 1) 擬定本行人員的培訓與......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:MJH32 所屬部門:稽核部 職位名稱:內(nèi)控經(jīng)理 所屬層級:L3 部門類型:管理性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過組織稽核人員進行內(nèi)部控制工作,實現(xiàn)對風險的動態(tài)管理。 3.工作職責: 1) 擬定稽核部內(nèi)控工作的發(fā)展計劃、工作目標及配套的管理制度......

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職 位 描 述 書 1. 工作標識: 職位代碼:UQS54 所屬部門:清算中心 職位名稱:內(nèi)部資金清算專員 所屬層級:L5 部門類型:事業(yè)性單位 工資等級: 2. 職位總體目標: 保證全行資金調(diào)撥業(yè)務正常運行,正確領(lǐng)入、使用和保管空白重要憑證。 3. 工作職責: 1) 完成資金調(diào)撥業(yè)務,正確計算利息......

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職 位 描 述 書 1.工作標識: 職位代碼:SHB51 所屬部門:行長辦公室 職位名稱:秘書 所屬層級:L5 部門類型:支持性部門 工資等級: 2.職位總體目標: 通過專題文字的材料撰寫、文件傳送和來人來電接待等,輔助綜合秘書完成相關(guān)工作 3.工作職責: 1) 從事單一性、專題性文字或宣傳材料的簡......

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