《時間管理》沙盤模擬訓練實戰(zhàn)課程

  培訓講師:李元濱

講師背景:
李元濱老師介紹高級體驗式管理培訓師企業(yè)管理沙盤模擬培訓師巔峰對決沙盤創(chuàng)始人領越?領導力認證培訓師美國培訓認證協會(AACTP)企業(yè)高級培訓師培訓師百寶囊——引導式教學工具認證講師清華大學總裁班,北京大學總裁班特聘講師魁北克大學國際MBA特聘 詳細>>

李元濱
    課程咨詢電話:

《時間管理》沙盤模擬訓練實戰(zhàn)課程詳細內容

《時間管理》沙盤模擬訓練實戰(zhàn)課程

【課程大綱】

參加培訓的人員分成不超過每8人一組,以小組探討,情景再現的方式學習。

一、認識時間管理

1、什么是時間管理

2、時間管理大調查

3、時間管理的邏輯

二、你目前的時間是如何利用的

1、你時間都去哪了

    2、你對自己未來的定位是什么

    3、時間管理**原則:以終為始

三、高效的時間管理流程

1、定義目標和原則

2、展望結果

3、集思廣益

4、組織整理

5、明確每一步的行動方案

  四、讓目標明確的七何分析法

   1、WHAT—是什么?目的是什么?

   2、HOW —怎么做?如何提高效率?如何實施?方法怎樣?

3、WHY—為什么?為什么要這么做?

4、WHEN—何時?什么時間完成?

5、WHERE—何處?在哪里做?從哪里入手?

6、WHO—誰?由誰來承擔?誰來完成?

7、HOW MUCH—多少?做到什么程度?數量如何?質量水平如何?費用產出如何?

  五、提升效率的復盤四部法

  1、回顧目標

2、評估結果

3、分析原因

4、總結經驗

六、目標明確,行動才有效

1、什么是你的“贏”

2、想贏就要目標清晰

3、目標與成功的關系

4、目標的SMART原則

5、計劃與目標的關系

七、時間管理沙盤課程的總結


 

李元濱老師的其它課程

《領越?領導力課程》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學習認為經驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(K

 講師:李元濱詳情


《目標與計劃管理》沙盤課程【課程背景】該課程是國際最經典的體驗式培訓之沙盤模擬訓練課程之一。參加培訓的學員分成若干小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預備資金,購買必要的物資,從大本營出發(fā)到沙漠里掘金……這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅——有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場見證友誼、同舟

 講師:李元濱詳情


《情境領導力》沙盤課程課程介紹:什么是“情境領導”(SituationalLeadership):“情境領導”是以被領導者為中心的領導實用技能,它根據情境的不同,通過對被領導者準備度的判斷,使領導者能夠適時地調整自己的領導風格,達到實施影響的最佳效果,從而帶領員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度,并實現團隊成長。情境領導不僅是一種先進的領導模式,更是一種

 講師:李元濱詳情


《協同致勝——高效能團隊管理致勝法則》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一步的踐。??體驗式學習認為經驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(KurtLewin)、教育學家皮亞杰(JeanPiaget)的思想出發(fā),建立了體驗式學習的

 講師:李元濱詳情


《協同致勝—高效組織溝通》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調動大腦各個部分的活動,將學習成果“烙印”在成員的頭腦中,指導下一步的踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學習認為經驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學家杜威、心理學

 講師:李元濱詳情


《贏在執(zhí)行力沙盤》課程【課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經典體驗式培訓課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現公司戰(zhàn)略或目標時可能出現的戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過團隊體驗和引導,

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心,它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓設計方法,通過構建模擬的經營環(huán)境,使學員在模擬的情境中,體驗與感悟經營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權威就是

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——高效團隊建設與協作提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心,從選人、選產品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經營過程中需要思考的關鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經營的關鍵

 講師:李元濱詳情


巔峰對決——管理與經營沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的經營為培訓的核心,從選人、選產品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經營過程中需要思考的關鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內部分工、風險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經營的關鍵要素,自然地

 講師:李元濱詳情


《溝通協作與信任度提升實戰(zhàn)沙盤演練》沙盤課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領市場的先頭部隊!究竟該如

 講師:李元濱詳情


COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有