市場營銷沙盤項目介紹

  培訓講師:王長震

講師背景:
王長震老師六年專注:只為上好每一節(jié)沙盤課程★游戲化沙盤師董會發(fā)起人★多次擔綱企業(yè)及全國沙盤大賽總裁判輔導點評專家★為數(shù)十家企事業(yè)單位設計搭建專業(yè)沙盤實驗室★國際注冊ACI職業(yè)沙盤認證講師★PTT國際認證培訓師★國家高級沙盤教練★沙盤教練認證 詳細>>

王長震
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市場營銷沙盤項目介紹詳細內(nèi)容

市場營銷沙盤項目介紹

【課程運營】

在市場營銷沙盤運營模擬中,各公司營銷部門按照市場營銷運營流程表有序地開展工作。流程表是公司市場營銷的簡化工作流程,也是市場營銷競爭模擬中的主要工作流程,所以必須嚴格按照流程執(zhí)行。流程主要分為年初工作、按周期執(zhí)行的工作和年末工作。在模擬運營時,由總經(jīng)理或者營銷總監(jiān)主持,指揮團隊中各成員各司其職,按照年初戰(zhàn)略規(guī)劃及流程表執(zhí)行。每執(zhí)行完成一項流程,相應成員在自己的表單中進行詳細的數(shù)據(jù)記錄。結合市場營銷運營規(guī)則,解決學員初次接觸少時在運營過程中的操作問題。為了做好市場營銷工作,首先介紹年初應該做什么工作,以及如何做;然后,按照流程表分別介紹在營銷過程中如何進行規(guī)范化的操作,防止由于操作失誤影響結果的情況出現(xiàn);**后介紹年末的各項工作及營銷結果對公司的評定。

【課程角色】

市場營銷沙盤由經(jīng)營者、競爭規(guī)則、競爭策略、收入和支付等基本要素組成的。參與者由30-36,名成員組成,每5-6名成員成立一個公司,參與模擬競爭。公司要根據(jù)每個成員的不同特點進行基本分工,選舉產(chǎn)生總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、直銷經(jīng)理、分銷經(jīng)理和客服經(jīng)理,確立組織原則和決策模式,注冊公司名稱;然后,形成5-6個相互競爭的模擬公司,連續(xù)從事4-6年的經(jīng)營活動。按照競爭規(guī)則,作出人員招聘、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品競標、促銷廣告和市場銷售等經(jīng)營決策,并記錄經(jīng)營結果,計算出經(jīng)營效率。

人員分工

總經(jīng)理

作為**高層負責人,負責總經(jīng)費的管理和使用,、ISO體系認證、公司總收入結算等工資,并制定公司的年度戰(zhàn)略計劃。還要協(xié)調各職能經(jīng)理完成他們各自的任務,在整個沙盤中氣執(zhí)行盒監(jiān)督的作用。

營銷總監(jiān)

營銷總監(jiān)需要負責制定市場營銷策略、申請并管理市場營銷運營經(jīng)費、招聘并培訓營銷人員、管理并是支付營銷人員薪酬和人員辭退。與此同時,營銷總監(jiān)還將管理并協(xié)助直銷經(jīng)理、分銷經(jīng)理、運營總監(jiān)和客服經(jīng)理的工作,統(tǒng)籌做好營銷部門的運營。

運營總監(jiān)

運營總監(jiān)需要負責產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品交付運輸和庫存處理等,其工作主要為公司的市場營銷戰(zhàn)略提供生產(chǎn)與運輸支出。

直銷經(jīng)理

直銷經(jīng)理是公司直接銷售的管理者,需要負責直銷部的建設和維護,根據(jù)各個市場中直銷部的建設時間和費用支出,進行直銷部的擴張和維護。在每一年的市場競標中,制定出有利的競標價格,選擇**優(yōu)的促銷方案,幫助公司競標成功,實現(xiàn)直銷部銷售。

分銷經(jīng)理

分銷經(jīng)理是公司和分銷商(渠道)聯(lián)系的窗口。分銷經(jīng)理是**合作伙伴(分銷商)這種銷售渠道進行間接銷售,并提供服務支持的管理者。分銷經(jīng)理是引領多個合作伙伴銷售團隊,并**其發(fā)揮杠桿作用,間接與**終用戶打交道,創(chuàng)造合作伙伴和公司“雙贏”的人。

客服經(jīng)理

客戶經(jīng)理全面主持客戶服務部的管理工作,建設完善的客戶服務體系,不斷提高客戶,滿意度,達到強化和維護公司品牌形象的目的,從而使公司的品牌價值得到提升。

 

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吉塔行星——目標與計劃管理課程背景:德魯克說“并不是有了目標才有工作,而是有了目標才能確定每個人的工作”企業(yè)的任務和使命必須轉化為目標,因此管理者應該通過制定目標對下線進行管理,當高層管理者確定了組織目標后,必須對其進行有效的分解,轉變成各部門以及個人的目標,管理者根據(jù)分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正目的就是促進員工的自我管理,

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勇攀珠峰——高績效團隊建設與管理課程背景:作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果?如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創(chuàng)造出佳績?如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣?如何化解團隊運行障礙順利開展工作?本課程通過沙盤情景推演與

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戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃制定沙盤模擬課程課程背景:“如果你不能描述,你就不能度量;如果你不能度量,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能達到目標。”戰(zhàn)略解碼就是將組織(或公司)的戰(zhàn)略重點進行清晰地描述,并通過可視化的方式,轉化為全體成員可理解、可執(zhí)行的行為過程。“戰(zhàn)略解碼”:讓戰(zhàn)略的細胞深入每個人的骨髓。年度經(jīng)營計劃的制定,橫跨公司所有部門,規(guī)劃的是為達成公司

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戰(zhàn)略執(zhí)行與領導力沙盤模擬課程執(zhí)行力:企業(yè)不能不長期重視的問題為什么策略雷同,績效卻大不相同?為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白?為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助?為什么思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對?為什么激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動?為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?為什么經(jīng)理人變成了“思想家”,而業(yè)

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中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程與優(yōu)秀傳統(tǒng)黨建沙盤(標準為2天版)黨史學習教育動員大會2021年2月20日上午在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調,在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大

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中國共產(chǎn)黨百年領導力推演與借鑒沙盤模擬課程本版本適用年限:2022版權所有盜版必究【課程總括】328930077470授課形式:案例分析—Case課程講授—Lecture角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game沙盤推演—Test影音資料—Video教練提問Question學員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學員對象:中高層管理者;集團職能

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《勇攀高峰》——管理類情景模擬沙盤課程【課程背景】《勇攀高峰》是一門管理類情景模擬沙盤課程,課程將學員置身于攀登珠穆朗瑪峰的情景中,他們必須在十月的31天時間內(nèi),通過合理的資源配置和良好的團隊協(xié)作完成登頂任務并成功返回大本營。課程模擬過程中,學員需要通過合理使用初始資金、分析判斷各種突發(fā)狀況、在挑戰(zhàn)和壓力情況下進行理性分析決策、通過與隊員的有效溝通和協(xié)作來達

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優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理能力提升沙盤模擬王長震【課程介紹】班組是企業(yè)的細胞,班組長戰(zhàn)斗在企業(yè)管理的第一陣線,號稱“兵頭將尾”,在組織中處于承上啟下的作用。班組長八小時盯在現(xiàn)場,第一個發(fā)現(xiàn)問題,第一個解決問題,“官職”雖小,責任不小。因而班組長管理素質的高低,直接影響著產(chǎn)品質量、服務質量、安全生產(chǎn)與員工士氣,直接關系到企業(yè)經(jīng)營的成敗。此課程的宗旨在提高班組長綜合素質

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