《道德經(jīng)》智慧與企業(yè)
《道德經(jīng)》智慧與企業(yè)詳細內(nèi)容
《道德經(jīng)》智慧與企業(yè)
道德經(jīng)智慧與企業(yè)管理
【主講人】翟一名
【課程背景】
中華民族五千年的歷史積淀如今在現(xiàn)代熠熠閃光,越來越多的人開始關(guān)注、重視歷史上
的先哲留給我們的到底是什么。我們受到的教育讓我們從小就知道一些經(jīng)典,祖先留給
我們的思想財富,但我們是不是真的理解了呢、是不是讓它們的價值得到體現(xiàn)了呢?哲
人的智慧不能因為我們的無知而失去光彩。真正的智慧能夠在任何領(lǐng)域找到棲息地,在
企業(yè)經(jīng)營上也不例外。提出了“道”的《道德經(jīng)》更是一個偉大的存在,它虛實相間的全真
智慧、對一切事物的透徹領(lǐng)悟讓無數(shù)人嘆服。本次課程就向大家詳細介紹綜羅百代、廣
博精微的《道德經(jīng)》,圍繞《道德經(jīng)》這部著作與大家探討“道”的智慧,揭示道德經(jīng)與企業(yè)
管理的關(guān)系,對智慧理解的深度決定了我們事業(yè)的高度,希望大家通過一系列的智慧課
程,事業(yè)的城堡越建越高。
【課程大綱】
第一講:不可替代的文化瑰寶《道德經(jīng)》
1、老子的介紹
2、《道德經(jīng)》內(nèi)容概要
3、《道德經(jīng)》的學(xué)術(shù)價值
4、《道德經(jīng)》的現(xiàn)實意義
第二講:悟道與高效學(xué)習(xí)方法參悟
1、老子悟道的緣由
2、我們的學(xué)習(xí)法與悟道的關(guān)系
3、何為悟,何為感悟、領(lǐng)悟
4、何為漸修,何為頓悟?
5、如何從老子悟道智慧中領(lǐng)悟最高效的學(xué)習(xí)方法
第三講:老子的道德智慧與領(lǐng)導(dǎo)力修為
1、從老子智慧領(lǐng)悟現(xiàn)代企業(yè)之領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)
2、用心、心智模式與領(lǐng)導(dǎo)力成就
3、低之德與人格、品性修為的領(lǐng)導(dǎo)力成長
4、言、行的智慧與領(lǐng)導(dǎo)力成就
5、守中與領(lǐng)導(dǎo)力智慧
第四講:老子思維智慧與企業(yè)發(fā)展
1. 管理思維水平與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的終極管理能力
2、我們的進行管理決斷,戰(zhàn)略決策
3、決策、決斷中的價值取向的意義
4、價值觀如何決定我們的心智模式
5. 企業(yè)價值觀與企業(yè)的存亡發(fā)展
6、何為太極思維
7、世人觀陽,老子觀陰——老子的太極思維模式解析
8、如何從老子智慧參悟中修煉我們的價值觀?
第五講:老子智慧與企業(yè)用人
1、何為識人
2、老子的識人標(biāo)準(zhǔn)
3、企業(yè)應(yīng)如何智慧性地建立自身的人才標(biāo)準(zhǔn)?
4、何謂道,何謂德
5、真修道德者必會成就大學(xué)問
6、用人的真相
7、識人的真相
8、如何管理人心
第六講:老子智慧與企業(yè)管理策略
1、何為道,何為術(shù)?
2、何為智慧?
3、正心與智慧與謀略與太極的關(guān)系
4、為何古人將謀略稱為陰陽術(shù)、長短術(shù)?
5、企業(yè)謀略的根本
6、謀略從辨證中來——老子智慧與企業(yè)辨證法
7謀略之道必須尊道厚德
第七講:老子智慧與企業(yè)運營之道
1、道與企業(yè)運營的規(guī)律、原理解析
2、天道、人道之悟與商道智慧解析
3、老子利他的智慧與事業(yè)成就
4、厚德載物與企業(yè)運營
第八講:老子智慧與企業(yè)基業(yè)長青之道
1、老子大道智慧與基業(yè)常青原理
2、智慧參悟與企業(yè)命理掌控
3、基業(yè)常青與價值觀修煉的內(nèi)在必然
4、利他的智慧與企業(yè)的超越價值論
5、老子的道德智慧與企業(yè)道德解析
6、合格的企業(yè)公民與企業(yè)長治久安之道
翟一名老師的其它課程
逆勢房地產(chǎn)銷售與風(fēng)水知識應(yīng)用改革開放三十年特別是近10年來,我國房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展。作為房地產(chǎn)公司核心主力的銷售人員,除需掌握基本的營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識外,還應(yīng)該學(xué)習(xí)中華民族幾千年傳承的易經(jīng)風(fēng)水文化知識,以適應(yīng)客戶對易經(jīng)、風(fēng)水文化的關(guān)注與需求等,更好地完成銷售目標(biāo)。易經(jīng)、風(fēng)水是中國幾千年的本民族文化傳承,在中國大眾的心里仍然有深厚的沉淀與影響。風(fēng)水,簡而言
講師:翟一名詳情
房地產(chǎn)銷售人員易經(jīng)風(fēng)水文化知識培訓(xùn)改革開放三十年特別是近10年來,我國房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展。作為房地產(chǎn)公司核心主力的銷售人員,除需掌握基本的營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識外,還應(yīng)該學(xué)習(xí)中華民族幾千年傳承的易經(jīng)風(fēng)水文化知識,以適應(yīng)客戶對易經(jīng)、風(fēng)水文化的關(guān)注與需求等,更好地完成銷售目標(biāo)。易經(jīng)、風(fēng)水是中國幾千年的本民族文化傳承,在中國大眾的心里仍然有深厚的沉淀與影響。風(fēng)水,
講師:翟一名詳情
《弟子規(guī)》與員工培養(yǎng) 05.29
國學(xué)智慧與員工職業(yè)化素養(yǎng)【培訓(xùn)時間】:1天【培訓(xùn)講師】:翟一名【授課方式】:案例體驗+實戰(zhàn)方法+講解+提問互動+分組討論+精彩點評【培訓(xùn)對象】:企業(yè)各級管理人員和員工中國5000年傳統(tǒng)文化博大精深,它歷久彌新,是我們學(xué)習(xí)管理智慧和開啟人生幸福的金鑰匙。1988年,75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說,21世紀(jì)的人類要生存,必須從2000年前的中國的孔老夫子
講師:翟一名詳情
易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧 05.29
易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧【主講人】翟一名【課程對象】企業(yè)中高層【課程背景】作為萬經(jīng)之首的《周易》,它的崇高地位已經(jīng)得到了越來越多的人的認(rèn)可。天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物,易經(jīng)乾卦、坤卦的卦辭更是成了清華大學(xué)的校訓(xùn)。溫家寶總理的多次對外講話中也用到了易經(jīng)精神,認(rèn)為是我們中華民族不可多得的文化寶藏。周易是一切智慧的起源,它的每一句話都值得我們細細思量。而
講師:翟一名詳情
說冷學(xué) 05.29
《翟一名說冷學(xué)》翟一名老師是一位中國古代學(xué)術(shù)研究者,永遠把quot;非上上智?無了了心quot;掛于心間,時刻提醒自已對學(xué)術(shù)的追求,永遠把quot;下閑棋?燒冷灶?布冷子?走獨門quot;為核心,??????《翟一名說冷學(xué)》由天下無謀秘卷九書組成,在古代涉及權(quán)術(shù)謀略的古籍中,挑選出最具有指導(dǎo)性和謀略價值的,進行了全面的整理,系統(tǒng)的注釋,引經(jīng)據(jù)典,讀來令人豁然
講師:翟一名詳情
曾國藩的識人、用人之術(shù) 05.29
曾國藩的識人、用人之術(shù)【主講人】翟一名【課程背景】在這個經(jīng)濟越來越發(fā)達的社會,我們的心卻越來越遠,我們時常無意識的就將人拒之門外,因為內(nèi)心的對人的認(rèn)識的缺乏與真誠與否的不確定。我們時常會聽到人們的懷疑,他是真誠的嗎?他是個什么樣的人?他是真誠的想與我合作嗎?識人不準(zhǔn),用人不淑的苦果只能自己品嘗,更讓人們交往多了一絲提防。在我們的身邊因識人不準(zhǔn)而蒙受欺騙的例子
講師:翟一名詳情
鬼谷子智慧與高品質(zhì)溝通 05.29
鬼谷子智慧與高品質(zhì)溝通【主講人】翟一名【課程背景】現(xiàn)代社會離不開溝通,一個人溝通能力的高低很大程度上影響了其事業(yè)、生活的順利程度。曾國藩曾經(jīng)在《冰鑒》中寫道“如要看條理,只在言語中”。溝通能力也可以體現(xiàn)一個人的智慧。不是每個人都可以擁有三寸不爛之舌,可以舌燦蓮花,但至少我們要學(xué)會溝通,了解溝通的智慧,學(xué)會更高品質(zhì)的溝通。鬼谷子,一個極具傳奇色彩的人物。他的3
講師:翟一名詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194