《新零售如何經(jīng)營(yíng)VIP粉絲》

  培訓(xùn)講師:陳旭

講師背景:
陳旭老師門店零售運(yùn)營(yíng)管理專家15年以上門店銷售管理和零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)和輔導(dǎo)店鋪超過(guò)200+家操盤品牌年銷售額3億曾任:寺庫(kù)中國(guó)(上市)丨拓展總監(jiān)曾任:BadgleyMischka(巴吉利米詩(shī)卡)丨銷售總監(jiān)曾任:日播時(shí)尚集團(tuán)(上市)丨零售經(jīng)理 詳細(xì)>>

陳旭
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《新零售如何經(jīng)營(yíng)VIP粉絲》詳細(xì)內(nèi)容

《新零售如何經(jīng)營(yíng)VIP粉絲》

新零售如何經(jīng)營(yíng)VIP粉絲

課程背景:
競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,獲取流量對(duì)任何品牌都是頭等大事,而品牌吸引新粉絲的難
度越來(lái)大,成本越來(lái)越高,如何持續(xù)保持存量會(huì)員的粘性,持續(xù)吸引他們返店,是支撐
門店業(yè)績(jī)的核心關(guān)鍵。因此,需要一套為顧客量身打造的會(huì)員服務(wù)管理體系,同時(shí)結(jié)合
新趨勢(shì),為門店人員制定一套行之有效的會(huì)員管理工具。
本門課程從實(shí)體門店的會(huì)員管理特點(diǎn)出發(fā)結(jié)合最新會(huì)員服務(wù)趨勢(shì),建立一套會(huì)員的服
務(wù)管理體系和工具。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:店長(zhǎng),區(qū)域經(jīng)理,零售經(jīng)理,商品經(jīng)理

課程收益:
● 理解會(huì)員分級(jí)管理的意義和方法
● 掌握會(huì)員分析的關(guān)鍵指標(biāo),有的放矢
● 學(xué)會(huì)維護(hù)會(huì)員的方法和如何提供超出顧客期望的服務(wù)
● 學(xué)會(huì)如何利用新媒體吸引粉絲
● 掌握處理活動(dòng)和顧客的關(guān)系的方法

課程風(fēng)格:
● 源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效
● 幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
● 邏輯性強(qiáng):系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng),課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽眾的思維
● 價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運(yùn)用

課程工具:
工具一:會(huì)員管理KPI四大率
工具二:會(huì)員四個(gè)等級(jí)結(jié)構(gòu)
工具三:會(huì)員消費(fèi)結(jié)構(gòu)四個(gè)維度
工具四:會(huì)員維護(hù)的十種方式
工具五:會(huì)員維護(hù)兩個(gè)誤區(qū)
課程方式:案例分享+主題討論+游戲+沙盤模擬,掌握顧客納新和維護(hù)的有效方法

課程大綱
第一講:新零售環(huán)境下的CRM管理
一、CRM決定成敗
1. 新零售環(huán)境獲客難度大大增加
2. 顧客體驗(yàn)需求升級(jí),忠誠(chéng)度越來(lái)越低
3. 品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈
二、CRM管理要求和誤區(qū)
1. 管理要求
1)足夠的數(shù)據(jù)沉淀
2)自上而下的統(tǒng)一共識(shí)
2. 管理誤區(qū)
1)大鍋飯:所有會(huì)員無(wú)差別待遇
2)小灶:過(guò)度透支TOP會(huì)員
案例:某品牌會(huì)員管理的分析

第二講:CRM分類管理體系
一、會(huì)員分類管理
1. 會(huì)員等級(jí)分類
1)基于品牌制度的級(jí)別
2)基于消費(fèi)金額的級(jí)別
3)基于顧客消費(fèi)特點(diǎn)的級(jí)別
2. 會(huì)員等級(jí)結(jié)構(gòu)金字塔
案例:特賣引發(fā)的慘案
二、會(huì)員結(jié)構(gòu)
1. 什么是會(huì)員結(jié)構(gòu)
2. 會(huì)員結(jié)構(gòu)分類和管理
1)從會(huì)員等級(jí)看結(jié)構(gòu)
2)從地區(qū)分布看結(jié)構(gòu)
3)從渠道類型和級(jí)別看結(jié)構(gòu)
3. 如何判斷會(huì)員結(jié)構(gòu)是否優(yōu)質(zhì)?
1)銷售結(jié)構(gòu)對(duì)比分析
2)關(guān)鍵指標(biāo)分析
案例:會(huì)員的消費(fèi)結(jié)構(gòu)告訴我們什么?

第三講:CRM數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)體系
一、人——會(huì)員健康度
1. 會(huì)員分析
1)會(huì)員總量分析
2)會(huì)員KPI數(shù)據(jù)分析
3)會(huì)員非KPI數(shù)據(jù)分析
二、貨——會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣
1. 會(huì)員TOP商品銷售分析
1)消費(fèi)金額
2)消費(fèi)數(shù)量
3)購(gòu)買頻次
4)購(gòu)買會(huì)員數(shù)量占比
2. 關(guān)聯(lián)產(chǎn)品會(huì)員銷售分析
1)TOP商品平均滲透率
2)商品關(guān)聯(lián)排名
3. 周期內(nèi)購(gòu)買產(chǎn)品分析
三、場(chǎng)——活動(dòng)效果
1. 活動(dòng)響應(yīng)率
2. 活動(dòng)ROI分析
案例:某品牌數(shù)據(jù)告訴我們會(huì)員分析的維度

第四講:CRM流動(dòng)性管理
一、新會(huì)員管理
1. 招募方式
1)老會(huì)員轉(zhuǎn)介紹
2)針對(duì)會(huì)員的主題沙龍
3)異業(yè)聯(lián)盟合作吸納對(duì)方的優(yōu)質(zhì)會(huì)員
4)商場(chǎng)會(huì)員也是我們很好的資源池
2. 晉級(jí)方式
1)臨界會(huì)員的處理技巧
2)利用活動(dòng)幫助顧客晉級(jí)
案例:不同渠道納新
3. 建立顧客檔案
1)硬性檔案
2)軟性檔案
二、存量會(huì)員管理
1. 會(huì)員分級(jí)ABC管理
1)建立會(huì)員評(píng)分機(jī)制
2)根據(jù)會(huì)員消費(fèi)情況劃分等級(jí)
2. 會(huì)員維護(hù)方式
1)做好會(huì)員的日常維護(hù)
2)做好朋友圈管理
3)電話和微信注意事項(xiàng)
4)社群管理
案例:抖音百萬(wàn)粉絲分析
三、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
1. 為顧客增值
1)提供具有附加價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)
2)提供具有強(qiáng)烈差異化的服務(wù)
3)提供顧客剛需的特色服務(wù)
2. 特殊日期的感動(dòng)/驚喜服務(wù)
3. 超V的特殊禮遇
案例:時(shí)裝周案例
四、活動(dòng)和顧客
1. 活動(dòng)類型和目的
2. 基于商品做活動(dòng)
3. 精準(zhǔn)定位會(huì)員針對(duì)性做活動(dòng)

第五講:工具和應(yīng)用
工具:會(huì)員消費(fèi)跟進(jìn)表
一、關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)
1. 會(huì)員關(guān)鍵指標(biāo)分析
1)流失率
2)轉(zhuǎn)化率
3)新增占比
4)復(fù)購(gòu)率
2. 新老會(huì)員的維護(hù)方式
二、應(yīng)用場(chǎng)景
1. 單店會(huì)員分析
2. 品牌全盤會(huì)員分析
3. 門店差異化對(duì)比分析

 

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