沙盤模擬課程體系

企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤講師:王沖老師提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術(shù)企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-8組,每組4-8人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資...

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《團隊七巧板》情境沙盤模擬課程課程介紹:一個團隊分成七個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu),通過團隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗領(lǐng)導(dǎo)意識與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。課程收益:·領(lǐng)導(dǎo)意識、結(jié)果意識、溝通意識的建立;·領(lǐng)導(dǎo)力在團隊決策中的作用;·促進學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不...

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《捕魚達人》《收獲季節(jié)》沙盤模擬課程-66040168910課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領(lǐng)市場...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為》——核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程概述1.1領(lǐng)導(dǎo)力概述解決所有問題的關(guān)鍵之關(guān)鍵,還是在于領(lǐng)導(dǎo)者。全球范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的需求增長迅猛。由DDI公司(DevelopmentDimensionsInternational)實施的一項針對5000名人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的最新調(diào)查顯示,高達82的企業(yè)都難以找到合格的領(lǐng)導(dǎo)者,而兩年前的數(shù)值是74。有力的領(lǐng)導(dǎo)...

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《突破團隊協(xié)作五項障礙》——高績效團隊建設(shè)沙盤模擬1、課程介紹團隊協(xié)作這個詞,就像組織內(nèi)的流行語一樣,被用得太多了,已經(jīng)喪失了它原本的含義。團隊協(xié)作這個詞本身,并不代表團隊的一種優(yōu)點或者長處,也不是一種方法或者應(yīng)用,它是一種戰(zhàn)略選擇,是一種由組織來做出的有目的的決策。本課程通過最具培訓(xùn)效果的沙盤模擬形式進行,針對企業(yè)團隊溝通障礙和協(xié)作問題,以蘭西奧尼先生關(guān)于...

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《問題分析與解決》——問題分析與解決的系統(tǒng)思維與工具課程概述1.1問題分析與解決概述個人的解決問題的能力決定一個人的生存和發(fā)展的能力。組織的解決問題的能力決定一個組織的生存和發(fā)展能力。我們每天都面對著無數(shù)的問題,它可以是莎士比亞《哈姆雷特》中出現(xiàn)的艱難疑問:生存還是毀滅這是一個問題(tobeornottobe,thatisthequestion),也可以是日...

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組織發(fā)展與高效能團隊管理沙盤模擬課程【課程簡介】大變革時代,組織發(fā)展與效能是企業(yè)贏得市場,構(gòu)建持續(xù)競爭力的源動力。企業(yè)管理者理解并洞悉發(fā)展的規(guī)律,準確應(yīng)對并賦能組織效能,成為管理者的核心能力與關(guān)鍵要務(wù)。將發(fā)展管理構(gòu)建在組織角色、架構(gòu)、流程、機制以及核心管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升中,是企業(yè)發(fā)展管理的核心。沙盤模擬課程,使管理者在教學(xué)體驗中激發(fā)發(fā)展新知與既有管理經(jīng)驗的鏈...

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《情商領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》情商領(lǐng)導(dǎo)力作為一種新型領(lǐng)導(dǎo)力,與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力注重外在績效不同,它立足于管理者的自我覺察,包括對自己身體、思維、情緒及感受的覺察,進而覺察自己的行為模式及其根源;在此基礎(chǔ)上,管理者能夠更好的認識并管理自己的情緒,疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量;同時隨著管理者越來越深入了解自己,也就能夠更多的了解和同理其他人,包括同事和家人,這樣在企業(yè)內(nèi)部可...

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飛同凡想?——知己解彼團隊溝通與協(xié)作沙盤模擬【課程簡介】知己解彼是團隊協(xié)作與管理的根本和開端,高效的團隊溝通協(xié)作是組織運營與發(fā)展的載體,管理者溝通協(xié)作的投入與效能與其及團隊績效息息相關(guān)。團隊溝通協(xié)作效能與障礙是組織持續(xù)發(fā)展面臨的困局之一,溝通是窗,亦可是墻。打破溝而不通的壁壘,構(gòu)建信任性團隊溝通與協(xié)作機制,是組織與管理者打造組織核心競爭力,推動團隊發(fā)展并確保...

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《團隊七巧板》情境沙盤模擬課程課程介紹:一個團隊分成七個工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu),通過團隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗領(lǐng)導(dǎo)意識與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。課程收益:·領(lǐng)導(dǎo)意識、結(jié)果意識、溝通意識的建立;·領(lǐng)導(dǎo)力在團隊決策中的作用;·促進學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不...

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企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤講師:王沖老師提供國際化與本土化完美結(jié)合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術(shù)企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-8組,每組4-8人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、人資...

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高績效團隊建設(shè)與管理沙盤模擬課程概述作為企業(yè)中的新任主管,如何掌握新任主管的管理能力,打造一支具有高績效的團隊,需要新任主管學(xué)習(xí)、掌握一系列關(guān)于高績效團隊的技能,例如:管人、理事、管理關(guān)系等等核心團隊建設(shè)與管理能力。作為一線的新任主管,高績效團隊成長分為不同的階段,有一定內(nèi)在的成長歷程,所團隊的管理者需要了解團隊成長不同階段的特點,行為。以便更好的找到管理者...

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《收獲季節(jié)》沙盤模擬課程-66040168910課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊!...

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《情商加速器沙盤模擬》課綱755651409700《情商加速器沙盤模擬》通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計,模擬豐富的職場情緒發(fā)生場景,讓學(xué)員正確認識并解讀情緒傳達的信息;通過引導(dǎo)式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員提升情緒智能,解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題?!菊n程收益】增強情緒感知力,捕捉情緒背后的信息增強情緒表達力,建立團隊溝通的情緒語言增強情緒調(diào)整能力,讓學(xué)...

 講師:陳麗虹咨詢電話:010-82593357下載需求表


《降本增效-工廠VSM價值流沙盤模擬訓(xùn)練營》——基于工廠價值流的分析與改進的模擬演練課程背景“持續(xù)降本增效”、“快速響應(yīng)客戶需求”源自豐田生產(chǎn)方式-TPS-,它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運營成本為主要目標的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動,以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準時化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場...

 講師:段富輝咨詢電話:010-82593357下載需求表


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