使命與傳承

  培訓(xùn)講師：徐宇

講師背景：
徐宇老師擅長于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。以提升學(xué)員的自我管理能力為方向，并用全新的心智角度，潛心致力于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域的研究。個人簡介:大慶油田高級人才培訓(xùn)中心；中石油國際化人才中心；醒獅教育集團(tuán)；上海交大MBA大連站；北京中外管理培訓(xùn)中心； 詳細(xì)>>

徐宇
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使命與傳承詳細(xì)內(nèi)容

使命與傳承
前 言
本課程的設(shè)計為二個篇章，使命篇和傳承篇。
培訓(xùn)目標(biāo)
通過大慶的創(chuàng)業(yè)的歷史，讓學(xué)員回顧創(chuàng)業(yè)的精神，以系統(tǒng)思考的角度，審視作為傳承者所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的使命，以此達(dá)到激發(fā)自我的榮辱感和使命感。
使命篇
分為“使命的橫向思考”和“使命的縱向思考”二個小節(jié)，對“使命”進(jìn)行橫向與縱向結(jié)合的立體思考深度剖析，結(jié)合石油大會戰(zhàn)的歷史背景，以案例分析的形式，闡述彼得圣吉的《第五項修練》，以提升學(xué)員的系統(tǒng)思考高度。在系統(tǒng)思考的前題下，站在歷史上的高度看待大慶傳統(tǒng)精神的可貴性和時代性。
傳承篇
傳承篇分為“使命的前題”和“使命的傳承”二個小節(jié)。
“使命的前題”以王國維先生的古今成大事者的三層境界，以此激發(fā)學(xué)員的使命感和榮辱感。
“使命的傳承”在學(xué)員全面認(rèn)知自已的使命的同時，站在歷史的高度看待自我的使命，并結(jié)合組織的要求，落實自己的使命。



紅色經(jīng)典系列課程
《使命與傳承》
主講老師 徐宇 培訓(xùn)時間 1天 6課時
培訓(xùn)對象 中石油或中石化正科級以上干部 參訓(xùn)人數(shù) 36人
培訓(xùn)方式 講授、案例研討、影片教學(xué)
課 程 大 綱
 使命篇
第一章 使命的立體思考
第一節(jié) 使命的橫向思考
系統(tǒng)思考
--- 自我超越 （互動）
--- 心智模式
--- 共同愿景
--- 團(tuán)體學(xué)習(xí)
--- 系統(tǒng)思考
案例分析 （互動）
--- 失事的飛機(jī)
用系統(tǒng)思考案例分析 （小組討論）

第二節(jié) 使命的縱向思考
一、 傳統(tǒng)的意義
二、 大慶傳統(tǒng)精神的可貴性
三、 大慶傳統(tǒng)精神的時代性

 傳承篇
第一節(jié) 傳承的前題
領(lǐng)導(dǎo)者的三層境界：
--- “昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”
--- “衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”
--- “眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處

第二節(jié) 使命的傳承
小組主題研討：如何為未來奠基？
使命的落實
--- 結(jié)合工作崗位落實自我的使命
 備注：本課程以小組研討為主，每小組6人，以6組為宜。

 企業(yè)文化

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