《金字塔思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)》
培訓(xùn)講師:李?lèi)?ài)華
講師背景:
李?lèi)?ài)華老師?中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、商學(xué)院、財(cái)政金融學(xué)院擔(dān)任《領(lǐng)導(dǎo)法則與藝術(shù)》課程主講教師?曾任中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)發(fā)展部研究員。?兼任北京大學(xué)國(guó)際EMBA中心、人本管理中心、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院等高?!陡呖?jī)效組織領(lǐng)導(dǎo)力》特約客 詳細(xì)>>
《金字塔思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)》詳細(xì)內(nèi)容
《金字塔思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)》
課程名稱(chēng):金字塔思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)
課程收獲:解決你可能以前30分鐘也說(shuō)不清楚一件事,現(xiàn)在三句話(huà)就能說(shuō)清楚,而且你的思維更清晰、表達(dá)更有力、內(nèi)容更有趣了,同時(shí)可以養(yǎng)成以結(jié)構(gòu)的視角去審視生活與工作的習(xí)慣,讓你的生活和工作變得更高品質(zhì)和高效率。
◇課程大綱:
第一部分:決定表達(dá)效果的要素是什么?
建立金字塔模型
結(jié)構(gòu)影響表達(dá)力
內(nèi)容完整小方格
思維清晰聚焦法
表達(dá)生動(dòng)容易記
第二部分:如何做到整理表達(dá)內(nèi)容呢?
運(yùn)用MECE法則
構(gòu)成分類(lèi):步驟
流程分類(lèi):順序
要素分類(lèi):團(tuán)隊(duì)列名法
矩陣分類(lèi):重要/緊急四象限
第三部分:結(jié)構(gòu)化思維工作四步法?
從二十字訣到二十四字訣
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用結(jié)構(gòu)化思維表達(dá)工具
制定工作計(jì)劃
對(duì)上匯報(bào)
工作總結(jié)等
第四部分:如何呈現(xiàn)神奇的表達(dá)呢?
工具:神奇表達(dá)田字格
例證表達(dá)技巧
數(shù)字表達(dá)技巧
故事表達(dá)技巧
重要的事情三點(diǎn)三遍
李?lèi)?ài)華老師的其它課程
《高效會(huì)議管理》 05.20
課程名稱(chēng):和諧會(huì)議管理◇課時(shí):0.5-1天◇適合對(duì)象:·企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程特色:本課程追求管理的可操作方法遠(yuǎn)比管理內(nèi)容本身更重要的教學(xué)法,采用實(shí)際案例學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員將傳統(tǒng)的沖突式的開(kāi)會(huì)模式自覺(jué)地轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C的模式,從而達(dá)到把握時(shí)代精神、化解沖突、轉(zhuǎn)換思想框架和思維方式,在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)行為習(xí)慣的徹底改變?!笳n程收獲:–提升企業(yè)和各部門(mén)會(huì)議質(zhì)量與績(jī)效–幫
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《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 05.20
課程名稱(chēng):行動(dòng)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)◇課時(shí):1-2天◇適合對(duì)象:·各級(jí)組織的各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程特色:本課程采用實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)員在培訓(xùn)中能做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而回到實(shí)際工作情境中又恢復(fù)到原狀。在培訓(xùn)的形式上有獨(dú)特的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)所有的學(xué)習(xí)器官,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果,課程滿(mǎn)意率均達(dá)90以上。◇課程收獲:–分清個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織的變革關(guān)系–掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在需要
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高效會(huì)議管理課程大綱 05.20
課程名稱(chēng):和諧會(huì)議管理◇課時(shí):0.5-1天◇適合對(duì)象:·企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程特色:本課程追求管理的可操作方法遠(yuǎn)比管理內(nèi)容本身更重要的教學(xué)法,采用實(shí)際案例學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員將傳統(tǒng)的沖突式的開(kāi)會(huì)模式自覺(jué)地轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C的模式,從而達(dá)到把握時(shí)代精神、化解沖突、轉(zhuǎn)換思想框架和思維方式,在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)行為習(xí)慣的徹底改變?!笳n程收獲:–提升企業(yè)和各部門(mén)會(huì)議質(zhì)量與績(jī)效–幫
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程大綱 05.20
課程名稱(chēng):行動(dòng)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)◇課時(shí):1-2天◇適合對(duì)象:·各級(jí)組織的各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程特色:本課程采用實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)員在培訓(xùn)中能做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而回到實(shí)際工作情境中又恢復(fù)到原狀。在培訓(xùn)的形式上有獨(dú)特的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)所有的學(xué)習(xí)器官,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果,課程滿(mǎn)意率均達(dá)90以上?!笳n程收獲:–分清個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織的變革關(guān)系–掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在需要
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課程名稱(chēng):打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)◇課時(shí):1-2天◇適合對(duì)象:·各級(jí)組織的各層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管◇課程特色:本課程采用實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí)與行動(dòng)學(xué)習(xí)方法,克服學(xué)員在培訓(xùn)中能做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而回到實(shí)際工作情境中又恢復(fù)到原狀。在培訓(xùn)的形式上有獨(dú)特的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)所有的學(xué)習(xí)器官,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果,課程滿(mǎn)意率均達(dá)90以上。課程收獲:分清個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與組織的變革關(guān)系掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在需要了解團(tuán)隊(duì)的
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領(lǐng)導(dǎo)法則與藝術(shù) 05.20
課程名稱(chēng):領(lǐng)導(dǎo)的法則與藝術(shù)◇課時(shí):2天◇適合對(duì)象:·企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等中高層領(lǐng)導(dǎo)◇課程特色:本課程是實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)的形式上有獨(dú)特的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)所有的學(xué)習(xí)器官,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果,課程滿(mǎn)意率均達(dá)90以上。◇課程收獲:–熟練掌握及應(yīng)用有效影響他人的技巧,增進(jìn)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)技能–學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷下屬的發(fā)展階段和特定的需求–幫助您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)–學(xué)會(huì)對(duì)于下屬
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課程名稱(chēng):領(lǐng)導(dǎo)的法則與藝術(shù)◇課時(shí):2天◇適合對(duì)象:·企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等中高層領(lǐng)導(dǎo)◇課程特色:本課程是實(shí)踐式體驗(yàn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)的形式上有獨(dú)特的創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)所有的學(xué)習(xí)器官,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果,課程滿(mǎn)意率均達(dá)90以上。◇課程收獲:–熟練掌握及應(yīng)用有效影響他人的技巧,增進(jìn)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)技能–學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷下屬的發(fā)展階段和特定的需求–幫助您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)–學(xué)會(huì)對(duì)于下屬
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文化落地密碼 11.05
《企業(yè)文化落地》訓(xùn)練營(yíng)大綱【文化三個(gè)難題】中國(guó)企業(yè)善于學(xué)習(xí),過(guò)去學(xué)習(xí)蘇聯(lián),后來(lái)學(xué)習(xí)日韓,再后來(lái)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歐美,無(wú)論在產(chǎn)品上、技術(shù)上還是管理上,都有了飛躍式的進(jìn)步。但技術(shù)好學(xué),規(guī)則好學(xué),唯有文化學(xué)不來(lái)。文化中有很多不容易說(shuō)清楚的東西,即便是同一國(guó)家,不同的企業(yè)也有很多種不同的文化類(lèi)型,這是我們遇到文化建設(shè)中的第一難題。中國(guó)企業(yè),現(xiàn)在越來(lái)越重視企業(yè)文化的建設(shè),先
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《完美職業(yè)人的迭代升級(jí)》 02.26
課程名稱(chēng):完美職業(yè)人的迭代升級(jí)◇課時(shí):1天◇適合對(duì)象:企業(yè)員工層級(jí),包括新進(jìn)員工、輪崗員工、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員等◇課程特色:在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們80后90后需要用什么去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?從根本上說(shuō),這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題,而是一個(gè)關(guān)于如何獲得持續(xù)就業(yè)能力以及與生命意義有關(guān)的問(wèn)題?!笳n程目標(biāo):學(xué)會(huì)認(rèn)知自我,能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行正確的思考明確職業(yè)定位,
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課程名稱(chēng):新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)法則藝術(shù)◇課時(shí):2-3天◇適合對(duì)象:大中型企業(yè)中高層管理者、中小企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁班學(xué)員等◇課程特色:本課程追求“知行合一,謂之全知”的教學(xué)理念,采用案例教學(xué)、視頻分析、問(wèn)題討論、課后跟蹤等最佳學(xué)習(xí)方式,以問(wèn)題提出到問(wèn)題解決的“11130”模塊解析法(即1個(gè)問(wèn)題+1個(gè)案例+1個(gè)工具+30分鐘時(shí)間),從而實(shí)現(xiàn)管理行為習(xí)慣的徹底轉(zhuǎn)變?!?/p>
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