《萃取高手經(jīng)驗(yàn)與案例開(kāi)發(fā)》
培訓(xùn)講師:王曉林
講師背景:
王曉林銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練專(zhuān)家;中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)主管晉升授權(quán)種子講師;中國(guó)人力資源年度學(xué)習(xí)峰會(huì)主講嘉賓;AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(ICF);AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師(ICLO);【從業(yè)經(jīng)歷】世界500強(qiáng)泰康人壽分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理, 詳細(xì)>>
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《萃取高手經(jīng)驗(yàn)與案例開(kāi)發(fā)》
《萃取銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)與案例開(kāi)發(fā)》
【課程背景】
企業(yè)最大的浪費(fèi)就是銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi),因?yàn)殇N(xiāo)售是唯一直接創(chuàng)造利潤(rùn)的部門(mén)
銷(xiāo)售最佳實(shí)踐萃取復(fù)制,可讓銷(xiāo)售員快速成長(zhǎng),減少摸索時(shí)間,減少失敗,提高成交率
標(biāo)桿銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的萃取是一種方法技能,是最容易將銷(xiāo)售最佳實(shí)踐復(fù)制和遷移的一種技能,可以將標(biāo)桿銷(xiāo)售的最佳實(shí)踐隱性經(jīng)驗(yàn)顯現(xiàn)化,顯現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化后,復(fù)制給其他銷(xiāo)售員。
未來(lái)銷(xiāo)售培訓(xùn)是先萃取標(biāo)桿銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不用銷(xiāo)售員去比感悟力和理解力,
【課程收益】1、銷(xiāo)售精英:快速成長(zhǎng)提高成交率
2、培訓(xùn)部門(mén):從被動(dòng)變成領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)3、客戶利益:滿意和節(jié)省時(shí)間金錢(qián)
4、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):職業(yè)化標(biāo)桿銷(xiāo)售動(dòng)作
5、企業(yè)發(fā)展:高利潤(rùn)高市場(chǎng)占有率
【課程時(shí)間】
2天,6小時(shí)/天
【授課對(duì)象】
企業(yè)專(zhuān)兼職內(nèi)訓(xùn)師、關(guān)鍵崗位人員、管理人員、業(yè)務(wù)專(zhuān)家等
【授課方式】
講師講授、范例展示、課堂練習(xí)、輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、情景模擬、角色扮演等
【課程大綱】
課程導(dǎo)入
人因分享而成長(zhǎng);
分享帶來(lái)影響力,有力開(kāi)展工作;
第一章: 微課設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
1、理清微課的認(rèn)知:
核心原則
沒(méi)有用的課程就是耍流氓
2、經(jīng)驗(yàn)常見(jiàn)形式
微課、微信、總結(jié)、報(bào)告、話術(shù)、案例、海報(bào)、視頻、專(zhuān)題
3、微課應(yīng)用場(chǎng)景
客戶溝通
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
產(chǎn)品推廣4、微課如何選題
在體系中破題
在任務(wù)中破題
需求中立題
經(jīng)驗(yàn)中立題
第二章:精品微課的設(shè)計(jì)步驟
微課的開(kāi)發(fā)流程:
第一步:選主題
明確選題方向
【新/關(guān)/痛模型】
聚焦典型場(chǎng)景
【場(chǎng)景描述說(shuō)明】
第二步:找專(zhuān)家
1、尋找專(zhuān)家
2、尋找案例線索
【專(zhuān)家評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)】
【成功案例和遺憾案例選擇依據(jù)】
訪談高手:演練
第三步:講故事
1、故事概要講解(STAR或記敘文)
2、關(guān)鍵點(diǎn)梳理(以挑戰(zhàn)為中心劃分關(guān)鍵階段或關(guān)鍵點(diǎn))
3、關(guān)鍵決策與行為還原與分析
4、關(guān)鍵決策/行動(dòng)訪談法
第四步:挖金子
1、目標(biāo)達(dá)成效果分析
2、挑戰(zhàn)點(diǎn)梳理
3、克服挑戰(zhàn)的主客觀原因/方法分析
4、新手易犯錯(cuò)誤分析
【顧問(wèn)示范】
【學(xué)員示范練習(xí)與點(diǎn)評(píng)】
第一晚作業(yè)
1、訪談技術(shù)要點(diǎn)腦圖梳理
2、個(gè)人撰寫(xiě)案例評(píng)估與反思
第五步:理案例
1、以時(shí)間為軸整理案例
2、強(qiáng)化版STAR
第六步:做總結(jié)
1、個(gè)案剖析:情境、挑戰(zhàn)、關(guān)鍵決策/行為剖析、成果價(jià)值
2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):克服挑戰(zhàn)的獨(dú)有方法/工具、新手易犯錯(cuò)誤
【訪談練習(xí)案例整理與總結(jié)練習(xí)】
【個(gè)人撰寫(xiě)案例修改練習(xí)】
應(yīng)用(2H)
第七步:案例庫(kù)
1、按照案例庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)格式要求改寫(xiě)案例(案例名稱、關(guān)鍵詞、摘要等)
第八步:案例課
教學(xué)案例開(kāi)發(fā)
案例微課開(kāi)發(fā)
【范例講評(píng)】
六、課程總結(jié)
1、方法論回顧
2、個(gè)人撰寫(xiě)案例優(yōu)化計(jì)劃
王曉林老師的其它課程
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