工業(yè)品營(yíng)銷與大客戶的銷售管理
工業(yè)品營(yíng)銷與大客戶的銷售管理詳細(xì)內(nèi)容
工業(yè)品營(yíng)銷與大客戶的銷售管理
《工業(yè)品營(yíng)銷與大客戶的銷售管理》
【課程背景】
工業(yè)品大客戶業(yè)務(wù)公關(guān)與銷售技巧
為何單一的商務(wù)公關(guān)簽單越來越難?
為何眾多原有客戶在逐漸流失遠(yuǎn)去?
為何頻繁的出差而難突破銷售瓶頸?
為何經(jīng)驗(yàn)的積累而沒有職業(yè)的發(fā)展?
為何專業(yè)的顧問更能贏得客戶信任?
為何企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)技能素質(zhì)提升?
為何一直沒有檢視、反思、行動(dòng)?
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,更多企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷轉(zhuǎn)型升級(jí),在通過素質(zhì)的強(qiáng)化提升來打造馳騁市場(chǎng)的營(yíng)銷鐵軍!與傳統(tǒng)的消費(fèi)品相比,產(chǎn)品與行業(yè)特點(diǎn)使工業(yè)品營(yíng)銷更著重于地面營(yíng)銷人員推廣,更希望一線的營(yíng)銷戰(zhàn)士能在信息獲取、訂單跟蹤、簽單回款、客戶管理、市場(chǎng)推廣中獨(dú)當(dāng)一面!
本課程從專業(yè)的角度來講述銷售人員如何運(yùn)用專業(yè)銷售技巧去有效提升銷售業(yè)績(jī)。培訓(xùn)導(dǎo)師有著近10年的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基層業(yè)務(wù)做起一直到總經(jīng)理,非常熟知每個(gè)階段銷售人員在想什么、做什么、困惑在哪里,在培訓(xùn)過程中能夠?qū)唧w實(shí)務(wù)提供操作性極強(qiáng)的解決之道,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后感到專業(yè)銷售是高標(biāo)準(zhǔn)的,但也是可操作的,是能夠切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的!
【課程收益】
1.了解工業(yè)品銷售的特點(diǎn)、購(gòu)買流程和客戶決策流程;
2.了解大客戶購(gòu)買決策步驟及對(duì)應(yīng)策略;
3.從不同客戶的言行舉止中讀懂他的真實(shí)意圖和內(nèi)心需求;
4.掌握判斷大客戶真實(shí)意圖的能力,從而避免被“忽悠”;
5.掌握客戶內(nèi)部不同人員約見會(huì)面技巧和方法;
6.學(xué)習(xí)并掌握大客戶情報(bào)收集的方法和實(shí)際操作;
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動(dòng)方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!
【課程對(duì)象】工業(yè)品行業(yè)一線銷售人員,銷售主管,銷售經(jīng)理,大客戶經(jīng)理等
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、開場(chǎng)破冰定向
1、世界上最難做的兩件事情是什么?
2、夢(mèng)想-目標(biāo)-未來
3、銷售素養(yǎng)提升的的核心公式
1)倒三角模型(信念、行為、成果、我是一切的根源)
2)成為-行動(dòng)-擁有,個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)使命宣誓
4、頂尖銷售人員應(yīng)具備的心態(tài)和條件
5、結(jié)果意識(shí)
6、專業(yè)銷售新模式,銷售人員成長(zhǎng)三角形
二、工業(yè)品營(yíng)銷概論
1、工業(yè)品的內(nèi)涵
2、工業(yè)品營(yíng)銷與消費(fèi)品營(yíng)銷的差異
3、成為工業(yè)品營(yíng)銷精英的4H標(biāo)準(zhǔn)
三、工業(yè)品營(yíng)銷的本質(zhì)與困惑
1、工業(yè)品營(yíng)銷的本質(zhì)與困惑
1)工業(yè)品營(yíng)銷經(jīng)歷的兩個(gè)時(shí)段
2)悄然走進(jìn)工業(yè)品營(yíng)銷的“四化”時(shí)代
3)工業(yè)品營(yíng)銷的“五唯”誤區(qū)
2、工業(yè)品營(yíng)銷的七大特點(diǎn)
3、工業(yè)品營(yíng)銷的三大要義
四、AT法則的運(yùn)用
1、信任是什么
2、贏得信任的根本大法-AT法則
3、人格體系的建立
4、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算信任的建立
五、工業(yè)品營(yíng)銷的三把利劍
1、工業(yè)品營(yíng)銷利劍之一:四輪驅(qū)動(dòng)策略
2、工業(yè)品營(yíng)銷利劍之二:第三渠道模式
3、工業(yè)品營(yíng)銷利劍之三:品牌四步集成
六、工業(yè)品營(yíng)銷的六大步驟
1、工業(yè)品營(yíng)銷經(jīng)脈圖
2、工業(yè)品營(yíng)銷的八大困惑
3、工業(yè)品營(yíng)銷的六大步驟
1)市場(chǎng)開發(fā)
2)客戶開發(fā)
3)客戶拜訪
4)分類跟進(jìn)
5)成交促進(jìn)
6)輾轉(zhuǎn)介紹
七、工業(yè)品營(yíng)銷過程管理的要素
1、兩張牌:營(yíng)銷政策和業(yè)績(jī)考核
2、四縱:質(zhì)量、交期、服務(wù)、回款
3、四橫:市場(chǎng)、客戶、人員、后臺(tái)
4、工業(yè)品營(yíng)銷過程管理工具:五表、八部曲、五決
八、學(xué)習(xí)分享,課程結(jié)束
蘇海軍老師的其它課程
新員工融職成長(zhǎng)計(jì)劃之《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力》【課程背景】新入職員工,職業(yè)化心態(tài)尚未完全建立起來;2、職業(yè)意識(shí)不強(qiáng),未能明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的位置及作用;3、未掌握自我管理之道,工作中未能按職業(yè)角色要求自己;4、不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;表達(dá)能力一般,達(dá)不到職場(chǎng)溝通回報(bào)的要求;5、溝通方式及溝通技巧有待提升;6、時(shí)間管理方法不多,時(shí)間利用和分配不夠合理。7、執(zhí)行
講師:蘇海軍詳情
《營(yíng)銷特種兵-磨礪銷售團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力》【課程背景】市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。如何提升銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?如何對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行職業(yè)化打造?將是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路!銷售人員的執(zhí)行力不提升,所有的培訓(xùn)、產(chǎn)品革新以及業(yè)務(wù)方案都等于零。執(zhí)行力決定一家企業(yè)的發(fā)展,銷售人員執(zhí)行力決定了市場(chǎng)占有率,更是公司
講師:蘇海軍詳情
贏在信任-工業(yè)品大客戶(B2B)銷售策略和技巧【課程背景】21世紀(jì)不僅是科技騰飛的世紀(jì),更是爭(zhēng)奪銷售主動(dòng)權(quán)的世紀(jì),企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)波動(dòng)80的原因是有20的客戶引發(fā),大客戶是一項(xiàng)長(zhǎng)且戰(zhàn)略投資,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)和可持續(xù)發(fā)展的最為重要的保障之一,大客戶如何從無到有,銷售如何從零開始直至圓滿結(jié)束,需要企業(yè)的系銷售者加以足夠的關(guān)注。本課程從專業(yè)的角度來講述銷售人員如何運(yùn)用
講師:蘇海軍詳情
勇往職前-新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)提升【課程背景】95,00后"這支大軍,乘著21世紀(jì)的快車,已紛紛涌入企業(yè),成為企業(yè)中不可或缺的一分子,他們有著與企業(yè)以往員工不同的氣質(zhì)與特點(diǎn),面對(duì)這一群體,企業(yè)應(yīng)如何開展培訓(xùn),才能將步入職場(chǎng)的"95,00后"塑造成企業(yè)所需的人才,成為關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)多數(shù)企業(yè)來說,95,00逐步進(jìn)入職場(chǎng),也是校招
講師:蘇海軍詳情
與快樂同行-職場(chǎng)情緒與壓力管理 10.12
《與快樂同行-職場(chǎng)情緒與壓力管理》【課程背景】《財(cái)富》雜志對(duì)1830名高級(jí)管理人員健康調(diào)查顯示:近70高管感覺壓力大——其中21認(rèn)為極大;41.1白領(lǐng)面臨較大工作壓力,61.4白領(lǐng)正經(jīng)歷不同程度心理疲勞或者情緒問題……在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和過重的壓力面前,很多企業(yè)管理者或員工出現(xiàn)了心里緊張、垃圾情緒、喪失信心、痛苦壓抑,甚至自殘自殺等不良心理狀態(tài)和問題,由此導(dǎo)致的士
講師:蘇海軍詳情
《做最好的團(tuán)隊(duì)-卓越管理者帶好團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)修煉》【課程背景】:“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”--杰克·韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)
講師:蘇海軍詳情
《凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)-金牌銷售心態(tài)激勵(lì)與執(zhí)行力訓(xùn)練》【課程背景】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),銷售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì),但是銷售隊(duì)伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員(經(jīng)理)在客戶拒絕和市場(chǎng)壓力情況下,出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況,日益影響公司業(yè)績(jī)提升,進(jìn)而影響公司發(fā)展【課程收益】狼性銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升課程,以“相信
講師:蘇海軍詳情
《激發(fā)源動(dòng)力-成就卓越職場(chǎng)的十項(xiàng)心態(tài)修煉》【課程背景】----為什么員工忠誠(chéng)度差,不敬業(yè),不堅(jiān)持;----為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動(dòng);----為什么員工對(duì)工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;----為什么員工當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃;----為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;這些現(xiàn)象
講師:蘇海軍詳情
引爆巔峰團(tuán)隊(duì)-卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)【課程背景】:一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項(xiàng)或某一類問題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競(jìng)爭(zhēng),而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)。您是否覺得對(duì)員工的管理越來越難以把握?如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)?如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通?如何使您的員
講師:蘇海軍詳情
《凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)-金牌銷售心態(tài)激勵(lì)與執(zhí)行力訓(xùn)練》【課程背景】商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),銷售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)的先頭部隊(duì),但是銷售隊(duì)伍卻往往無法讓銷售經(jīng)理滿意。銷售員(經(jīng)理)在客戶拒絕和市場(chǎng)壓力情況下,出現(xiàn)職業(yè)倦怠、懷疑自身能力、懷疑公司和懷疑產(chǎn)品等心態(tài)問題和行為上表現(xiàn)為抱怨、放棄等情況,日益影響公司業(yè)績(jī)提升,進(jìn)而影響公司發(fā)展【課程收益】狼性銷售團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升課程,以“相信
講師:蘇海軍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19055
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14557
- 9文件簽收單 14202