疫情的家庭關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧
疫情的家庭關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧詳細(xì)內(nèi)容
疫情的家庭關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧
疫情下的家庭關(guān)系經(jīng)營(yíng)技巧
講師:張礫勻
課程背景:
如何讓丈夫愿意做家務(wù)?
丈夫疫情間表現(xiàn)很好怎么夸?
如何養(yǎng)成孩子好的生活習(xí)慣?
孩子在家上課不認(rèn)真怎么辦?
如何讓父母不再干預(yù)小家庭事務(wù)?
本課程從心理的角度帶領(lǐng)您經(jīng)營(yíng)幸福家庭!
課程收益:
掌握夫妻關(guān)系相處技巧
掌握親子關(guān)系相處技巧
掌握處理代際關(guān)系沖突技巧
課程時(shí)長(zhǎng):1.5-2小時(shí)
授課形式:線上+視頻演示+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)答疑
課程大綱:
疫情下的家庭現(xiàn)狀
吃、罵、睡
吃、樂(lè)、學(xué)
為什么家與家不一樣?
如何打破情感隔離
家人之間不親密的罪魁禍?zhǔn)祝楦懈綦x
情感隔離的四大因素
工作
手機(jī)
孩子
吵架
情感隔離背后的心理需求
夫妻相處技巧
夫妻關(guān)系測(cè)試
不幸婚姻五大致命傷
幸?;橐鑫宕蠊沧R(shí)
依戀關(guān)系對(duì)婚姻關(guān)系的影響
把愛(ài)表達(dá)出來(lái)
親子相處技巧
錯(cuò)位的三種親子關(guān)系
正確的親子關(guān)系序位單親家庭的親子關(guān)系相處技巧
孩子好習(xí)慣養(yǎng)成法
化解婆媳沖突技巧
婆媳沖突的實(shí)質(zhì)是權(quán)力之爭(zhēng)
聰明媳婦跟笨媳婦的區(qū)別在哪里?
忌“愿賭不服輸”
化解婆媳關(guān)系四步策略
結(jié)束語(yǔ):讓愛(ài)流動(dòng),家才是心靈的港灣,才是滋養(yǎng)我們的地方!
張礫勻老師的其它課程
《職工心理健康援助輔導(dǎo)及亞健康人群的疾病預(yù)防與保健》--------------------------------------------------------------------------------【課程背景】:現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展以及工作、生活壓力的不斷增大,職工出現(xiàn)身心亞健康的情況日益凸顯。如何關(guān)愛(ài)職工心理健康,如何做好職工中亞健康人群的疾病
講師:張礫勻詳情
《團(tuán)隊(duì)裸心會(huì)方案》主講:張礫勻老師【課程背景】在團(tuán)隊(duì)中,裸心會(huì)是一種非常有效的溝通方式。裸心會(huì)是指團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)安全、信任的環(huán)境中,彼此分享自己的想法、感受、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。這種溝通方式可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解彼此,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和信任感,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果?!菊n程收益】建立良好的溝通氛圍建立高效的溝通技巧增加團(tuán)隊(duì)凝聚力引導(dǎo)學(xué)員更好的了解自己和同事【課程
講師:張礫勻詳情
《NLP高效溝通技巧》 12.26
《NLP高效溝通技巧》主講:張礪勻老師【課程背景】溝通的效果只有7取決于文字,而93取決于我們的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、表情、眼神和肢體語(yǔ)言。NLP(神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W)在溝通中從潛意識(shí)入手運(yùn)用感官、語(yǔ)言模式、配合技巧等,在無(wú)聲中提升學(xué)員的溝通能力和溝通效果?!菊n程收益】提升親和力和影響力,建立融洽共鳴關(guān)系;扣開對(duì)方心門,了解對(duì)方內(nèi)心世界;巧妙語(yǔ)言重組,增強(qiáng)清晰思考能
講師:張礫勻詳情
幸福家庭、婚姻、子女管理 12.26
《幸福家庭、婚姻、子女管理》張礫勻【本課程能解決什么問(wèn)題】←傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)難以涉及層面,而不同年齡段學(xué)員均對(duì)此課程有強(qiáng)烈需求的滿足←常規(guī)培訓(xùn)難以引起學(xué)院共鳴,“與我無(wú)關(guān)”抵觸心理的消除←培訓(xùn)組織者連年組織培訓(xùn)對(duì)新培訓(xùn)內(nèi)容及形式的更新要求←企業(yè)全員尤其中高層當(dāng)下面臨急切問(wèn)題的解決【課程收益】1、組織收益:通過(guò)本次培訓(xùn)←直接提升運(yùn)作培訓(xùn)項(xiàng)目的成功率到100,企業(yè)內(nèi)
講師:張礫勻詳情
事業(yè)與家庭婚姻更平衡的智慧 12.26
《事業(yè)與家庭婚姻更平衡的智慧》張礫勻【課程大綱】第一部分工作與生活健康出紅燈1事業(yè)、家庭、健康失衡的困惑大討論2事業(yè)、家庭、健康沖突的不良后果分析3三面平衡的矛盾與糾結(jié)←案例:《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》←現(xiàn)代職場(chǎng)人的健康報(bào)告第二部分事業(yè)、家庭、健康三足鼎立,該如何平衡?1事業(yè)、家庭、健康平衡智慧的內(nèi)涵(新五倫的序位,外在的規(guī)則和內(nèi)在的平衡)2工作、生活平衡策略(感性和理
講師:張礫勻詳情
代際領(lǐng)導(dǎo)力---以90后思維管理90后講師:張礫勻課程背景當(dāng)90后員工日漸成為企業(yè)的主力時(shí),由于冰山之下的代際差異,作為管理層,我們面臨著三大挑戰(zhàn):正在喪失的權(quán)威、被清零的管理自信、控制與對(duì)話之爭(zhēng)。以前的管理方法受到了挑戰(zhàn),不恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞綄?dǎo)致用工荒。怎么辦?終結(jié)“戰(zhàn)爭(zhēng)”、促進(jìn)代際和諧的關(guān)鍵,是從制度和文化上賦予年輕人應(yīng)有的話語(yǔ)空間和自主權(quán)力,加強(qiáng)雙方之間的
講師:張礫勻詳情
《疫情下如何做好家庭心理互動(dòng)》 12.26
《疫情下如何做好家庭心理互動(dòng)》講師:張礫勻【時(shí)長(zhǎng)】1小時(shí)【授課方式】線上【課程大綱】1.面對(duì)家人的恐慌我怎么辦?1.三個(gè)案例分析2.心理應(yīng)激反應(yīng)3.心理危機(jī)4.避免創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙2.當(dāng)前局勢(shì)嚴(yán)峻,我們還需堅(jiān)持1.未見拐點(diǎn),更加嚴(yán)峻2.鐘南山張文宏教授的話3.我們需要沉下心來(lái)3.久處一室,家里都發(fā)生了什么?1.家庭娛樂(lè)小視頻2.充斥著火藥味3.熟悉的陌生人4.
講師:張礫勻詳情
《疫情下員工的心理輔導(dǎo)技巧》 12.26
《疫情下員工的心理輔導(dǎo)技巧》講師:張礫勻【課程背景】由于剛返崗復(fù)工的員工需要進(jìn)行隔離,封閉的空間可能會(huì)引發(fā)一些員工的心理應(yīng)激反應(yīng),作為人力干部、黨群干部、工會(huì)工作人員、EAP專員如何給員工做好心理輔導(dǎo),避免一些應(yīng)激事件發(fā)生,引導(dǎo)員工們盡快進(jìn)入正常的工作狀態(tài),保持沉穩(wěn)積極的心態(tài),本課程帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)員工心理輔導(dǎo)的知識(shí)和技巧?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【授課方式】線上授課
講師:張礫勻詳情
《居家期間的親子溝通技巧》 12.26
居家期間的親子溝通技巧講師:張礫勻課程背景:疫情中,居家期間如何跟孩子溝通,對(duì)很多家長(zhǎng)是一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn)檎f(shuō)清了沒(méi)有用,說(shuō)重了又激發(fā)了親子沖突。而且好多家長(zhǎng)由于沒(méi)有有效的溝通技巧,遇到孩子不聽話或者一些錯(cuò)誤行為時(shí),容易簡(jiǎn)單粗暴發(fā)脾氣,導(dǎo)致教育目的不能達(dá)成,還起到適得其反的效果。那居家期間如何跟孩子有效溝通,本課程從大量的親子咨詢案例中總結(jié)出親子溝通的要點(diǎn),幫助家
講師:張礫勻詳情
《如何在疫情下快速發(fā)展》 12.26
如何在疫情下快速發(fā)展?講師:張礫勻【課程背景】疫情的持續(xù),周圍大環(huán)境變?cè)悖o本來(lái)的生活帶來(lái)了更大的壓力和挑戰(zhàn)。但疫情結(jié)束還不確定,工作和生活還要繼續(xù),我們?nèi)绾畏e極調(diào)適心態(tài),平安度過(guò)疫情?同時(shí)提升自己調(diào)適心態(tài)的能力,讓自己在疫情下能夠快速發(fā)展,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力?本課程在大量案例的基礎(chǔ)上,總結(jié)出一套調(diào)適心態(tài)、管理職業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)幸福家庭,管理精力的技巧,幫助大家提
講師:張礫勻詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





