《贏在效率——高效率時間管理工具》

  培訓(xùn)講師:張華

講師背景:
張華老師——人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級經(jīng)濟(jì)師中國企業(yè)人才發(fā)展智庫高級研究員浙江省人民政府質(zhì)量獎評審專家浙江理工大學(xué)MBA校外導(dǎo)師中國計量大學(xué)客座教授、湖北工業(yè)大學(xué)兼職教授曾任:某汽車零部件企業(yè)(行業(yè)TOP1)丨總經(jīng)理助理、副 詳細(xì)>>

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《贏在效率——高效率時間管理工具》詳細(xì)內(nèi)容

《贏在效率——高效率時間管理工具》

高效率的時間管理工具
課程背景:
人生最寶貴的兩項資產(chǎn):一是頭腦,一是時間。
隨著現(xiàn)代生活與工作節(jié)奏的加快,時間已經(jīng)成為極其寶貴的資源。很多人總感覺時間不夠用?,F(xiàn)實(shí)工作中,有些管理者越來越忙,各種會議、應(yīng)酬應(yīng)接不暇,甚至力不從心,疲憊不堪!善于安排利用時間的人,工作輕松、生活有序。因此,時間管理水平高低,決定管理者工作的成敗。時間運(yùn)用的效率決定生命的品質(zhì)!
與此同時,在上級的“保姆式”襁褓之下,員工越來越像“嬰兒”,責(zé)任心卻越來越差,缺乏工作動力,導(dǎo)致整個部門工作效率日漸低下。因此,如何進(jìn)行系統(tǒng)的高效時間管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者的必修課程。
時間管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的時間做合適的事情,以期取得最佳的工作價值。時間管理的目的除了要決定管理者該做些什么事情之外,另一個很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做。時間管理不是完全的掌控,而是降低變動性,透過事先的計劃,作為一種提醒與指引。
本課程將幫助管理者最大限度地利用時間,并由此提升個人工作效率和有效性。管理者將學(xué)會判斷哪些工作是最重要的,哪些是不重要的,并且根據(jù)優(yōu)先程度進(jìn)行處理。將學(xué)會發(fā)現(xiàn)如何才能將時間集中在最為關(guān)鍵的工作上,從而避免浪費(fèi)時間。通過學(xué)習(xí)與時間管理的理念和工具方法,深度揭示時間管理的常見障礙及如何克服這些障礙的技巧,幫助管理者提升工作效率和效果。
課程收益:
● 建立正確的時間管理理念。
● 掌握實(shí)用有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能。
● 減少工作中的時間浪費(fèi),改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素。
● 學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓工作更有效率。
● 養(yǎng)成高效處理日常管理事務(wù)的習(xí)慣,最有效的利用時間。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:企業(yè)各層級管理者,以中層管理者/基層管理者/儲備管理人員為主。
課程方式:講師講授40%,學(xué)員互動60%(案例討論+角色練習(xí)+視頻互動+情景模擬)
導(dǎo)入:認(rèn)識時間管理
一、認(rèn)識時間
1. 總量不變
2. 不可蓄積
3. 無法取代
4. 不可挽回
二、時間管理
時間管理的本質(zhì):自我管理
——時間管理對于管理者的重要性
三、效率與效能
四、時間管理的歷程
1.第一代時間管理理論是備忘錄型
2.第二代時間管理理論是記事簿型
3.第三代時間管理理論是ABC分類時間管理法
4.第四代時間管理理論羅盤理論什么是效能
案例:劍橋?qū)W生問馬云、你的每分鐘價值
測試:你的時間管理水平如何----李寶夫時間問卷
第一講:時間管理的正負(fù)清單
一、負(fù)面清單
1. 目標(biāo)不清
2. 患得患失
3. 精力無法集中
4. 拖延
5. 逃避
6. 完美主義
7. 事必親躬
8. 有求必應(yīng)
二、正面清單
1. 通盤考慮
2. 要事優(yōu)先
3. 合理授權(quán)
4. 集中注意力
5. 遵守計劃和靈活轉(zhuǎn)變
定律:帕金森定律、百分之三十定律
第二講:時間回顧的工具
一、即時記錄法
1. 隨時記錄自己的時間消耗情況,定期檢討
2. 保障時間記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性
3. 時間開銷記錄表
4. 浪費(fèi)時間的三大原因
5. 管理者的五個時間黑洞
二、柳比歇夫法
1. 找出浪費(fèi)時間的因素
2. 分析時間耗費(fèi)的情況,重新制定計劃
3. 時間分析的五個自問
4. 利用時間的三大原則
第三講:時間排序的管理工具
一、西瓜芝麻法
1. 注重質(zhì)量,追求高回報活動
2. 抵抗誘惑,放棄低回報活動
3. 時間排序的工具
二、要事第一法
1. 確定目標(biāo),通過排序列出最重要的事件
2. 制定時間計劃表,堅決執(zhí)行
3. 處理工作的合理順序
三、6點(diǎn)優(yōu)先工作制
案例:效率大師艾維利向美國鋼鐵公司提供咨詢
第四講:時間分配的管理工具
一、四象限法
1. 列一份計劃清單
2. 繪制矩陣草圖
3. 確定它們的優(yōu)先順序及分配計劃時間
二、莫法特休息法
案例:《圣經(jīng)新約》的翻譯者詹姆斯·莫法特
三、WLB法——工作與生活的平衡
1. 在工作和生活上投入的時間量分配平衡
2. 在工作和生活角色中投入程度平衡
3. 關(guān)于生活和工作的滿意度平衡
4. 職場人士每年時間的分配
第五講:時間專注的管理工具
一、聚光規(guī)則法
1. 帕累托原則(二八法則)
2. 把時間花費(fèi)在對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最重要的事情上
3. “時間塊”原理,把有限的時間聚焦到重要的目標(biāo)上
4. 專注和執(zhí)著是成功的關(guān)鍵,列出干擾因素
5. 通過對干擾因素的排序,找出排在前三位的干擾因素加以克服
6. 學(xué)會說“不”,減少別人打擾
二、番茄工作法
1. 番茄時間的概念
2. 自我掌控時間的三化
3. 每日番茄工作法流程
三、麥肯錫30秒電梯理論
第六講:時間管理的提升技能及實(shí)操
一、時間管理技能提升
1. 學(xué)會授權(quán)的技巧
2. 怎樣拒絕外界干擾
3. 會議的管理技巧
4. 電話時間管理技巧
5. Email處理時間管理技巧
二、計劃執(zhí)行技巧
1. 執(zhí)行原則:立即做
2. 執(zhí)行速度:變數(shù)降到最低
3. 執(zhí)行回顧:10個自問
課堂講授的主要工具名錄
時間區(qū)分的工具
五大原則法
時間賬單的工具
即時記錄法
時間回顧的工具
柳比歇夫法
時間排序的工具
7大優(yōu)先法
時間統(tǒng)籌的工具
西瓜芝麻法
時間從簡的工具
要事第一法
時間規(guī)劃的工具
立體檢查法
時間平衡的工具
WLB3223法
時間分配的工具
四個象限法
時間專注的工具
聚光規(guī)則法
時間專注的工具
排除干擾法

 

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