關于小企業(yè)制度和財務報表分析大綱
關于小企業(yè)制度和財務報表分析大綱詳細內(nèi)容
關于小企業(yè)制度和財務報表分析大綱
小企業(yè)會計準則講解
《培訓目的》
小企業(yè)會計準則的實施,對中小企業(yè)來說,既是會計制度上的轉(zhuǎn)換,更是財務管理思
想上的一次更新,會遇到很多隱藏在財務數(shù)字背后的問題亟待解決。
通過學習,既可以從技術層面完成新舊會計準則的轉(zhuǎn)換,更能夠體會到新舊會計準則
的轉(zhuǎn)換對于財務管理模式的深遠影響。
《培訓大綱》
一 、小企業(yè)會計準則內(nèi)容
出臺背景
基本規(guī)定
中小企業(yè)劃型標準的解析以及容易出現(xiàn)的四個認識誤區(qū)
準則適用范圍的解析
框架比較中蘊含的三個問題
小企業(yè)會計準則七大亮點解析及具體操作
新舊準則變換比較
會計科目具體變化比較
主要賬務處理比較
新舊準則變換中必然遇到的三個陷阱
小企業(yè)會計準則的首次執(zhí)行
新舊會計準則過渡表
新舊準則轉(zhuǎn)換調(diào)整分錄
比較報表的編制
其他問題
輕松練就讀懂財務報告的三只慧眼
《培訓目的》
? 快速了解會計基本知識
? 正確掌握三大財務報表,
? 讀懂財務報告中的關鍵信息
? 能對企業(yè)的現(xiàn)狀,發(fā)展和危機有正確的認識和判斷
? 各部門與財務人員可以在財務平臺上達成有效溝通
? 樹立起清晰的成本管理意識
? 強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率
? 學會使用預算等財務管理工具加強內(nèi)部管理
? 掌握合理避稅的基本思路
? 運用財務思維,科學解讀企業(yè)運作過程和結果
? 運用財務知識,尋求全面提升經(jīng)營績效的方法
《培訓方式》
? 生動,深入淺出,
? 通過豐富的案例分析與討論,引發(fā)頭腦風暴
?
靈活運用各種高效的培訓方法,體會到財務管理的作用和樂趣;同時全面理解財務管
理、建立與財務高效,良好的溝通的平臺
? 現(xiàn)學現(xiàn)會,學以致用,舉一反三
《培訓大綱》
1. 看清企業(yè)真實情況的“生存眼”
1) 煉眼第一步:六大會計術語的通俗化解讀
2) 煉眼第二步:構成會計工作脊梁的兩座彩虹橋(會計兩大等式)
3) 洞悉企業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀的第三步:濃縮的精華
1. 會計報表的前生今世
2. 企業(yè)貧富家底一覽表:資產(chǎn)負債表
1. 資產(chǎn)負債表的原理,架構,項目
2. 資產(chǎn)負債表中蘊涵的企業(yè)三大生存現(xiàn)狀
3. 企業(yè)賺錢能力一覽表:利潤表
1. 利潤表的原理,架構,項目
2. 利潤表中揭示的企業(yè)三大生存能力的強弱
3. 利潤表透露的合理避稅的若干啟示
4,“一葉落而知天下秋的”的十大企業(yè)生存財務指標解讀(結合案例)
5.企業(yè)司空見慣的三大生存弊端。
2. 指明企業(yè)前途的“發(fā)展眼”
1. “敢問路在何方” 的六大發(fā)展指標解讀(結合案例)
2. 體現(xiàn)企業(yè)生命力的“現(xiàn)金流”
1. 解讀財務眼中的現(xiàn)金流的真實面目
2. 企業(yè)壽命長短的一覽表;現(xiàn)金流量表
1. 現(xiàn)金流量表的原理,架構,項目
2. 現(xiàn)金流量表對企業(yè)生命力的剖析(結合案例)
3. 現(xiàn)金流量表中常見的十種企業(yè)發(fā)展前景類型解析
(三)管理好印鈔機----管理客戶和客戶手里的應收款的方式
1.如何認清客戶是天使還是魔鬼
2.如何建立和執(zhí)行信用控制指標
3.應收賬款的管理
(四)成本管理決定企業(yè)的未來----身輕如燕還是負重起飛
1. 當今世界最先進的幾大成本管理模式(結合著名企業(yè)的實例)
2. 企業(yè)六大領域成本控制的有效方法(結合具體實例分析)
1. 采購
2. 機構
3. 庫存
4. 人員
5. 資金
6. 其他
5. 稅收管理對企業(yè)發(fā)展的影響
1. 稅收基本知識
1. 增值稅
2. 企業(yè)所得稅
3. 其他稅種
2. 稅收對企業(yè)的多重影響
3. 常用的幾種避稅方法介紹(結合案例)
6. 預算管理----企業(yè)成功的預演
1. 預算的重要性和原則
2. 編制預算基本步驟
3. 預算的執(zhí)行,修正
4. 預算失控的幾種情況及對策
3. 趨吉避兇的“危機眼”
1. 營運資金常見的幾大危機和解決措施
2. 財務杠桿中的潛在危機
3. “未雨綢繆”的五大識別危機的指標解讀(結合案例)
4.
財務金字塔對企業(yè)運營(生存,發(fā)展和危機)狀況的全面剖析(結合著名企業(yè)的案例)
5. 總結
1. 企業(yè)財務管理的關鍵環(huán)節(jié)
2. 各部門正確的財務管理原則和方法
楊炯老師的其它課程
信貸業(yè)務全流程風險管理和不良貸款清收(4天)【課程大綱】第一部分貸前調(diào)查的內(nèi)容及方式方法(5小時)一、貸前調(diào)查的范圍與內(nèi)容A.信貸調(diào)查包括:借款申請人企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查、借款申請人家庭狀況調(diào)查、擔保人調(diào)查。B.信貸調(diào)查的方式:現(xiàn)場調(diào)查、非現(xiàn)象場調(diào)查C.調(diào)查了解的主要內(nèi)容:1、了解客戶的從業(yè)經(jīng)驗、管理能力和個人品行2、了解客戶經(jīng)營項目的行業(yè)和其自身狀況3、獲得經(jīng)
講師:楊炯詳情
商業(yè)銀行消費金融的業(yè)務發(fā)展和營銷能力的提升(7小時)第一部分消費金融發(fā)展趨勢(2小時)一、消費金融及其發(fā)展1、狹義的消費金融2、廣義的消費金融3、傳統(tǒng)消費金融的前世今生4、互聯(lián)網(wǎng)金融時代的消費金融的三大特征二、世界各國的消費金融發(fā)展經(jīng)驗1、美國消費信貸的發(fā)展及特征2、日本消費信貸的發(fā)展及特征3、港臺地區(qū)消費信貸的發(fā)展及特征4、中國大陸消費信貸的發(fā)展及特征三、
講師:楊炯詳情
金稅三期新稅務稽查模式下-企業(yè)涉稅風險預警、防控與應對(2天)課程背景隨著“金稅三期”稅收大數(shù)據(jù)集中采集和運用,稅務稽查在稽查選案、稽查方法、稽查手段,以及稅務機關日常納稅評估檢查,都發(fā)生了重大變化,使稅務稽查更科學、更精準、更有效、更嚴厲。同時,國家稅務總局要求稅務各級國地稅稽查局加強聯(lián)系和協(xié)作,及時進行信息交流與共享,對同一被查對象實施聯(lián)合檢查,并分別做
講師:楊炯詳情
全面預算管理與控制課程大綱(1天) 07.06
全面預算管理與控制第一部分全面預算管理的框架(1-1.5小時)一、全面預算管理的作用1、預算讓人踏實2、收入和費用控制3、預算與考核的關系二、公司治理結構與全面預算管理三、預算管理組織體系四、預算管理對管理人員素質(zhì)的要求五、企業(yè)預算管理存在的常見的八個問題第二部分預算編制技巧(1-1.5小時)一、預算編制方法介紹二、銷售預算1、與銷售預算有關的事件與要素分析
講師:楊炯詳情
信貸視角下財務報表分析與虛假報表識別大綱 05.31
信貸視角下財務報表分析與虛假報表識別 本課程是針對銀行客戶經(jīng)理與信貸審批人員而設,是站在債權人的視角解讀、分析和識別財務信息。本課程結合部分案例,讓學員對財務信息的閱讀、分析與識別理論有一個比較全面的認識,達到能俯瞰財務報表,能快速抓住重點,并聚焦難點。采用案例教學,讓學員在實戰(zhàn)中體會財務分析的真諦,揭示會計操作的手法及識別方法。會更多地采用系統(tǒng)分析方法,
講師:楊炯詳情
新企業(yè)會計準則和金融企業(yè)財務規(guī)則最新變化政策解讀與實務操作lt;培訓對象gt;分管行長、財務管理部門、內(nèi)部審計部門等負責人《課程大綱》第一講財稅改革展望(重點講解未來會計改革趨勢)第二講《會計準則第9號——職工薪酬(修訂)》案例精講1、新舊準則差異對比2、職工薪酬的分類3、短期薪酬4、離職后福利5、辭退福利6、其他長期職工福利7、最新準則的影響與應對第三講《
講師:楊炯詳情
小微信貸風險管控和營銷大綱 05.31
推薦課程一:小微信貸風險管控和營銷|課程內(nèi)容(1天共計6個課時)||第一部分:信貸風險管控||一、小微貸款的發(fā)展前景與風險并|四、目前主流的風險防范技術||存|(一)三品三表及案例詳解||(一)我國小微企業(yè)總量和旺盛的|(二)四查詢五核實及案例詳解||需求蘊含巨大的市場空間|(三)大小權益核實法及案例詳解||(二)風險管理能力決定了小微企|(四)評分表及案例
講師:楊炯詳情
小額公司、擔保公司逾期債務催收和不良資產(chǎn)處置(2天)【課程大綱】一、逾期貸款概述1、逾期發(fā)生的原因分析2、催收人員需要具備的基本素質(zhì)及催收心態(tài)培養(yǎng)3、貸前調(diào)查、貸后管理與逾期處理的關系——全流程風險管理二、逾期貸款處理流程1、貸款逾期前的征兆2、貸款催收的基本原則及時、漸進、分類、記錄3、逾期貸款的分階段處理流程逾期前、逾期前期、逾期后期三、債務催收程序1、
講師:楊炯詳情
銀行網(wǎng)點主任(支行行長)領導力與執(zhí)行力【內(nèi)容提示】銀行網(wǎng)點主任(支行行長)領導力與執(zhí)行力課程,提升學員使用非權力的能力,學會用更多的方法和途徑去影響下屬的思想和行為;學會在剛性管理的基礎上,如何使用關愛、激勵是下屬積極性得到充分地調(diào)動的方法;有效地提升銀行中層干部打造團隊執(zhí)行力的能力?!菊n程大綱】一.非權力因素的作用1.在管理中,那些屬于非權力因素?2.非權
講師:楊炯詳情
銀行外拓營銷大綱(4-5天) 05.31
銀行外拓營銷(4-5天)一、銀行業(yè)面臨的困境1、外部挑戰(zhàn)1)外資涌入2)互聯(lián)網(wǎng)金融3)股份制銀行4)消費者習慣改變5)利率市場化6)金融脫媒2、內(nèi)部困局1)產(chǎn)品先單一且同質(zhì)化嚴重2)思維模式慣性化3)服務大眾化二、市場突圍策略1、精品打造--六件事1)產(chǎn)品2)營銷3)服務4)意識5)形象6)領導2、市場突圍--3把刀1)產(chǎn)品2)營銷3)服務3、技能提升1)五
講師:楊炯詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21170
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20254
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15471
- 6軟件驗收報告 15410
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15121
- 8工資發(fā)放明細表 14564
- 9文件簽收單 14208