煙草客戶服務(wù)體系建立與品牌塑造
煙草客戶服務(wù)體系建立與品牌塑造詳細內(nèi)容
煙草客戶服務(wù)體系建立與品牌塑造
煙草客戶服務(wù)體系建立與品牌塑造
課程背景
自國家煙草總局2010年提出“卷煙上水平”這一行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針及戰(zhàn)略規(guī)劃以來,全國煙草行業(yè)都為之奮斗并取得良好成績。在此宏觀背景下,各煙草商業(yè)企業(yè)如何脫穎而出?如何做到真正的管理上水平?這是煙草公司的管理者需要深思的問題,中國煙草行業(yè)自身的特殊性和卷煙產(chǎn)品的特性決定了煙草企業(yè)的服務(wù)管理工作不能完全照搬其他行業(yè)的理論和舉措,必須將服務(wù)管理的科學(xué)架構(gòu)與煙草行業(yè)的企業(yè)文化、管理模式以及發(fā)展方向充分結(jié)合。空談服務(wù)措施和服務(wù)技巧是不夠的,更為重要的是以健全的煙草服務(wù)體系來為各類煙草客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以全面提升煙草客戶滿意度。
課程收益
1、 學(xué)習(xí)客戶服務(wù)體系與品牌的系統(tǒng)知識,掌握煙草企業(yè)客戶服務(wù)體系的完整架構(gòu),明確煙草企業(yè)進行客戶服務(wù)管理工作的方向
2、 學(xué)習(xí)如何將煙草行業(yè)特色與服務(wù)管理科學(xué)有效結(jié)合,掌握建立煙草客戶服務(wù)體系的實用方法和工具,包括煙草客戶服務(wù)藍圖體系的繪制、煙草客戶服務(wù)標準的建立以及煙草客戶服務(wù)質(zhì)量的測評等
3、 學(xué)習(xí)煙草客戶服務(wù)措施的優(yōu)化思維,了解全球范圍內(nèi)煙草企業(yè)的服務(wù)新應(yīng)用
課程時間 2天,6小時/天
課程對象 煙草企業(yè)中高層管理者及服務(wù)管理者
課程大綱
第一篇 煙草客戶服務(wù)體系與品牌
u 服務(wù)特性給煙草帶來的挑戰(zhàn)
² 無形性:零售戶如何評價客戶經(jīng)理的服務(wù)?
² 同步性:客戶經(jīng)理、送貨員、專賣管理員的服務(wù)
² 異質(zhì)性:同樣的服務(wù),不同的結(jié)果
u 煙草服務(wù)體系與品牌之間的關(guān)聯(lián)
² 服務(wù)品牌是煙草對行業(yè)、社會、零售戶和消費者的價值承諾
² 服務(wù)體系體現(xiàn)了服務(wù)品牌的精神內(nèi)核
u 煙草企業(yè)建立服務(wù)體系的環(huán)境驅(qū)動
² 中國煙草競爭環(huán)境SWOT分析
² 國際煙草巨頭的服務(wù)舉措分析
² “卷煙上水平的”服務(wù)訴求
u 煙草企業(yè)建立服務(wù)體系的戰(zhàn)略要求
² 煙草的戰(zhàn)略與執(zhí)行的結(jié)合
² 中國煙草戰(zhàn)略調(diào)整三階段
² “532/461”的服務(wù)要求
u 煙草企業(yè)建立服務(wù)體系的行業(yè)使命
² 煙草行業(yè)服務(wù)鏈解析
第二篇 煙草客戶服務(wù)內(nèi)容體系建立
u 煙草商業(yè)企業(yè)的服務(wù)對象界定
u 對煙草工業(yè)企業(yè)服務(wù)內(nèi)容
² 市場信息
² 貨源銜接
² 渠道分銷
² 品牌培育
u 對卷煙零售戶服務(wù)內(nèi)容
² 客戶維護
² 訂單供貨
² 配送結(jié)算
² 投訴處理
² 專賣管理
u 對社會服務(wù)內(nèi)容
² 卷煙消費者利益保護
² 社會責(zé)任與公益
u 對煙草職工服務(wù)內(nèi)容
² 員工關(guān)懷
² 員工培訓(xùn)
² 員工溝通
第三篇 煙草客戶服務(wù)管理體系實施
u 煙草公司客戶服務(wù)體系建立的一個中心
² 傳承煙草企業(yè)文化,樹立煙草服務(wù)品牌
² 企業(yè)文化是服務(wù)品牌的內(nèi)涵,服務(wù)品牌是企業(yè)文化的外延
² 煙草服務(wù)文化的創(chuàng)建:文化動力學(xué)
u 煙草公司客戶服務(wù)體系建立的兩條主線
² 完善服務(wù)體系:煙草服務(wù)需要的是完善和改進
² 提高服務(wù)能力:客戶滿意度是煙草服務(wù)能力的度量儀
u 煙草客戶服務(wù)體系建立的三個階段
² 設(shè)計
² 實施
² 推廣
u 煙草客戶服務(wù)體系建立的四項主體
² 服務(wù)過程管理
² 服務(wù)行為管理
² 服務(wù)質(zhì)量管理
² 服務(wù)傳播管理
u 煙草服務(wù)過程管理
² 煙草服務(wù)職能分工
n 服務(wù)前臺:服務(wù)措施的具體執(zhí)行
n 服務(wù)后臺:服務(wù)戰(zhàn)略、目標及服務(wù)資源
² 煙草服務(wù)藍圖體系
n 服務(wù)藍圖是明晰煙草服務(wù)過程的重要工具
n 煙草服務(wù)藍圖繪制步驟
n 煙草各類服務(wù)藍圖解析
u 煙草服務(wù)行為管理
² 煙草服務(wù)標準制定
n 制定符合SMART準則的服務(wù)標準
n 服務(wù)過程中的行為規(guī)范
² 煙草服務(wù)能力提升
n 服務(wù)心態(tài)的塑造激勵
n 服務(wù)溝通的有效提升
n 服務(wù)團隊的有效管理
u 煙草服務(wù)質(zhì)量管理
² 服務(wù)質(zhì)量定義
² 煙草服務(wù)質(zhì)量評價步驟
n 制定煙草服務(wù)質(zhì)量評測指標體系
n 實施煙草客戶滿意度測評工作
n 煙草服務(wù)措施優(yōu)化和調(diào)整
n iphone及ipad的煙草客戶滿意度測評應(yīng)用
u 煙草服務(wù)傳播管理
² 煙草服務(wù)品牌識別
n 品牌理念體系(MI)
n 品牌視覺體系(VI)
n 品牌行為體系(BI)
² 煙草服務(wù)品牌傳播
n 內(nèi)部傳播:向內(nèi)是文化
n 外部傳播:對外是品牌
n 創(chuàng)新傳播:信息技術(shù)的傳播應(yīng)用
u 煙草客戶服務(wù)體系與品牌的五項重點
² 準定位
² 精設(shè)計
² 抓落實
² 重系統(tǒng)
² 爭領(lǐng)先
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《工作目標設(shè)定與計劃分解》 01.01
課程內(nèi)容一:時間管理 單元一:時間管理的意義 -時間與時間管理 -效率與效能 -人生的七個方面 -個人效率的11個方面 -影響工作效率的原因 -目前代表性時間管理體系 -學(xué)習(xí)時間管理的好處 單元二:時間管理的步 -將工作分類 進程任務(wù)類 單個任務(wù)類 溝通類 -審查每類工作所花時間 -時間被浪費的原因 單元三:提高效率的基礎(chǔ)
講師:顧楓詳情
《如何打造高績效團隊》 01.01
一、學(xué)員互動:相見歡! 二、案例討論:西天取經(jīng)四人組的裁員抉擇 三、管理=管人+理事 四、案例討論:小張犯了什么錯? 五、管理就是別人完成工作 六、管理的秘訣在于:溝通、溝通、再溝通 七、管理者的角色認知 八、學(xué)員自測:你在團隊中適合扮演哪種角色? 九、高績效團隊角色分析 十、團隊建設(shè)的基本原則 十一、團隊建設(shè)增強團隊凝聚力 十二、
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經(jīng)理人管理溝通技巧訓(xùn)練 01.01
管理者的基本角色認知 個人在企業(yè)中的角色定位 個人成長對企業(yè)發(fā)展的重要作用 我們應(yīng)該如何看待工作? 工作就是付出努力,不斷提高自己 認識變→心態(tài)變→行為變→結(jié)果變 個人與企業(yè)是一種雙贏共生的關(guān)系 企業(yè)需要塑造共同價值觀 在企業(yè)中工作需要溝通與合作 思路決定出路,態(tài)度決定高度 優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力 管理溝通基礎(chǔ) 管理的
講師:顧楓詳情
《卓越管理者的職業(yè)化塑造》 01.01
職業(yè)化的內(nèi)在提升:職業(yè)心態(tài)塑造 思路決定出路,態(tài)度決定高度 我們應(yīng)該如何看待工作? 職業(yè)人應(yīng)具備的基本意識和心態(tài) 企業(yè)發(fā)展四象限 企業(yè)執(zhí)行力與員工職業(yè)化 職業(yè)化的核心技能:管理溝通 管理溝通是塑造企業(yè)文化的有效途徑 企業(yè)與個人的核心競爭力建設(shè) 管理溝通的分類 溝通要素及過程模式 影響溝通的四大因素 溝通中的常見障礙 有效溝通的5
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鴻健拓展課程: 戶外體驗式培訓(xùn) ☆明星團隊訓(xùn)練課程☆核心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課 ☆新人融入培訓(xùn)課程☆團隊熔煉標準課程…… 企業(yè)特設(shè)活動 ☆企業(yè)家庭日☆企業(yè)運動會 ☆企業(yè)網(wǎng)球培訓(xùn)☆企業(yè)體育培訓(xùn)…… 品牌活動推薦 ☆三國風(fēng)云(大型戶外團隊訓(xùn)練培訓(xùn)) ☆合力制勝(大型戶外團隊熔煉培訓(xùn)) ☆Movingamp;Meeting(大型戶外團隊建設(shè)培訓(xùn))
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工作目標設(shè)定與計劃分解 01.01
課程內(nèi)容一:時間管理 單元一:時間管理的意義 時間與時間管理 效率與效能 人生的七個方面 個人效率的11個方面 影響工作效率的原因 目前代表性時間管理體系 學(xué)習(xí)時間管理的好處 單元二:時間管理的步 將工作分類 進程任務(wù)類單個任務(wù)類溝通類 審查每類工作所花時間 時間被浪費的原因 單元三:提高效率的基礎(chǔ) 計劃的重要性:一個數(shù)字游
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如何塑造企業(yè)團隊執(zhí)行力 01.01
篇成敗系于執(zhí)行力 1、問題一:什么是執(zhí)行力? 執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力 2、問題二:什么是好的執(zhí)行力? 好的執(zhí)行力就是要求我們60分時,我們主動做到100分 3、問題三:企業(yè)中是誰來執(zhí)行? 企業(yè)所有人都需要執(zhí)行,尤其是高層管理者 4、問題四:執(zhí)行什么?戰(zhàn)略amp;運營amp;人員 5、戰(zhàn)略流程:做正確的事 6、運營流程:把事做正確 7
講師:顧楓詳情
篇領(lǐng)導(dǎo)者:只有科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)才是有效和成功的領(lǐng)導(dǎo) 一、案例討論:領(lǐng)導(dǎo)者=管理者? 二、何謂領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)袖與向?qū)А ∪?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的品質(zhì):自信、誠實、正直、智慧、進取 四、領(lǐng)導(dǎo)者“四忌” 一忌:朝令夕改,優(yōu)柔寡斷 二忌:角色錯位,越俎代庖 三忌:先入為主,印象用人 四忌:言行不一,不講信用 五、領(lǐng)導(dǎo)者的工作內(nèi)容:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 第
講師:顧楓詳情
卓越管理者的職業(yè)化塑造 01.01
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