高效工作匯報(bào)
高效工作匯報(bào)詳細(xì)內(nèi)容
高效工作匯報(bào)
高效工作匯報(bào)
【課程背景】
身為職場(chǎng)人士,工作溝通、會(huì)議交流、請(qǐng)示匯報(bào)、總結(jié)安排,占據(jù)了每天至少一半的工作時(shí)間,管理人員的比重甚至更高一些。
如何讓你的工作匯報(bào)條理清晰、觀點(diǎn)明確、緊扣主題,便于領(lǐng)導(dǎo)更有效地做出決策?也便于下屬清晰明了的掌握工作目標(biāo)?如何讓你的表達(dá)簡(jiǎn)明扼要、直擊要點(diǎn)、生動(dòng)明了,提升溝通交流的效率和效果?
這一切的改變都來(lái)源于表達(dá)能力和匯報(bào)能力的提升。掌握套路,你的時(shí)間節(jié)約一半,機(jī)會(huì)效果多一倍!我們不需要成為演說(shuō)家,只需要成為會(huì)演說(shuō)的專家!
【課程收益】
1.戰(zhàn)勝對(duì)工作演講的恐懼,掌握工作匯報(bào)的語(yǔ)言特點(diǎn),增強(qiáng)當(dāng)眾講話的自信心
2.覆蓋工作匯報(bào)的5個(gè)重要場(chǎng)景,找到適用的表達(dá)結(jié)構(gòu),在工作匯報(bào)中做到直擊要點(diǎn)、條理清楚、簡(jiǎn)明扼要
3.運(yùn)用肢體語(yǔ)言、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),建立穩(wěn)重成熟的臺(tái)風(fēng),提升整體表達(dá)能力
4.了解語(yǔ)言生動(dòng)具體的特點(diǎn),理解如何把話說(shuō)得形象生動(dòng)、通俗易懂
5.通過(guò)5步應(yīng)答法,了解領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)意圖,有效互動(dòng)、準(zhǔn)確應(yīng)答
【授課時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí))
【授課對(duì)象】需要進(jìn)行工作匯報(bào)的職場(chǎng)人士
【授課方式】講師講授、案例分享、角色扮演、情景模擬、實(shí)操演練
【課程大綱】
一、工作匯報(bào)的重要性
1.為什么要做工作匯報(bào)
1)提高職場(chǎng)“能見(jiàn)度”
2)匯報(bào)是工作的一部分
3)帶著解決方案匯報(bào)工作
2.工作匯報(bào)中的受眾思維
1)匯報(bào)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的三點(diǎn)
2)了解4種類型領(lǐng)導(dǎo)的溝通風(fēng)格
3)如何向不同類型領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)
4)工作匯報(bào)的4個(gè)重要時(shí)機(jī)
二、有效組織匯報(bào)內(nèi)容
1.萬(wàn)能表達(dá)結(jié)構(gòu):金字塔
1)凡事講三點(diǎn):“總分總”金字塔結(jié)構(gòu)
2)講不清楚是因?yàn)橄氩磺宄撼S眠壿嫷?種分類
3)如何讓對(duì)你觀點(diǎn)脫穎而出:分論點(diǎn)的包裝
4)如何讓你的語(yǔ)言更有說(shuō)服力:有效論據(jù)的準(zhǔn)備
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):個(gè)人準(zhǔn)備,小組演練,團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)
2.日常匯報(bào)場(chǎng)景一:需要明確表態(tài)
1)PREP表達(dá)框架:結(jié)論先行
2)小組練習(xí)
3)公開(kāi)演練
3.日常匯報(bào)場(chǎng)景二:如何回答疑問(wèn)
1)2W1H表達(dá)框架:明確問(wèn)題
2)小組練習(xí)
3)公開(kāi)演練
4.日常匯報(bào)場(chǎng)景三:分享看法觀點(diǎn)
1)ORID表達(dá)框架:區(qū)分事實(shí)、觀點(diǎn)
2)小組練習(xí)
3)公開(kāi)演練
5.年度工作匯報(bào)場(chǎng)景:結(jié)構(gòu)化表達(dá)
三、為你加分的匯報(bào)技巧
1.抓重點(diǎn)放大
1)著重匯報(bào)
2)關(guān)注價(jià)值和影響
2.具體的數(shù)字表達(dá)
1)善用圖表
2)善用具體的數(shù)字
3.多用比如,讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
1)勾畫(huà)藍(lán)圖
2)為理想和現(xiàn)實(shí)搭橋
4.通過(guò)對(duì)比突顯優(yōu)勢(shì)
1)對(duì)比角度
2)描述優(yōu)勢(shì)
5.有效提問(wèn)與應(yīng)答
1)提問(wèn)技巧
2)從容應(yīng)答現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
四、匯報(bào)心態(tài)與輔助工具
1.最本分的匯報(bào)態(tài)度
1)克服怕見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)
2)要謙虛:不要挑戰(zhàn)權(quán)威
3)要自信:捍衛(wèi)你的“話語(yǔ)權(quán)”
4)不抱怨:抱怨等于自焚
5)不推諉:推諉就是拒絕
2.工作匯報(bào)的PPT輔助
1)PPT在匯報(bào)中的角色
2)設(shè)計(jì)PPT五步法
3)講解PPT的6個(gè)要素
叢方園老師的其它課程
演講表達(dá)與工作匯報(bào) 10.07
演講表達(dá)與工作匯報(bào)【課程背景】現(xiàn)在是一個(gè)魅力展現(xiàn)、開(kāi)放高調(diào)的時(shí)代,這也是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一流的口才將是弛騁商場(chǎng)的致勝法寶。良好的口才、語(yǔ)言表達(dá)能力,是他人正確認(rèn)識(shí)自己、了解自己必不可少的一部分。在很多時(shí)候的很多場(chǎng)合,我們都需要表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我們每天都在用自己口中的語(yǔ)言去定義著別人眼中的自己。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),演講力顯得尤為重要。因?yàn)樗仨氁?/p>
講師:叢方園詳情
企業(yè)高潛質(zhì)人才職業(yè)生涯規(guī)劃——迎接變革從容選擇完美規(guī)劃——center2733675【課程介紹】高潛質(zhì)人才是組織持續(xù)發(fā)展的人才蓄水池、是公司未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。作為企業(yè)中的高潛質(zhì)人才,自身在工作中的優(yōu)勢(shì)會(huì)或多或少地體現(xiàn)出來(lái),但對(duì)于自我職業(yè)發(fā)展方向,如果沒(méi)有很清晰地覺(jué)察和規(guī)劃的話,對(duì)員工自己來(lái)說(shuō),找不到努力的動(dòng)力和方向,發(fā)展會(huì)趨于緩慢;對(duì)企業(yè)來(lái)講,也會(huì)錯(cuò)失培養(yǎng)
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時(shí)間管理沙盤(pán)及工作效能提升——沙盤(pán)模擬目標(biāo)管理高效統(tǒng)籌——center2024380【課程背景】作為職場(chǎng)人士,很多人會(huì)有這樣的感受:要做的事情很多很雜,總是沒(méi)有足夠的休息時(shí)間來(lái)放松;總是被同事打擾,不能夠集中精神做一件事;感覺(jué)在并不重要的事情上浪費(fèi)了太多的時(shí)間,我簡(jiǎn)直是在耗費(fèi)自己的生命;我可能很有效率,但是缺乏目標(biāo);我笨鳥(niǎo)先飛,但卻不知飛向何處;新的難題每天
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高效匯報(bào)與表達(dá)呈現(xiàn)——匯報(bào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高效表達(dá)方式匯報(bào)載體呈現(xiàn)——center1695450【課程背景】作為職場(chǎng)人士,你在工作中是否會(huì)遇到以下情況?開(kāi)會(huì)時(shí),大家面對(duì)冗長(zhǎng)的討論之后卻沒(méi)有結(jié)論;寫(xiě)報(bào)告時(shí),面對(duì)大量信息卻沒(méi)有思路無(wú)從下筆,煞費(fèi)苦心完成的報(bào)告卻被領(lǐng)導(dǎo)痛批無(wú)主題無(wú)重點(diǎn)無(wú)結(jié)論,退回重寫(xiě),反復(fù)改了又改;向上級(jí)匯報(bào)時(shí),連續(xù)匯報(bào)15分鐘,領(lǐng)導(dǎo)卻不知道你到底想說(shuō)什么
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結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)——結(jié)構(gòu)思維的常見(jiàn)場(chǎng)景應(yīng)用——center1457325【課程背景】作為工作場(chǎng)景中擔(dān)任各種角色的職場(chǎng)人士,你是否經(jīng)常遇到以下情況?日常開(kāi)會(huì)時(shí),面對(duì)冗長(zhǎng)的討論卻沒(méi)有結(jié)論;寫(xiě)工作報(bào)告時(shí),面對(duì)大量信息卻沒(méi)有思路無(wú)從下筆,煞費(fèi)苦心完成的報(bào)告卻被領(lǐng)導(dǎo)痛批無(wú)主題無(wú)重點(diǎn)無(wú)結(jié)論,退回重寫(xiě);面對(duì)復(fù)雜的難題時(shí),無(wú)從下手,完全找不到解決的方向;向上級(jí)匯報(bào)時(shí),連續(xù)匯
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商務(wù)演講與精彩呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)化表達(dá)生動(dòng)化呈現(xiàn)場(chǎng)景化實(shí)戰(zhàn)——center2628900【課程背景】身為職場(chǎng)骨干及管理者,我們每天都要進(jìn)行大量發(fā)言:工作匯報(bào)-是否講得條理清晰、觀點(diǎn)明確?布置任務(wù)-是否講得目標(biāo)清楚、計(jì)劃有序?激勵(lì)團(tuán)隊(duì)-是否聲情并茂、鼓舞員工?商務(wù)談判-是否自信沉穩(wěn)、有理有據(jù)?競(jìng)聘競(jìng)職-是否展示優(yōu)勢(shì)、表現(xiàn)積極?會(huì)議發(fā)言-是否要點(diǎn)明確、生動(dòng)靈活?活動(dòng)發(fā)
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right127000欣心向融新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目欣心向融新員工入職培訓(xùn)項(xiàng)目【項(xiàng)目介紹】企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)是組織健康運(yùn)營(yíng)的保障,高能力的職業(yè)化員工培養(yǎng)與高素質(zhì)的人才儲(chǔ)備才真正決定著誰(shuí)能夠搶得市場(chǎng)先機(jī)。在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,具備良好職業(yè)化素養(yǎng)的員工往往能夠從自身做起,與組織共同度過(guò)變革震蕩期,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。新員工給企業(yè)帶來(lái)新血液,是組織創(chuàng)新變革的寶貴財(cái)富。
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骨干員工團(tuán)隊(duì)建設(shè) 10.07
骨干員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)【課程背景】良好的團(tuán)隊(duì)氛圍是組織健康運(yùn)營(yíng)的保障,高能力的職場(chǎng)人才決定著誰(shuí)能夠搶得市場(chǎng)先機(jī)。在日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,具備良好職業(yè)化素養(yǎng)的員工往往在團(tuán)隊(duì)中能夠從自身做起,與組織共成長(zhǎng)。本次培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)員工骨干,立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,打造職場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì)。課程既有課堂體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)容,又有戶外拓展訓(xùn)練內(nèi)容,將引導(dǎo)技術(shù)與職業(yè)化培訓(xùn)相結(jié)合,將拓展體驗(yàn)與實(shí)際工
講師:叢方園詳情
禮儀-《窗口服務(wù)禮儀》 10.07
窗口服務(wù)禮儀——讓禮儀成為生產(chǎn)力——center2435860【課程背景】禮儀是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它在人們?cè)陂L(zhǎng)期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來(lái)。從個(gè)人的角度來(lái)看,掌握一定的禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活,并能很有效的促進(jìn)的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系,還有助于凈化社會(huì)風(fēng)
講師:叢方園詳情
禮儀-《商務(wù)禮儀鍛造》 10.07
商務(wù)禮儀鍛造——讓禮儀成為生產(chǎn)力——center1323975【課程背景】禮儀是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它在人們?cè)陂L(zhǎng)期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來(lái)。從個(gè)人的角度來(lái)看,掌握一定的商務(wù)禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活。并能很有效的促進(jìn)的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系,還有助于凈化社
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