九型人格與職場(chǎng)溝通
培訓(xùn)講師:曹玉峰
講師背景:
曹玉峰管理學(xué)碩士北京九型人格管理學(xué)院創(chuàng)始人清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師中華講師網(wǎng)評(píng)選“2015年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”中國(guó)講師網(wǎng)品牌講師中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)(中人網(wǎng))專欄作家具有高校和大型企業(yè)高層管理(曾任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理和總監(jiān)等職務(wù))經(jīng)驗(yàn),后主 詳細(xì)>>
九型人格與職場(chǎng)溝通詳細(xì)內(nèi)容
九型人格與職場(chǎng)溝通
課程六:《九型人格與職場(chǎng)溝通》課程大綱
課程背景:
風(fēng)靡全球的九型人格被稱為“溝通的圣經(jīng)”、“有效的讀心術(shù)”,是值得我們終生學(xué)習(xí)和應(yīng)用的識(shí)人圣典與生命智慧!九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn),它按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種。九型人格能夠幫助我們洞察人心,用有效的方式對(duì)應(yīng)他人,管理他人,最終提升我們工作生活的品質(zhì)。九型人格(Enneagram)是在八十年代初期,開(kāi)始進(jìn)入美國(guó)工商企業(yè)界、著名學(xué)府的MBA、500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)的決策管理、個(gè)人的事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系改善及個(gè)人成長(zhǎng)等,并在現(xiàn)今成為風(fēng)靡全球,對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展都至關(guān)重要的管理工具。
課程收益:
通過(guò)采取講師引導(dǎo)、名人性格分析、具體案例分析、問(wèn)題解答、學(xué)員分享,使不同型號(hào)的學(xué)員不僅認(rèn)識(shí)到自我的人格成長(zhǎng)過(guò)程,也通過(guò)其他人的分享,了解其他型號(hào)外在的行為模式與內(nèi)在的思維模式,理解自已和他人內(nèi)心動(dòng)機(jī)與情緒來(lái)源的背后原因,使我們多從他人的角度理解別人,同時(shí)也注意到自己需要提升的方面,改善情緒智能和提高溝通效果。學(xué)員對(duì)象:
企事業(yè)單位各層級(jí)員工、各層級(jí)管理者、中高層管理者等
課程形式:教案講授、案例分析、學(xué)員互動(dòng)、學(xué)員分享、視頻教學(xué)、小組討論等。
課時(shí):1-3天課程大綱:第一部分 九型人格整體了解及認(rèn)知
1、揭開(kāi)九型人格的神秘面紗
2、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域3、學(xué)習(xí)九型人格對(duì)改善溝通的重要意義
4、通過(guò)測(cè)試學(xué)員初步自我定位5、分組討論所屬型號(hào)的特征和優(yōu)缺點(diǎn)第二部分 各型號(hào)解析與識(shí)別對(duì)1—9號(hào)分別從以下方面進(jìn)行解析核心價(jià)值觀注意力焦點(diǎn)基本欲望與恐懼防御機(jī)制童年背景與人格形成積極特征、負(fù)面特征代表人物展示
典型代表人物視頻訪談互動(dòng)
第三部分:九型人格的實(shí)際應(yīng)用
1、利用九型發(fā)揮自己的長(zhǎng)處
2、利用九型人格進(jìn)行自我提升
3、認(rèn)識(shí)人與人之間正常的性格差異,減少和解決工作中的人際沖突;
4、改善自我的人際溝通模式,促進(jìn)溝通效果;
5、提高情緒智能(EQ),加強(qiáng)與他人的溝通合作。
結(jié)語(yǔ):溝通從認(rèn)識(shí)自我開(kāi)始
1、通過(guò)九型,覺(jué)察自我;
2、通過(guò)九型,理解他人;
3、通過(guò)九型,全面提升;
4、通過(guò)九型,順暢溝通。
曹玉峰老師的其它課程
情商管理 11.27
課程二、情商管理一、課程背景:人的疾病75由負(fù)面情緒引起,在中國(guó),職場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;抑郁癥患者每年增加1-3。我們的物質(zhì)在豐富化,心靈卻在沙漠化。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到,培養(yǎng)員工的情商和賺錢同樣重要。越來(lái)越多的白領(lǐng)階層發(fā)現(xiàn)”情緒管理“是調(diào)節(jié)心理脆弱、抑郁、壓力過(guò)大等負(fù)面狀態(tài)的最佳方式?!坝虚_(kāi)心的員工,才有滿意的顧客”。本課程不僅僅提供情緒管理的
講師:曹玉峰詳情
課程八:《王明陽(yáng)心學(xué)及職場(chǎng)應(yīng)用》課程大綱課程背景:當(dāng)下物欲橫流,人心浮躁,該如何安放和強(qiáng)大我們的內(nèi)心?事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力山大,又該如何突破自己的發(fā)展瓶頸?主席多次推薦,王陽(yáng)明心學(xué),一顆被埋沒(méi)500年的國(guó)學(xué)明珠重現(xiàn)光芒,讓管理者設(shè)立定盤針,生發(fā)大智慧。王陽(yáng)明是歷史上著名的思想家、文學(xué)家、哲學(xué)家、軍事家和教育家,被稱為立德立言立功一“完人”。他精通儒釋道和兵法易
講師:曹玉峰詳情
MTBI及職場(chǎng)應(yīng)用 11.27
課程十一:《MTBI及職場(chǎng)應(yīng)用》課程大綱第一天第一部分:天賦本我能力——管理與性格1、破冰練習(xí)與課程目標(biāo)2、什么是MBTI3、什么是偏好與傾向4、MBTI在國(guó)際的運(yùn)用第二部分:自我認(rèn)知——完成MBTI測(cè)評(píng)1、利用性格自評(píng),讓學(xué)員初步判別自己的性格類型。2、利用專業(yè)的性格調(diào)查問(wèn)卷,協(xié)助學(xué)員確認(rèn)自己的性格類型。3、解答性格調(diào)查過(guò)程中學(xué)員的疑問(wèn),直至最終確認(rèn)自己的
講師:曹玉峰詳情
高情商領(lǐng)導(dǎo)力 11.27
課程一、高情商領(lǐng)導(dǎo)力一、課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人,讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自兩個(gè)方面,一種是職位本身賦予的能力,另一種是自己本身的個(gè)人魅力對(duì)別人的影響力。前一種來(lái)自職務(wù)本身,別人是被動(dòng)服從;后一種來(lái)自己,是下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人格深深認(rèn)同后產(chǎn)生的一種主動(dòng)跟隨行為。一個(gè)高情商的領(lǐng)導(dǎo),首先能對(duì)自我進(jìn)行覺(jué)察與管理,其次是具備敏銳的同理心,能夠覺(jué)察他人對(duì)世界的思考方式
講師:曹玉峰詳情
國(guó)學(xué)思想與管理實(shí)踐 11.27
課程九:《國(guó)學(xué)思想與管理實(shí)踐》一、儒家溫暖的中和哲學(xué)1、孔子之“仁”與孟子之“義”2、儒家思想“仁、義、禮、智、信”在現(xiàn)代管理中的價(jià)值3、中國(guó)改革開(kāi)放后涌現(xiàn)的儒家式的管理者4、日本企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會(huì)的融合二、墨家熱誠(chéng)的創(chuàng)造哲學(xué)1、墨子思想以兼愛(ài)為核心,以節(jié)用、尚賢為支點(diǎn)。倡導(dǎo)愛(ài)天下所有的人,認(rèn)為社會(huì)上出現(xiàn)強(qiáng)執(zhí)弱、富侮貧、貴傲賤的現(xiàn)象,是因天下人不
講師:曹玉峰詳情
《MBTI在企業(yè)管理中的應(yīng)用》課程大綱第一部分:天賦本我能力——管理與性格1、什么是MBTI2、什么是偏好與傾向3、MBTI在國(guó)際的運(yùn)用4、基本規(guī)則和步驟第二部分:自我認(rèn)知——完成MBTI測(cè)評(píng)1、建立由內(nèi)而外的自信2、利用性格自評(píng),讓學(xué)員初步判別自己的性格類型。3、利用專業(yè)的性格調(diào)查問(wèn)卷,協(xié)助學(xué)員確認(rèn)自己的性格類型。4、解答性格調(diào)查過(guò)程中學(xué)員的疑問(wèn),直至最終
講師:曹玉峰詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 12.08
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱課程主要內(nèi)容前言:人生在于規(guī)劃和選擇第一講:職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇一、選擇大于努力1、天賦與性格決定你的職業(yè)定位2、人的8種天賦,如何發(fā)現(xiàn)自己的天賦3、認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)興趣,霍蘭德職業(yè)測(cè)評(píng)量表和MBTI4、個(gè)人主導(dǎo)能量分布與人格探析5、做喜歡的職業(yè)第二講:職業(yè)生涯規(guī)劃一、目標(biāo)管理的重要性二、職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃的步驟1、人生定位2、環(huán)境分析:生活環(huán)
講師:曹玉峰詳情
感恩與責(zé)任 12.08
《感恩與責(zé)任》課程大綱第一講:為何感恩----感恩之心常在,富余恩福自來(lái)一.感恩之心常在,富余恩福自來(lái)感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多二.感恩成就忠誠(chéng),忠誠(chéng)成就前程三.選擇感恩做人,等于選擇成功四.為什么要懂得感恩1.感恩使人成長(zhǎng)2.感恩是員工的立身之本3.感恩使人與環(huán)境融洽和諧4.感恩決定你在企業(yè)的地位5.放棄感恩等于放棄成功6.感因是對(duì)社會(huì),企業(yè)和諧的
講師:曹玉峰詳情
壓力與情緒管理 12.08
《壓力與情緒管理》課程大綱■課程形式:知識(shí)講授+典型視頻+個(gè)人分享+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+案例分析上課前的心態(tài)調(diào)整第一部分壓力管理一、為什么需要壓力管理1、當(dāng)代社會(huì)特征與壓力問(wèn)題2、壓力無(wú)處不在3、壓力引起的相關(guān)社會(huì)問(wèn)題二、如何認(rèn)識(shí)壓力1、壓力及主要特征2、壓力的雙重作用3、適度和過(guò)度壓力對(duì)人的影響4、對(duì)壓力斗爭(zhēng)OR逃避,這是個(gè)問(wèn)題5、壓力的三個(gè)來(lái)源6、壓力對(duì)
講師:曹玉峰詳情
《九型人格與銷售提升》 12.08
《九型人格與銷售提升》課程大綱【課程形式】:教案講授、案例分析、學(xué)員互動(dòng)、學(xué)員分享、視頻教學(xué)、小組討論等?!菊n程大綱】?第一部分?九型人格基礎(chǔ)理論1、當(dāng)前流行的識(shí)人工具分析2、九型人格的定義3、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域4、學(xué)員初步自我定位5、分組討論所屬型號(hào)的特征和優(yōu)缺點(diǎn)6、各型號(hào)的核心價(jià)值觀與注意力焦點(diǎn)7、三大能量中心及特征8、九柱圖的解析第二部分?各型號(hào)解析與
講師:曹玉峰詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21169
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責(zé) 19061
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15410
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15120
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14564
- 9文件簽收單 14208