《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》

  培訓(xùn)講師:唐振瑋

講師背景:
唐振瑋簡(jiǎn)介NLP國(guó)際教練技術(shù)體系專業(yè)培訓(xùn)師P.E.M.I.香港專業(yè)管理效能學(xué)院NLP授證導(dǎo)師河北師范大學(xué)客座講師北京黃埔大學(xué)客座講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院特邀講師智聯(lián)招聘慧聰集團(tuán)特聘講師企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師北京《前沿講座》 詳細(xì)>>

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《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程背景:
為什么有的人能成功,而有的人則一生平平?人的性格在哪些方面有影響?如何對(duì)自己進(jìn)行性格分析并確定自己的職業(yè)興趣?如何通過以上問題的解答來實(shí)現(xiàn)自我?職業(yè)價(jià)值關(guān)系有哪些?如何做自己的職業(yè)定位規(guī)劃?
本課程通過調(diào)動(dòng)學(xué)員積極的投入和參與,在學(xué)習(xí)氛圍中創(chuàng)造收獲和價(jià)值,例如:發(fā)掘職業(yè)素養(yǎng)的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生創(chuàng)造力,跨越思維障礙,縮短行為與目標(biāo)的差距。此外,學(xué)員有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)過去限制個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣,檢視自己的信念和行為模式,提升自我職業(yè)素質(zhì)。課程將引領(lǐng)學(xué)員做一個(gè)有契約精神的員工,首先要樹立契約規(guī)則意識(shí),因?yàn)橹挥凶袷匾?guī)則才能夠享有權(quán)利;其次要誠(chéng)信自律,遵守職業(yè)道德;第三對(duì)自己的工作要做到盡職盡責(zé)盡心盡力盡善盡美;第四要?jiǎng)?chuàng)造出好的工作結(jié)果,沒有結(jié)果的工作是徒勞無功的,沒有結(jié)果的契約無異于廢紙一張。
課程目的:
1、增強(qiáng)員工向心力、歸屬感,做好職業(yè)生涯規(guī)劃
2、強(qiáng)化感恩心態(tài),加深對(duì)工作和組織的理解及認(rèn)同
3、契約精神理解,明確個(gè)人和組織目標(biāo)之間的關(guān)系
4、激發(fā)員工的負(fù)責(zé)任、激情、自信、付出和共贏的素質(zhì)
5、提升觀念、心態(tài)、素質(zhì)、能力以匹配企業(yè)發(fā)展的需求
6、陽光心態(tài)塑造,工作中多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)埋怨,多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
7、促進(jìn)感恩、鼓勵(lì)、關(guān)懷、信任與協(xié)作共贏的快樂組織氛圍
課程大綱:
第一部分:如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃
一、人生最大的遺憾
1、提問:生命行將結(jié)束時(shí),你會(huì)后悔什么事?
2、一項(xiàng)權(quán)威調(diào)查:60歲老人最后悔的事
二、人生需要規(guī)劃
1、案例:搓澡工和打工皇帝
2、什么是職業(yè)規(guī)劃
3、故事:四條毛毛蟲
三、職業(yè)困惑
1、討論:你的職業(yè)困惑
2、案例:不同階段的職業(yè)困惑
3、人生三階段和三種境界
◇方向期:獨(dú)上高樓,望盡天涯路
◇定型期:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴
◇穩(wěn)定期:驀然回首,那人卻在燈火闌珊處
4、人生何求
◇追求幸福和幸福追求
◇該做的事和想做的事
◇人生加法和人生減法
◇人生四“妻”與終極思考
5、寫出5個(gè)你人生不同階段的成就事件,寫清具體的時(shí)間、地點(diǎn)、具體過程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困難?怎么克服的?)
四、明確你的價(jià)值觀:呈現(xiàn)于分析
1、發(fā)現(xiàn)你的興趣:呈現(xiàn)于分析
2、了解你的技能:呈現(xiàn)于分析
3、確定志向——我的方向在哪邊?
4、案例:比賽爾人、放牛娃
五、自我評(píng)估——我是誰?
1、測(cè)試:我是……
2、生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估——我在哪里?
3、SWOT分析
4、目標(biāo)確立——下一步往哪里去?
◇目標(biāo)分解 ◇按性質(zhì) ◇按時(shí)間
5、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施——如何到達(dá)那里?
◇目標(biāo)—障礙—措施—執(zhí)行
6、評(píng)估與回饋——實(shí)施情況如何?
五、習(xí)慣的力量
1、案例:日韓世界杯上的一幕
2、◇突破舒適圈
3、心態(tài)的力量
4、積極與消極
5、溝通的力量
6、合作的力量
第二部分:職業(yè)思想觀念建設(shè)
一、做有契約精神的員工
1、時(shí)代需要契約精神
◇契約精神降低社會(huì)成本,提高社會(huì)效率
◇契約精神是職業(yè)精神的靈魂
◇什么都可以改變,契約精神不能變
◇你必須以誠(chéng)待人,別人才會(huì)以誠(chéng)相報(bào)
2、有契約精神的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝攻無不克
◇責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家——西點(diǎn)軍校的契約精神
◇團(tuán)隊(duì)不僅是利益共同體,更是責(zé)任共同體
◇測(cè)試:你是否具有團(tuán)隊(duì)精神?
◇管理者的契約精神是建立契約組織的關(guān)鍵
◇契約精神要教育,職業(yè)精神要培養(yǎng)
◇違背游戲規(guī)則的人最終會(huì)被“游戲”
3、遵守規(guī)則才能享有權(quán)利
◇心中有所敬畏,人生才有所作為
◇規(guī)則大于權(quán)利
◇維護(hù)自己的權(quán)利需要遵守契約原則
◇超越規(guī)則最終會(huì)被罰出場(chǎng)
4、誠(chéng)信自律遵守職業(yè)道德
◇鑄就品德是一種立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資
◇誠(chéng)信為你贏得尊重、成功和榮譽(yù)
◇無誠(chéng)則有失,無信則招禍
◇不要違背契約規(guī)則,否則你會(huì)敗得很慘
◇遵守契約規(guī)則才能把事情做到最好
5、盡職盡責(zé) 盡心盡力 盡善盡美
◇盡職——能力不高不可怕,可怕的是沒有職業(yè)精神
◇盡責(zé)——承擔(dān)契約責(zé)任讓你出類拔萃
◇盡心——用心才可以做得更好
◇盡力——要成功就必須勤奮
◇盡善盡美——超越極限,追求卓越
6、結(jié)果第一,沒有結(jié)果所有的努力都等于零
◇落實(shí)責(zé)任關(guān)鍵看結(jié)果
◇一百個(gè)借口抵不上一個(gè)結(jié)果
◇契約規(guī)則確定了就要不計(jì)代價(jià)不計(jì)成本地執(zhí)行
◇沒有結(jié)果就是違背了契約,就要承擔(dān)責(zé)任
◇對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
◇自信、自立、自強(qiáng)、自省——你可以創(chuàng)造更好的結(jié)果
第三部分:積極的自我的管理
一、陽光心態(tài)——突破自我,建立陽光心態(tài)
1、關(guān)于陽光心態(tài)的三種體驗(yàn)
◇不同的人,對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)
◇不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
◇同一個(gè)人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的結(jié)局
2、陽光心態(tài)的具體體現(xiàn)
◇關(guān)注生活的積極面
◇發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)
◇克服工作中的“機(jī)器人”心態(tài)
◇對(duì)自己的承諾100%
◇意志力——挑戰(zhàn)極限
3、職業(yè)化的觀點(diǎn)
◇為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)-----服務(wù)你的客戶
◇為生存的平臺(tái)負(fù)責(zé)-------服務(wù)你的企業(yè)
◇為自已的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)---服務(wù)你的理想4、職業(yè)化的作用
◇個(gè)人成就=個(gè)人能力x職業(yè)化的程度
5、職業(yè)人的分類
◇你想成為“人財(cái)”還是“人裁”
6、積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)
◇如何看待收入多少
◇如何看待入職崗位安排
◇如何看待逆境
◇如何看待跳槽7、老板的心態(tài)---象老板一樣思考如何把事情做好
◇把老板的企業(yè)當(dāng)成你自己的企業(yè)來做,你就有機(jī)會(huì)和你老板一樣成為企業(yè)的老板
8、主動(dòng)的心態(tài)
◇保持足夠的主動(dòng)性,把信送給加西亞
9、雙贏的心態(tài)
◇“損人利已”與“利人利已”的差別
10、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)
◇小結(jié):心態(tài)是人生最根本的競(jìng)爭(zhēng)力
二、責(zé)任素養(yǎng)——統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任1、崗位價(jià)值認(rèn)知
◇工作對(duì)我來說意味著什么
◇工作是上天賦予每個(gè)人的重要使命
◇工作不只是為公司,更重要是的為自己
◇如何快樂地工作
◇對(duì)待工作的正確態(tài)度
◇主動(dòng)工作與被動(dòng)工作
2、責(zé)任勝于能力
◇責(zé)任心對(duì)一個(gè)人的重要性
◇責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值
◇主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
◇負(fù)責(zé)是獲得尊重的前提
◇放棄責(zé)任就是放棄成功
◇把責(zé)任當(dāng)成動(dòng)力
3、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己完全執(zhí)行
◇記住,這是你的工作
◇把工作看作使命
◇工作不只是謀生的手段
◇薪水不是工作目的的全部
◇工作就是帶薪學(xué)習(xí)
4、愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德最好的體現(xiàn)◇怎樣培養(yǎng)敬業(yè)的精神
◇充滿自信心,要珍惜自己的工作
◇不斷充實(shí)自己
◇將工作做得盡善盡美
◇干一行,愛一行,精一行
◇平凡的崗位做出卓越的成績(jī)
◇脫穎而出的秘訣---全力以赴還是盡心盡力
三、成功之路——與公司一起成長(zhǎng),打造幸福人生1、個(gè)人與公司一起成長(zhǎng)
◇在下一秒就行動(dòng)
◇計(jì)劃自己的人生
◇統(tǒng)籌自己的一切
◇保持工作的激情
2、平衡人生的藝術(shù)
◇適當(dāng)來享受成績(jī)
◇真誠(chéng)地贊美他人
◇心懷著感恩之心
◇成功需要夢(mèng)想
◇夢(mèng)想需要奮斗
◇奮斗需要舞臺(tái)
3、通往成功之路的三大工作理念
◇歸零
◇改變
◇突破
◆案例分享:曾國(guó)藩起點(diǎn)與成就
◆案例分享:平衡人生、思想、工作、家庭與身體
◆圖片點(diǎn)評(píng):感恩的解析

 

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