《輔導(dǎo)技能——最佳績效輔導(dǎo)》課程大綱(1天)

  培訓(xùn)講師:金雷

講師背景:
金雷——醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)專家★28年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗★8年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗★浙江醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)系本科★浙江工業(yè)大學(xué)工商管理碩士★澳洲LaTrobe大學(xué)進(jìn)修MBA課程★注冊執(zhí)業(yè)臨床醫(yī)師★國家職業(yè)心理咨詢師★曾任衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司:GIBU 詳細(xì)>>

金雷
    課程咨詢電話:

《輔導(dǎo)技能——最佳績效輔導(dǎo)》課程大綱(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《輔導(dǎo)技能——最佳績效輔導(dǎo)》課程大綱(1天)

《輔導(dǎo)技能——最佳績效輔導(dǎo)》
【課程收益】
掌握績效輔導(dǎo)的關(guān)鍵五步驟
掌握績效輔導(dǎo)的五個基本原則(KP)
【課程對象】
DSM
【課程時間】
1天
【課程大綱】
績效輔導(dǎo)的意義
開啟績效輔導(dǎo)的5個流程(開啟討論-澄清問題-發(fā)展方案-達(dá)成共識-總結(jié)討 論)及演練
掌握輔導(dǎo)過程中的5個基本原則(尊重、同理心、參與、分享、支持)

 

金雷老師的其它課程

《地區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)計劃》【課程收益】從市場分析入手(宏觀-中觀-微觀);結(jié)合本地區(qū)的SWOT分析,邏輯性發(fā)現(xiàn)KSF(關(guān)鍵成功因素)結(jié)合中央、區(qū)域各種資源,制定出本地區(qū)的BAP(businessactionplan)【課程對象】DSM【課程時間】1天【課程大綱】模塊1:為什么業(yè)務(wù)規(guī)劃能力如此重要?--通過小組討論及分享促使學(xué)員了解業(yè)務(wù)規(guī)劃的重要性--包括從經(jīng)理的能

 講師:金雷詳情


《績效管理》【課程收益】理解績效管理的意義掌握《績效管理》的流程掌握績效循環(huán)中最重要的面談技巧建立有效的績效面談能力幫助MR設(shè)定績效目標(biāo)并協(xié)助其達(dá)成績效促進(jìn)團(tuán)隊提升績效,達(dá)成組織目標(biāo)【課程對象】DSM【課程時間】半天【課程大綱】績效管理的概念績效管理全流程設(shè)定績效目標(biāo)復(fù)核績效進(jìn)展

 講師:金雷詳情


《進(jìn)階演講技巧——故事的力量》【課程收益】掌握演講技巧的關(guān)鍵四步(充分準(zhǔn)備、閃亮登場、有效控場、高潮收場)掌握演講的三大原則(喻情、喻德、喻理)充分了解“故事的力量”,學(xué)會講4種故事【課程對象】DSM以上【課程時間】半天【課程大綱】一、演講的邏輯結(jié)構(gòu)、技巧、原則二、銷售就是講故事、市場就是講故事、匯報就是講故事三、聯(lián)結(jié)的故事及演練四、影響的故事及演練五、清晰

 講師:金雷詳情


《情景領(lǐng)導(dǎo)》【課程收益】提高DSM領(lǐng)導(dǎo)能力,使他們擅長進(jìn)行工作指示、目標(biāo)制定、教練輔導(dǎo)、績效評估、積極聆聽、有效反饋和積極主動解決問題明確員工個人目標(biāo),并使之與組織發(fā)展方向保持一致建立伙伴式的績效跟進(jìn)系統(tǒng)降低人才流動,提高關(guān)鍵人才的保留率【課程對象】DSM以上【課程時間】1天【課程大綱】單元1—診斷:情境領(lǐng)導(dǎo)的第一個技能單元2—靈活性:情境領(lǐng)導(dǎo)的第二個技能單

 講師:金雷詳情


《實地輔導(dǎo)——Fieldcoaching》【課程收益】清晰實地輔導(dǎo)的益處,根據(jù)相關(guān)原則,合理分配實地輔導(dǎo)時間;了解如何進(jìn)行輔導(dǎo)討論前資料收集及準(zhǔn)備,分析并找出常見工作問題背后的原因運用輔導(dǎo)模型進(jìn)行輔導(dǎo)討論掌握追蹤及反饋技巧,促進(jìn)員工在輔導(dǎo)后能持續(xù)強(qiáng)化能力改善行為與提升績效達(dá)成學(xué)習(xí)如何面對與處理常見的輔導(dǎo)挑戰(zhàn)情景【課程對象】DSM【課程時間】1天【課程大綱】理

 講師:金雷詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有