危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感恩(1天)

  培訓(xùn)講師:彭永紅

講師背景:
彭永紅講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】中國(guó)人民大學(xué)管理碩士國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師ICSL中國(guó)十大(職業(yè)化)培訓(xùn)師中國(guó)誠(chéng)信品牌講師50強(qiáng)多家知名院校特聘導(dǎo)師多家研究院所特聘專家多家媒體欄目特邀嘉賓18年企業(yè)管理與培訓(xùn)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后就職于大型民企高級(jí)管理 詳細(xì)>>

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危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感恩(1天)詳細(xì)內(nèi)容

危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感恩(1天)

危機(jī)意識(shí)與責(zé)任感恩

■ 課程對(duì)象:全體員工
■ 課程時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))
■ 課程目標(biāo):
1、分析企業(yè)現(xiàn)狀,培養(yǎng)危機(jī)意識(shí);
2、闡述職業(yè)修養(yǎng),領(lǐng)悟感恩文化;
3、傳遞結(jié)果思維,提升責(zé)任擔(dān)當(dāng);
4、增強(qiáng)員工活力,改善工作績(jī)效。
■ 課程特色:
企業(yè)教練+情景體驗(yàn)+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動(dòng)+案例解析
■ 課程內(nèi)容(案例略):
【開營(yíng)儀式】:講師介紹,團(tuán)隊(duì)分組及風(fēng)采展示,課前熱身

第一講 危機(jī)意識(shí)篇
一、企業(yè)危機(jī)的現(xiàn)狀
1、近期的企業(yè)危機(jī)事件
2、現(xiàn)代企業(yè)不可避免地要面臨危機(jī)
3、我國(guó)企業(yè)危機(jī)的現(xiàn)狀
4、名家看企業(yè)危機(jī)
5、21世紀(jì)危機(jī)新特點(diǎn)
二、員工的危機(jī)意識(shí)
1、什么是危機(jī)和危機(jī)意識(shí)
2、員工的的八大危機(jī)
(1)職業(yè)危機(jī)——當(dāng)心!飯碗隨時(shí)會(huì)拋棄我們
(2)敬業(yè)危機(jī)——誰(shuí)是最不受公司歡迎的人
(3)執(zhí)行危機(jī)——沒(méi)有任何借口,保證完成任務(wù)
(4)責(zé)任危機(jī)——記?。侯I(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的
(5)忠誠(chéng)危機(jī):切勿做跳來(lái)跳去的人
(6)能力危機(jī)——缺乏讓公司愛不釋手的核心價(jià)值
(7)態(tài)度危機(jī)——做事不主動(dòng),前途很被動(dòng)
(8)成長(zhǎng)危機(jī)——學(xué)習(xí)是永恒的第五項(xiàng)修煉
3、培養(yǎng)個(gè)人危機(jī)意識(shí)的好處
(1)激勵(lì)工作的熱情
(2)積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新
(3)有利于自身的快速成長(zhǎng)
(4)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的環(huán)境變化
4、員工預(yù)防危機(jī)六基礎(chǔ)
(1)應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作崗位
(2)經(jīng)常審視自己的工作態(tài)度
(3)提高敬業(yè)愛崗的思想意識(shí)
(4)不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心
(5)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)技能
(6)提高個(gè)人綜合能力
5、員工預(yù)防危機(jī)七真言
(1)主動(dòng)出擊,勿坐以待弊
(2)臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功
(3)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
(4)目標(biāo),規(guī)劃,計(jì)劃,行動(dòng)
(5)少言多行,別只幻想
(6)別覺得自己是主心骨,沒(méi)你不行
(7)別老抱怨,傷身無(wú)益
【培訓(xùn)總結(jié)】小組討論、分享與講師總結(jié)
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【午休】
【課前熱身】 室內(nèi)拓展項(xiàng)目或熱身操

第二講 責(zé)任感恩篇
一、責(zé)任,責(zé)任,還是責(zé)任
1、工作就是責(zé)任,責(zé)任決定成敗
(1)選擇了工作,就選擇了責(zé)任
(2)工作是你的生意,為企業(yè)工作就是為自己工作
2、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
(1)沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人
(2)這是誰(shuí)的責(zé)任:我的責(zé)任
3、勇于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任
(1)負(fù)責(zé)任是一個(gè)人“人品”的體現(xiàn)
(2)你的“承擔(dān)圈”和你的“成功圈”成正比

二、關(guān)于“責(zé)任”的三大魔咒
1、遇到問(wèn)題就是別人的問(wèn)題,你立刻原地踏步
2、公司找你來(lái),就是為了解決問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題,你就失業(yè)
3、這是你的工作,你享受了榮譽(yù)和收入,也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈
三、學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)
1、感恩是自動(dòng)自發(fā)工作的動(dòng)力
2、不要只做“分內(nèi)事”
3、感恩是自律的良方
4、感恩 點(diǎn)燃工作熱情
5、感恩為執(zhí)行力加碼

四、感恩是使命:請(qǐng)珍惜你的工作
1、做什么工作,就愛什么工作
2、跳槽只會(huì)更糟,感恩就不會(huì)后悔
3、工作要做好,做得出色才是真的好
4、感恩的要求:事無(wú)巨細(xì),都是大事
5、一心一意,全心全力

五、角度決定高度,感恩需要換位
1、老板是船長(zhǎng),感恩船長(zhǎng),就要絕對(duì)服從
2、想老板所想,急老板所急
3、感恩同事,沒(méi)有不需要幫助的員工
4、感恩企業(yè),不為薪水而工作
5、企業(yè)是大船,感恩才能水漲船高

六、感恩企業(yè),做最優(yōu)秀的員工
1、感恩的風(fēng)度,像老板一樣高瞻遠(yuǎn)矚
2、感恩不在嘴上,做到精準(zhǔn)執(zhí)行
3、感恩呼喚激情,一切皆有可能
4、多做一點(diǎn)點(diǎn),感恩的回報(bào)就很豐厚
5、對(duì)企業(yè)感恩,做最優(yōu)秀的員工
【結(jié)營(yíng)儀式】復(fù)盤總結(jié)、小組討論與分享、團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)與合影
|【經(jīng)典案例】 | |
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