你的形象價(jià)值百萬—服飾與儀容禮儀
你的形象價(jià)值百萬—服飾與儀容禮儀詳細(xì)內(nèi)容
你的形象價(jià)值百萬—服飾與儀容禮儀
《你的形象價(jià)值百萬—服飾與儀容禮儀》
【課程背景】
商務(wù)禮儀和魅力形象,從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng)和品牌價(jià)值,有助于人們的社會交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 本課程融合了王老師在大型制造業(yè)、國企以及外資企業(yè)多年的高端商務(wù)實(shí)踐,全方位展示商務(wù)禮儀和職場形象最前沿的訊息和動態(tài),用詳實(shí)的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在日常工作及特定場合下如何塑造有個(gè)人魅力的職業(yè)形象,如何言談舉止得體,從而在職場中得心應(yīng)手并掌握待人接物的主動權(quán),內(nèi)外兼修,魅力永續(xù)。
【課程目標(biāo)】
1、了解掌握商務(wù)禮儀知識和塑造良好職業(yè)形象對個(gè)人及企業(yè)產(chǎn)生的重要影響。
2、 學(xué)會正確運(yùn)用商務(wù)禮儀知識和塑造職業(yè)形象的方法。找準(zhǔn)自身在商務(wù)禮儀、形象設(shè)計(jì)上存在的問題。
3、 提出調(diào)整改善的最佳方法,使自身的職業(yè)特征與外在魅力得以強(qiáng)化,建立起強(qiáng)大的工作自信心,最終達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)美譽(yù)度和核心競爭力的目的。
【授課時(shí)間】半天 / 2-3小時(shí)
【授課對象】所有有志自我提升的職場人士
【授課方式】互動、實(shí)操演練、案例分析
【課程大綱】一、如何穿得美麗?
1、魅力形象水平測試
你沒有第二次機(jī)會給人留下第一印象:73855法則
視頻分享:《選美特工》
2、服飾的5大核心元素
A. 服裝色彩學(xué):冷、暖、無彩色系;三色原則
B. 色彩的統(tǒng)一原則
C. 色彩的呼應(yīng)原則
D. 色彩的平衡原則
E. 色彩的加減法
案例:《英國女王與西班牙王妃的服飾搭配》
3、形狀—體型與服裝款式的搭配
A. 女性的5種體型與男性的3種體型
B. 形狀的平衡原則
C. 形狀的特點(diǎn)原則
D. 形狀的回避原則
案例:《黃金分割點(diǎn)》
二、如何穿得規(guī)范?
1、優(yōu)質(zhì)形象的條件--TOP原則
如何區(qū)分時(shí)間、場合、場所
游戲:《正式程度排名》
2、女士公務(wù)正裝著裝禮儀要求及禁忌
案例:《第一夫人們的比拼》
3、男士公務(wù)西裝的十大誤區(qū)
三一原則、三禁忌、露三白
案例:《中美互聯(lián)網(wǎng)論壇上的比拼》
4、男女士社交與休閑場合的著裝
減法式和組合式
三、如何穿出品位?
1、化腐朽為神奇--配飾的使用
A. 配飾的添彩和減彩
B. 變美、省錢、省時(shí)
2、男、女士的常見配飾
四、得體的儀容儀表
1、儀容禮儀的基礎(chǔ):清潔與整潔
2、儀容禮儀的關(guān)鍵
A. 魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求
B. 魅力男士“修”出來:修面易忽略的點(diǎn)
C. 完美造型從“頭”開始:發(fā)型與職業(yè)的匹配
3、儀容禮儀的升華:嗅覺
4、專業(yè)優(yōu)雅的儀態(tài)
A. 微笑:“音階式”微笑
B. 站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手勢
C. 目光凝視區(qū)域:公務(wù)、社交、親密 全體練習(xí)
朱美林老師的其它課程
《卓越領(lǐng)導(dǎo)溝通影響力》【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,而影響力的核心是溝通。老板80的時(shí)間用于溝通,70的經(jīng)理人,70的時(shí)間都在溝通,溝通是管理技巧之本,更是管理者核心崗位勝任能力。?如何將工作中常見的障礙溝通變?yōu)橛行贤??如何利用人際風(fēng)格進(jìn)行有效的管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?如何通過成功的人際關(guān)系成就影響力從而提升領(lǐng)導(dǎo)力?洞察人性盲點(diǎn),跨越溝通障礙,化對立為協(xié)同
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職場禮儀魅力修煉培訓(xùn) 06.12
《職場禮儀魅力修煉》【課程背景】禮儀文化和禮儀體系是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。良好的禮儀文化和禮儀體系,對促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展有著重要的積極作用,同時(shí)也將提升市場和客戶對企業(yè)的認(rèn)知感和品牌的影響力。無論是身處業(yè)務(wù)、市場、服務(wù)前端的員工,還是企業(yè)中后臺生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、人財(cái)物等職能部門的人員;無論企業(yè)的基層員工,還是中高層領(lǐng)導(dǎo),
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職業(yè)形象打造 06.12
《職業(yè)形象打造》【?課程背景】一、職業(yè)形象管理,在中國尚屬新興的管理科學(xué),如今日益受到社會的重視,現(xiàn)在不僅僅是個(gè)人形象管理,更體現(xiàn)于職場著裝與塑造專業(yè)形象上,你的形象好壞不僅僅是體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)、修養(yǎng)更關(guān)系到企業(yè)的品牌形象價(jià)值。根據(jù)西方學(xué)者雅伯特馬瑞比恩(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法則:人們對你的整體形象上,只有7取決于你的談話內(nèi)容
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商務(wù)禮儀與高效溝通技巧 06.12
《商務(wù)禮儀與高效溝通技巧》【課程背景】禮儀文化和禮儀體系是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。良好的禮儀文化和禮儀體系,對促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展有著重要的積極作用,同時(shí)也將提升市場和客戶對企業(yè)的認(rèn)知感和品牌的影響力。無論是身處業(yè)務(wù)、市場、服務(wù)前端的員工,還是企業(yè)中后臺生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、人財(cái)物等職能部門的人員;無論企業(yè)的基層員工,還是中高層
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